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      大學生協(xié)會工作計劃

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      大學生協(xié)會工作計劃范文第1篇

      一、協(xié)會宗旨

      以經(jīng)揚書畫藝術(shù),提高廣大書畫愛好者的書畫欣賞水平與書畫能力,提高自身的三字水平為根本宗旨。

      二、工作思路

      (一) 加強協(xié)會自身建設,增強制度建設

      1、良好的領(lǐng)導才能打造出協(xié)會的特色,因此注重加強自身的管理和監(jiān)督,實行主審制度,嚴格執(zhí)行招新、評優(yōu)等制度。在十月中旬的招新活動中,應認真考察,嚴格把關(guān)。同時,通過會上節(jié)目的表演發(fā)現(xiàn)、挖掘各方面人才,以便保證協(xié)會活動的高質(zhì)量、高效率。

      2、舉辦全體會員大會,理事培訓會,增進會員間的交流與了解,明確各部門的工作程序,充分調(diào)動各負責人的工作熱情和高度的責任感。

      (二) 打造品牌活動,豐富校園文化

      1、 本學期我協(xié)會將要舉辦三次大型書畫派送活動。

      2、 定期開辦書畫匯展活動,首屆“皖江墨韻”書法大賽也于十一月份拉開帷幕。

      3、 積極響應學校開展“第二課堂”的號召,組織會員義務支教,野外采風等活動。

      (三) 書畫課堂全面展開

      “書法課堂”本著每周一次的原則,為廣大會員提供練習書法的平臺。本學期的主要目標在基礎較扎實的會員中,側(cè)重軟筆練習;在基礎相對薄弱的同學中側(cè)重硬筆練習,且從基礎(基本筆畫結(jié)構(gòu))學起。在學習中相互交流,近而提高技能。

      繪畫主要側(cè)重于國畫的練習,旨在提高會員的綜合素質(zhì)以及增強對國畫的熱愛程度,弘揚中華民族傳統(tǒng)文化。

      三、相關(guān)事宜

      1、人身安全問題。組織外出參觀、采風時,把會員的人向安全工作放在首們,切實做到患于燃。

      2、注意傾聽、吸納會員的合理合理建議,實行民主評議。

      3、在開展各種大型活動時,前后的準備和處理工作要充分、妥當。

      大學生協(xié)會工作計劃范文第2篇

      一、加強以美德教育為主線的系列主題教育活動。

      1、開展提高學生文化修養(yǎng)、文明素質(zhì)的講座、報告、座談、宣傳、展覽等主題活動。

      2、開展主題教育活動對學生進行愛國主義教育,如舉行升旗儀式、緬懷革命先烈。

      3、“五四”組織學生開展團日、歌詠活動。

      4、開展大學生素質(zhì)拓展活動,幫助大家結(jié)合自己的人生目標和自身的資質(zhì)條件自主性地選擇參加有主題的課外學習教育活動,進行各個方面的素質(zhì)測評。

      5、圍繞學校中心工作在學生中開展 “創(chuàng)建文明校園”活動。

      6、通過教育活動引導學生正確對待勤工儉學,提倡人文關(guān)懷,引導學生正確對待貢獻與索取的關(guān)系,樹立學習意識和服務意識,使學生從對經(jīng)濟的關(guān)心引向?qū)θ说拇嬖趦r值和精神需要的關(guān)注。

      7、組織青年志愿者開展活動。

      二、加強團員發(fā)展工作,指導各團支部工作,積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富、意義深刻的支部活動。

      1、保持合理的團青比例(團員總數(shù)占學生總數(shù)的90%),繼續(xù)加大團員發(fā)展力度,規(guī)范入團手續(xù),嚴格把關(guān),作到工作細致、手續(xù)齊全、效果明顯、擇優(yōu)入取以確保團員的質(zhì)量。

