淺談如何激烈的市場競爭環(huán)境中充分發(fā)揮思想政治優(yōu)勢

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思想政治工作是經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線，在目前日益激烈的市場競爭中，電信企業(yè)要立足于不敗之地，提高企業(yè)綜合影響力，實現(xiàn)社會效益和企業(yè)效益最大化，就必須通過正確的牽引、充分的發(fā)揮思想政治工作的特殊力量，為確保企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展提供思想保障和智力支持。在新形勢下，做好基層思想政治工作，應(yīng)從大處著眼，小處著手，實事求是，開拓創(chuàng)新地去做好這項工作。

一、牢固樹立以人為本思想，努力做好新時期的思想政治工作。

由于電信壟斷局面的打破，電信業(yè)在今后的發(fā)展過程中將遇到很多前所未有的挑戰(zhàn)，如果全體電信職工都能在挑戰(zhàn)面前不退縮、不逃避、勇往直前，以一種對企業(yè)的無限忠誠去創(chuàng)造性地開展工作，我們企業(yè)將不懼怕任何競爭和挑戰(zhàn)，而要做到這一點則離不開潛移默化的思想政治工作。思想政治工作實質(zhì)就應(yīng)該是通過這項工作促進人的世界觀、人生觀、價值觀的升華，提升人的覺悟，調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，使其潛能和熱情得到最大限度的發(fā)揮。

眾所周知，企業(yè)間的競爭，就是人才的競爭，而人作為個體，有多樣的需求，有生理的需求，價值認同的需求，自我價值實現(xiàn)的需求等諸多方面，需求得到滿足，積極性創(chuàng)造性就會更高。就電信企業(yè)而言，員工也存在著各種各樣要求。如何將學(xué)有所長人員安排到最能發(fā)揮其特長并能為企業(yè)創(chuàng)造最大效益的崗位工作，這是每個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)十分重視的工作，同時也是企業(yè)的基礎(chǔ)性工作。

此外，企業(yè)對員工的親情式的關(guān)懷也是做好企業(yè)思想政治工作，增強企業(yè)凝聚力的必要工作。企業(yè)特別是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的一些細微的工作，如對職工的尊重、關(guān)心、愛護往往會帶來意想不到的良好效果。

二、圍繞經(jīng)濟中心，做好企業(yè)思想政治工作。

思想政治工作必須服從服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)，必須堅定不移

的以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為中心，促進這一中心緊張、有序、高效的開展。企業(yè)思想政治工作與經(jīng)濟工作，“合則俱興，離則雙廢”，切不可偏廢一方。因此必須把二者緊密的結(jié)合起來。

一是按照經(jīng)濟工作需要設(shè)立政工組織。做到哪里有經(jīng)濟組織，哪里就有政工組織，哪里有企業(yè)職工，哪里就有做思想政治工作的干部。

二是圍繞經(jīng)濟工作重點，安排思想政治工作內(nèi)容。當(dāng)企業(yè)進行較大決策時，思想政治工作要圍繞企業(yè)發(fā)展，圍繞長遠利益，對干部職工進行團結(jié)奮斗，再展宏圖的教育，引導(dǎo)大家立足當(dāng)前、著眼長遠、真抓實干，為實現(xiàn)企業(yè)新的飛躍發(fā)展而統(tǒng)一思想，共同奮斗；當(dāng)企業(yè)面臨“資金困難”、“市場困難”、“生存困難”等重重困難時，思想政治工作的重點應(yīng)放在對干部職工進行艱苦奮斗、共度難關(guān)的教育上，鼓勵大家齊心協(xié)力，闖出一條生產(chǎn)經(jīng)營的新路子；當(dāng)企業(yè)遇到突擊性任務(wù)時，思想政治工作則要把握時機，最大限度地調(diào)動人的積極性，進行主人翁精神、吃苦耐勞精神和團結(jié)協(xié)作精神的教育，以保證生產(chǎn)和其他任務(wù)的完成。“公務(wù)員之家”版權(quán)所有

三、加強思想政治教育，擴大思想政治覆蓋面。

在當(dāng)前，生活方式、就業(yè)方式多元化的情況下，員工在思想認識、價值觀念等方面不可避免地要引起一些波動，這就要求我們有針對性地搞好學(xué)習(xí)，積極進行愛國主義、集體主義的教育，幫助職工樹立正確的人生觀。世界觀，價值觀，用科學(xué)的觀念去武裝全體員工，培養(yǎng)職工高尚的情操，在企業(yè)內(nèi)部形成一種敬業(yè)向上的良好氛圍。

為了引導(dǎo)員工正確認清形勢，轉(zhuǎn)變思想，穩(wěn)定情緒，使各項工作穩(wěn)妥有序的進行，從實際入手，從調(diào)查入手，組織力量進行思想政治課題研究，在員工中掀起學(xué)習(xí)思想政治、提高思想素質(zhì)的熱潮。將員工政治學(xué)習(xí)列為重要工作之一，并把它制度化、經(jīng)常化，堅持每月圍繞企業(yè)的中心工作，組織員工以部門和生產(chǎn)班組為單位進行學(xué)習(xí)，并于每周四進行集中學(xué)習(xí)。并在員工中開展"如何在競爭中實現(xiàn)自我發(fā)展和價值""如何用自己的行動實現(xiàn)文秘部落的4863奮斗目標(biāo)"“如何應(yīng)對其他電信運營商的激烈競爭”等多次大討論活動，還經(jīng)常開展《公民道德建設(shè)實施綱要》、電信職業(yè)道德等專題教育活動，開展讀《致加西亞的信》有感活動，弘揚井岡精神和羅恩精神，引導(dǎo)員工做好本職工作，發(fā)揚主人翁精神。通過教育活動，提高了全體員工的愛崗敬業(yè)意識、服務(wù)意識、奉獻意識、法制意識，行業(yè)作風(fēng)、工作效率不斷提高，為企業(yè)改革和發(fā)展提供了強有力的思想保證。去年在全縣機關(guān)行風(fēng)評議活動中，文秘部落以滿意度93.5的高分取得了全縣同行業(yè)第一名的好成績，在今年的通信業(yè)行風(fēng)評議活動中又一次高居榜首。這些事實都充分地反映了思想政治工作的巨大作用。

總之，思想政治工作作為一切工作的“生命線”，容不得半點忽視和懈怠，必須緊緊抓在手上。在激烈的市場競爭環(huán)境下，我們將繼續(xù)緊繃思想政治工作這根弦，一如既往地研究、探索和改進企業(yè)思想政治工作，抓好“生命線”工程，使其更好地為企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)保駕護航，不斷促進企業(yè)的持續(xù)、快速和健康發(fā)展。