拓展學(xué)習(xí)心得體會

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第一個，我到的時候已近尾聲。我大致能猜出來這個項目的意思。三組人，一組扮演盲人，一組充任啞巴，最后一組屬于常人（身體健全且器官正常）。常人需要讓盲人完成一些任務(wù)，但必須通過啞巴來傳達(dá)指令。這個游戲聽上去挺難的。（任務(wù)很明確）

第二個，其實其他人早已做過，但在所有人的一致要求下，我必須補(bǔ)做。說到底，這是個很簡單也很常見的游戲。無非就是在不太高的地方，仰面朝天向后倒去。身后，則是團(tuán)隊成員手搭手地來兜住你。（反正你都得往后倒）

第三個，在八米高的高空，有一座沒有扶手的獨(dú)木橋，中間有一處斷裂。你需要在保險帶的保護(hù)下，從中跳過去再跳回來（或者大步走過）。我磨蹭了大約有十分鐘，完成了這個“驚險”的項目。（只要放大膽，一跳便可過）

第四個，一張總共有120個格子的大圖，每個格子上或許有雷，或許沒雷。所有人都必須通過這個大圖。有雷教練會告訴你，然后你原路返回。沒雷就繼續(xù)前行。40分鐘內(nèi)完成。（不斷試錯，一定會成功）

第五個，這個游戲說起來很復(fù)雜，大致的目的就是：一群人在教練的指令下，在60秒鐘之內(nèi)，將一個圈子里的卡片依次交給教練。（團(tuán)隊所有成員必須互相配合分別去記住那些卡片，這是取勝的唯一之道）

第六個，一塊三米高的木板，毫無可以使力之處，所有人都必須爬過去。于是，只有搭人梯一個方法。最后一個人的跨越是相當(dāng)困難的。（最后必定需要有一個人付出最多的勇氣和最多的力量）

如果我沒記錯的話，應(yīng)該就這些了。這些游戲有的很有趣，有的很刺激，有的也很有些挑戰(zhàn)性。總體來說，這些游戲都要求團(tuán)隊的配合，以及個人的勇氣。

游戲說完了，說說本人的小小經(jīng)歷。雖然通過關(guān)于魏武揮這篇長長的未完日志可以了解，但是我還是愿意冒著羅嗦的指責(zé)，再“羅嗦”一遍。

本人的經(jīng)歷大致可以分為四個部分：讀書、做外貿(mào)、證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)和從事網(wǎng)絡(luò)工作。這四個部分可以被明顯地分為兩種：有目標(biāo)的和目標(biāo)不清晰的。

目標(biāo)清晰的前提是：有固定的操作流程。讀書就是刻苦，只要別太笨，多看點書多背一點，總可以獲得好成績。外貿(mào)的流程就更固定了，我之所以從事了五年之后想跳離，就是實在是太程式化了。

經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的流程可以說大的部分也被固定下來，小的地方我自己也摸索了不少，并被證明是成功的。于是，我才會寫出中國證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)百論前后四十多篇文章，也做過這個行業(yè)里的培訓(xùn)師。

小小做個結(jié)論：所謂目標(biāo)清晰，即可以有一套固定的流程被證明是成功的。當(dāng)你100%地去完成這個流程的時候，目標(biāo)的完成，是必然的結(jié)果（比如說，在年的時候，我們測試過，按照號碼順序撥一萬個電話，即使中間有很多的空號或者無人接聽，配合以一定的話術(shù)，就可以開發(fā)50個證券客戶。也就是說，如果你想獲得50個客戶，那就去盲打一萬個，一定成功）。無論這個流程有多么辛苦。所以，大的保險公司更愿意招聘新人來充任保險業(yè)務(wù)員，就是這個道理。這些新人沒有什么太多的認(rèn)識，一套固定的流程很容易灌輸進(jìn)去。而只要員工完成這個流程，那么，目標(biāo)顯然會被達(dá)成。這也是保險、證券、房地產(chǎn)三大經(jīng)紀(jì)（）行業(yè)里特別重視拓展訓(xùn)練的原因。

因為所有的拓展訓(xùn)練，都有一個共通點：目標(biāo)明確、流程清晰。請注意我描述所有游戲的最后括號里的話。

以第五個拿卡片的游戲為例。目標(biāo)非常明確。兩個團(tuán)隊，在彼此不通氣的情況下，最后發(fā)現(xiàn)，兩隊的流程幾乎是一樣的。并且，我注意到，只要一個隊伍對這個流程100%地執(zhí)行了，60秒拿出那些卡片是必然的事情，甚至，可以只要40秒。

所謂的執(zhí)行，就是執(zhí)行流程。

但這里有一個小小的需要注意的可能的漏洞：你的流程就一定正確嗎？

最后說一個耳熟能詳?shù)墓适拢?/p>

有一個家伙，準(zhǔn)備去南方。但是他顯然是在向北行進(jìn)著。雖然有人不斷勸他，但他總是以馬快、錢多、車夫好為理由拒絕。流程極其正確，執(zhí)行極端到位，但可惜，越正確越到位，則輸?shù)迷綉K。