      2、對入團積極分子進行團史、團章、尤其是團員權(quán)利和義務學習,要求各入團積極分子要把理論學習付諸與行動,真正在廣大學生中起到榜樣示范作用。

      3、要求各團支部制定年度工作計劃及工作總結(jié),督促各支部精心策劃,力爭組織一些內(nèi)容豐富,形式多樣的集體活動,豐富團支部大多數(shù)學生的課余生活。

      4、各團支書對支部開展的活動要做出總結(jié)。

      三、加強對學生會工作及學生社團工作的指導。

      1、本學期將重點加強對學生干部的培養(yǎng),增強學生干部的意識觀念,理論水平和管理能力,使他們盡快適應團的各項工作,并使團的工作煥發(fā)生機和活力。

      2.建立完善的學生干部監(jiān)督評判體系及考核制度,以增強其責任心,促使其真正起到先鋒模范作用。

      3.認真做好學生會換屆選舉工作。

      4.大力扶持我院學生社團建設,加強對其指導與投入,規(guī)范管理,把學生社團建設成為推進素質(zhì)教育的重要陣地。

      四、以文化素質(zhì)教育為主線,以豐富多彩的活動為載體,全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。通過展現(xiàn)高雅藝術(shù)、弘揚民族文化的活動,其目的是要營造校園文化氛圍,建設健康向上、富于時代特色的校園文化,以文化熏陶人、塑造人、感召人,全面提高同學文化修養(yǎng)、文明素質(zhì),文化品位,樹立校園文化新風尚。

      1、舉辦各類競賽活動,如演講比賽、征文比賽、書畫比賽、英語作文比賽、象棋大賽等。辯論賽

      2、舉辦各類文藝活動,如五四文藝演出、迎新生晚會、圣誕晚會、元旦晚會、歌詠比賽、主持人大賽、校園k歌大賽、舞林比賽、宿舍k歌等。

      3、舉辦各類體育活動,如籃球賽、排球賽、足球賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽等。

      4、舉辦各類社團活動,如女子籃球協(xié)會成立女子校籃球隊

      話劇社搞話劇演出

      吉他社搞校園吉他比賽

      紅十字協(xié)會走進福利院為孤寡老人服務

      英語協(xié)會組織英語角

      梧桐雨文學社出雜志《季風》

      男子籃球協(xié)會與學生會舉辦籃球聯(lián)賽

      漫畫協(xié)會舉辦首屆校園copyplay

      書法協(xié)會組織書法大賽

      語言交流協(xié)會與學習部共同搞辯論賽

      國學會組織學習古代孔子文化

      五、實做好宣傳工作。

      1.充分利用好黑板報、櫥窗,尤其是廣播等宣傳工具。

      2.加強對校刊《季風》的指導,使其真正成為廣大同學喜愛的刊物。

      3.進一步完善團委網(wǎng)站建設,在網(wǎng)上開辟團工作新的空間;

      【1】2011年學校分團委工作計劃相關(guān):

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      七.認真做好“推優(yōu)”工作。

      1.嚴格按照學院本部“優(yōu)秀團干”“優(yōu)秀團員”評選條例,做好評優(yōu)工作。

      2.根據(jù)黨的要求,真正發(fā)揮團組織的后備軍作用,進一步配合學工黨支部完善“推優(yōu)”工作。

      《2》

      2011年學校分團委工作計劃相關(guān):

      2011學年度團委工作計劃

      2011年中學團委工作計劃

      團支書第二學期工作計劃書

      2011年團支書年度工作計劃

      團支書上學期工作總結(jié)和新學期工作計劃

      2011年初二團支書工作計劃

      2011年高二團支書工作計劃

      大學生協(xié)會工作計劃范文第3篇

      一、社聯(lián)財務部管理的指導思想

      貫徹國家有關(guān)法律法規(guī)制度,執(zhí)行社聯(lián)有關(guān)的財務制度和財經(jīng)紀律,正確處理社聯(lián)與各社團的關(guān)系,為社聯(lián)和各社團活動提供有力保障。

      二、工作宗旨

      “服務社團,量入為出,合理使用,廉潔奉公”

      三、財務部基本任務

      1、做好各項財務收支計劃,核算,預支,分析和審核及報賬工作,建 立基本的財務管理會計核算,及時,準確,全面,真實地反映社聯(lián)內(nèi)部及屬下各社團的財務狀況和活動財務狀況。

      2、合理地使用資金,促進增收節(jié)支,監(jiān)督執(zhí)行社聯(lián)章程、財務制度,加強財務管理,促進社聯(lián)及屬下所有社團各項資產(chǎn)的有效利用,努力提高經(jīng)濟效益,對社團經(jīng)濟的合法性,合理性進行監(jiān)督。

      四、財務職責

      制定年度財務預決算交主席團審議,負責聯(lián)合會日常財務的收支,檢查社團日常收支狀況;籌集、創(chuàng)設、管理社團獎勵基金;對外辦理社會贊助手續(xù)。

      五、主要工作內(nèi)容:

      1、招新

      一、招新目的:

      為了保證我系社聯(lián) 有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學生的各項工作,培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍,保證學生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學生的主體作用。同時,也是響應國家提出的素質(zhì)教育,全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外,還應多投入學校的各種活動中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務精神,服務學院、服務同學。

      二、招新時間及地點:待定

      三、招新人數(shù):待定

      四、招新對象:XX屆我系學生

      五、招新要求:

      1、承認學生會章程,自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。

      2、思想品德好,工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞。

      3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學習績良好。

      4、具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。

      六、招新形式:

      1、在招新時間內(nèi),申請人將個人簡歷交到指定地點進行報名。首先進行初試,初步篩選之后,表現(xiàn)優(yōu)良者進入復試。之后合格后經(jīng)部長批準進入部門工作。

      2、協(xié)調(diào)好各社團財務工作。

      3、做好各社團的預支申請,審核,報賬等工作 。

      4、財務審核:對會員投訴較多或有財務不清的社團進行財務抽查,并做登記,情節(jié)輕者自行處理,情節(jié)重者報主席團和校團委請求處理。

      5、定期針對各社團上交的財務報表進行做賬。每個學期期末進行財務總清算。

      跳蚤市場

      一、承辦部門:

      財務部

      二、活動時間:

      待定

      三、活動地點:

      一號及二號教學樓中間

      四、參加對象:

      全院學生

      五、活動概要:

      “跳蚤市場”活動,主旨聯(lián)絡培養(yǎng)同學們之間的感情,進一步豐富大學生的生活。更主要的是,讓大家親身體驗到“跳蚤市場”的熱鬧氛圍,親自參與,給大家機會展示自己的“寶貝”,彼此之間可以互相交換,也可以廉價出售給其他人;對于大二特別是大三的同學,她們不需要但還有實用價值的物品均可以借此機會在校園內(nèi)實現(xiàn)資源再利用,例如小柜子、書籍、杯子、飾品等等。對于攤主的所有品,我們鼓勵物品多樣化,充分展現(xiàn)自己的個性。

      六、活動流程:

      1、前期宣傳工作

      作為首次在校開展的“跳蚤市場”,同學們難免生疏。為鼓勵大家積極參與,前期的宣傳工作不可馬虎。

      除了必要的海報張貼,在活動前兩周可以深入宿舍,在各宿舍樓下宣傳板上張貼小型的宣傳單,上面注有詳細的活動內(nèi)容、要求以及報名方法;在活動前一周,聯(lián)系校廣播站,作為活動準備的最后;

      2、活動開展

      在活動前一周開始聯(lián)系和篩選報名者,各級負責人為活動當天細節(jié)點做好安排。

      (1)、進行明細分工,交代活動內(nèi)容方便配合。

      (2)、 前期各方材料及時匯總,分析。做好后續(xù)工作的數(shù)據(jù)。

      (3)、軟硬件的準備,儲放地點安排。做好登記工作。

      (4)、現(xiàn)場秩序維護,保障活動安全有序進行。

      (5)、后期清理現(xiàn)場。

      六、財務部成員工作任務

      1、熟悉各社團財務工作和財務負責人.。

      大學生協(xié)會工作計劃范文第4篇

      【基本要求】要求工作人員:端正態(tài)度,加強學習,提高能力,培養(yǎng)特質(zhì);了解學生生活狀況,掌握學生思想動態(tài),關(guān)心新生身心健康,發(fā)揮多方合力作用,適時開展專題教育,認真做好黨建工作。

      要求學生:出好每日早操,做好每日內(nèi)務,上好每日課程,積極參加活動,爭做文明學生,珍惜美好時光,刻苦學習知識,錘煉意志品質(zhì),陶冶道德情操,健康成長成才,立志報效祖國。

      【基本方法】深化“四個”教育。深化安全紀律教育,深化適應養(yǎng)成教育,深化心理健康教育,深化學涯規(guī)劃教育。

      加強“四個”建設。加強班團組織建設,加強文明宿舍建設,加強五不學風班建設,加強先進班集體建設。

      發(fā)揮“四個”作用。發(fā)揮黨小組作用,發(fā)揮學生黨員作用,發(fā)揮各類學生組織作用,發(fā)揮廣大學生“三自”作用。

      【基本抓手】加強隊伍建設,加強工作的規(guī)范化建設,狠抓工作的基本環(huán)節(jié),學風班風舍風黨建及心健工作凸顯特色,充分發(fā)揮網(wǎng)絡思想教育作用。

      【考核重點】各班英語、數(shù)學期末平均成績及不及格率;早操和宿舍內(nèi)務情況;學風和文明宿舍建設工作;黨團學工作。

      一、 加強隊伍建設

      以“培養(yǎng)什么樣的人,怎樣培養(yǎng)人”為核心,以研究工作對象和工作的有效途徑為重點,恪盡職守,科學規(guī)劃,溝通協(xié)調(diào),有效落實,深化“四心工程”,增強責任感和使命感,增強廉潔自律意識和安全穩(wěn)定意識,構(gòu)建學習型、團結(jié)、和諧的工作隊伍,提升隊伍的整體素質(zhì)和水平。

      依據(jù)“合法、科學、規(guī)范、可操作性強”的原則,認真總結(jié)經(jīng)驗,積極查找問題,不斷完善工作制度、工作程序和辦事流程,促進工作科學發(fā)展。

      二、 狠抓基本環(huán)節(jié)

      堅持“教育與自我教育、教育與管理、解決思想問題與解決實際問題”相結(jié)合的原則,按照“一個中心、三個著眼于”的要求,狠抓早操、內(nèi)務、課堂、自習、晚點名、周點名等基本環(huán)節(jié),廣泛開展先進班集體、優(yōu)良學風班、文明宿舍等創(chuàng)建活動,適時開展安全、紀律、愛國、責任、進取、榮譽、感恩等教育活動,充分發(fā)揮引導、激勵、服務、約束作用,發(fā)揮黨小組作用,發(fā)揮學生黨員作用,發(fā)揮各類學生組織作用,發(fā)揮廣大學生“三自”作用,促進新生全面成長成才。

      三、重點工作凸顯特色

      以專業(yè)思想、學習方法、學習紀律為抓手,通過開展系列活動,強化專業(yè)教育,培養(yǎng)專業(yè)興趣,引導學涯規(guī)劃,明確學習目標,激發(fā)學習動力,提高學習能力,凝練創(chuàng)建優(yōu)良學風的有效途徑。

      以互相團結(jié)、共同努力為基礎,以營造快樂學習、健康成長之優(yōu)良氛圍為目標,優(yōu)化創(chuàng)建文明宿舍活動方案,形成創(chuàng)建文明宿舍活動的特色。

      以黨建為龍頭,以黨小組為核心,以“一個黨員,一面旗幟”為重點,加強教育培養(yǎng),強化服務關(guān)愛,創(chuàng)新組織活動的有效途徑,增強支部活力。

      以在宿舍、教室加強日常關(guān)注為抓手,以“咨詢室”面詢和網(wǎng)絡、電話咨詢?yōu)橹饕稍兤脚_,以情緒管理、人際交往、學習壓力、理想信念為主要咨詢內(nèi)容,強化宣傳教育服務功能,及時發(fā)現(xiàn)、處理學生的心理困擾或心理健康問題,探索心理健康教育工作的有效途徑。

      四、探索網(wǎng)絡思想政治教育有效途徑

      由黨團學辦公室負責,強化網(wǎng)管指導,以輔導員老師和學習導師工作博客為重點,豐富網(wǎng)站內(nèi)容,通過班級網(wǎng)絡教育聯(lián)絡員的宣傳溝通,使新生及其家長在上網(wǎng)時愿瀏覽我們的網(wǎng)站內(nèi)容,充分發(fā)揮網(wǎng)絡思想政治教育作用。

      2011級第二學期主要工作安排

      1、開學工作

      1) 注冊(周一上午十點前報告報到情況);

      2) 開學第一次點名安排(紀律周、感恩、安全、學風、文明宿舍等);

      3) “我與家庭共成長”主題班會(前二周內(nèi)完成);

      4) 返校后思想狀況調(diào)查分析及心理健康普查(第一周四上午上報);

      5) 假期作業(yè)批改,社會實踐表彰(第一月中表彰);

      6) 綜合測評工作(第一月內(nèi)表彰);

      7) 分析考試成績,交流學習經(jīng)驗,引導學涯規(guī)劃,培養(yǎng)專業(yè)興趣,嚴格學習紀律,創(chuàng)建優(yōu)良學風;

      8) 調(diào)整骨干;

      9) 堅持早操、內(nèi)務、例會、沙龍、月普查、月黨小組會及聯(lián)系教師等制度;

      10) 提高網(wǎng)絡思想政治教育的主動性。

      2、期中工作

      1) 增強校園安全意識,檢查夜不歸宿和違章用電,清明節(jié)游玩安全等;

      2) 適時開展理想、責任、榮譽、感恩、安全、紀律、適應、養(yǎng)成、愛情觀、心理健康等主題教育活動和校園文化活動;

      3) 加強教育培養(yǎng),強化服務關(guān)愛,創(chuàng)新組織活動,充分發(fā)揮黨小組及學生黨員作用;

      4) 轉(zhuǎn)正工作;

      5) 文明宿舍建設及表彰工作;

      6) 紀律處理,考風考紀、誠實守信教育,考前動員和心理輔導;

      7) 分析期中考試成績,交流學習經(jīng)驗,完善學涯規(guī)劃,培養(yǎng)專業(yè)興趣,加強學習紀律,創(chuàng)建優(yōu)良學風,加強心理輔導;

      8) 總結(jié)前半學期工作,完善下半學期計劃;

      9) 五一假安排。

      3、期末工作

      1) 學風整頓月;

      2) 安全教育;

      3) 資助育人,助學貸款;

      4) 院部工作考核;

      5) 黨員發(fā)展;

      6) 假期作業(yè)及假期安全教育;

      7) 留校學生的登記、教育和管理;

      8) 落實與家長聯(lián)系制度,介紹學生在校情況和學習成績;

      9) 工作總結(jié)、考核、評優(yōu)、結(jié)果上報(學期倒數(shù)第三周,全體工作人員上交本學期工作總結(jié)和下學期工作構(gòu)想);

      10) 工作交接(組織關(guān)系等資料提前準備好,放假前交給各輔導員); [1]   2010年學生會工作計劃范文

      2010年團總支學生會工作計劃

      2010年第二學期學生會工作計劃

      高中學生會工作計劃

      數(shù)學學院學生會學習部工作計劃

      學生會青年志愿者協(xié)會工作計劃

      2010年大學學生會宿管部工作計劃

      2010年學生會春季工作計劃

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      11) 迎接下學年新生輔導員和學習導師及崗前培訓工作;

      12) 辦公室搬遷、網(wǎng)頁更新等。

      附:工作總結(jié)提綱(需有支持材料和各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析)

      1) 入學教育工作;

      2) 團學骨干教育、培養(yǎng)及作用發(fā)揮情況;

      3) 黨小組及馬列自學小組活動開展情況;

      4) 黨員教育培養(yǎng)及作用發(fā)揮情況;

      5) 開展公德、紀律、理想、適應、責任等日常教育的途徑及效果;

      6) 適應養(yǎng)成教育管理工作;

      7) 專業(yè)教育工作;

      8) 引導學涯規(guī)劃工作;

      9) 心理健康主題教育活動開展情況;

      10) 先進班集體、優(yōu)良學風班、文明宿舍建設的措施及效果;

      11) 早晚檢查及周點名情況;

      12) 隨班聽課情況;

      13) 各班交入黨申請書和發(fā)展比例,英語、數(shù)學平均成績及不及格率;

      14) 理論研究情況;

      15) 特色工作;

      16) 其他。

      2011級第一學期主要工作安排

      1、崗前培訓

      1) 開班,校領(lǐng)導講話;學工處領(lǐng)導主題報告(半天);

      2) 新生部解讀學期工作安排,強調(diào)接待工作注意事項等(半天);

      3) 輔導員黨建、心健、學涯規(guī)劃、骨干作用、軍訓及日常工作交流(一天);

      4) 思政室心健工作輔導培訓(半天);

      5) 信息處數(shù)字迎新輔導培訓(半天);

      6) 教務處、武裝部、計財處、醫(yī)院培訓(半天);

      7) 學習交流,制定個人工作構(gòu)想(一天);

      8) 黨建、心健、網(wǎng)建工作交接(一天);

      9) 更新網(wǎng)頁內(nèi)容(輔導員、學習導師有關(guān)信息上網(wǎng));

      10) 宿舍、信箱分配及新生接待方案。

      2、新生接待

      1) 接收關(guān)系,溫馨提示,明確要求,對新生及其家長做好宣傳、咨詢、服務等工作(印發(fā)“新生寶典、給家長的信等告知內(nèi)容”);

      2) 做好新生黨員登記工作,明確“一個黨員,一面旗幟”在黨小組、馬列自學小組、文明宿舍、先進班集體、優(yōu)良學風班、“雙做”等活動中的作用和對新生黨員的要求(印發(fā)黨建材料)。

      3、組織軍訓、組建隊伍

      1) 做好第一次點名(告知安全、校紀校規(guī)、適應等。介紹西電精神和三大條令等),使新生初步了解學校、軍訓、大學生活和專業(yè);

      2) 與新生同吃同住同軍訓,加強責任、榮譽、適應、養(yǎng)成教育,爭取思想政治教育與軍事技能訓練雙豐收;

      3) 做好新生黨員及入黨積極分子的情況調(diào)查、黨團組織關(guān)系的接收工作;

      4) 完成小班化、團學組織、黨小組、馬列自學小組的組建(黨務流程宣傳),培養(yǎng)、關(guān)心、使用、指導黨團學骨干開展工作;

      5) 適時安排“適應大學生活、校紀校規(guī)和初級業(yè)余黨校”的專題教育;

      6) 了解學生基本信息、心理狀況和家庭經(jīng)濟狀況,掌握學費繳納情況;

      7) 協(xié)調(diào)體檢、戶口、服裝、賽歌、照相等工作;

      8) 西電精神及“三觀”教育;

      9) 廣泛開展“理想、責任、榮譽” 主題活動或“‘軍訓杯’——軍訓感悟”有獎征文活動等。

      4、加強適應性教育,促進學風班風文明宿舍建設和心理健康教育工作

      1) 堅持早操、內(nèi)務、例會、沙龍、月普查、月黨小組會、聽課、聯(lián)系教師等制度;

      2) 及時廣泛做好安全教育、紀律教育、學生手冊學習及解讀工作;

      3) 及時廣泛開展專業(yè)教育、學習方法教育,引導學涯規(guī)劃;

      4) 及時了解學生思想狀況(問卷等),加強適應期心理健康宣傳教育工作;

      5) 狠抓早操、內(nèi)務、自習、課堂、晚查寢、周點名環(huán)節(jié),強化一日生活制度;

      6) 以互相團結(jié)、共同努力為基礎,營造快樂學習、健康成長氛圍為基礎,加強優(yōu)良班風和文明宿舍建設;

      7) 節(jié)假日安排。

      5、加強安全紀律教育和資助育人

      1) 適時開展感恩教育(每個班都要開展感恩主題教育活動,學生工作處將在學期末進行優(yōu)評選表彰);

      2) 及時開展法制意識、安全意識教育(協(xié)助保衛(wèi)處“11.9活動”);學校安全工作檢查;

      3) 學風建設月;

      4) 導員考核、學年總評、院部工作檢查、技能展示工作;

      5) 掌握困難學生情況,做好評薦校貸、國家獎學金的準備工作;

      6) 及時開展考風考紀、誠實守信教育;

      7) 以期中考試成績?yōu)樽ナ郑园鄷⒓议L會、骨干會、學困生座談會、經(jīng)驗交流會、談心、聯(lián)系家長、辦宣傳板報等為著力點,幫助同學們明確學習目標,培養(yǎng)專業(yè)興趣,激發(fā)學習動力,完善學涯規(guī)劃,創(chuàng)建優(yōu)良學風;

      8) 全員認真總結(jié)前半學期工作,及時完善下半學期工作計劃。

      6、期末工作

      1) 上報高級黨校名單(5%);

      2) 文明宿舍創(chuàng)建活動階段總結(jié)(團學牽頭);

      3) 新生(含暫時離校學生)納入城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的數(shù)據(jù)錄入;

      4) 掌握學生欠費及其心理等情況;

      5) 做好元旦、平安夜節(jié)日值班及安全等教育工作。

      6) 強化團結(jié)、和諧、誠信、愛心、處世能力等的教育培養(yǎng),做好資助育人工作(11月貧困生資助,冬寒補助10%,“國助金”11月底評選);

      7) 加強考風考紀及誠信教育,做好考前后心理輔導;

      8) 寒假作業(yè)、社會實踐(招生宣傳)及假期安全教育安排;

      9) 留校學生的登記、教育和管理;

      10) 落實與家長聯(lián)系制度,介紹學生在校情況和學習成績,溝通欠費問題;

      11) 學期倒數(shù)第三周,全體工作人員上交本學期工作總結(jié)和下學期工作構(gòu)想。

      附:工作總結(jié)提綱(需有支持材料和各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析)

      1) 軍訓工作;

      2) 入學教育工作;

      3) 團學骨干教育、培養(yǎng)及作用發(fā)揮情況;

      4) 黨小組及馬列自學小組活動開展情況; (2)   2010年學生會工作計劃范文

      2010年團總支學生會工作計劃

      2010年第二學期學生會工作計劃

      高中學生會工作計劃

      數(shù)學學院學生會學習部工作計劃

      學生會青年志愿者協(xié)會工作計劃

      2010年大學學生會宿管部工作計劃

      2010年學生會春季工作計劃

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      5) 黨員教育培養(yǎng)及作用發(fā)揮情況;

      6) 開展公德、紀律、理想、適應、責任等日常教育的途徑及效果;

      7) 適應養(yǎng)成教育管理工作;

      8) 專業(yè)教育工作;

      9) 引導學涯規(guī)劃工作;

      10) 心理健康主題教育活動開展情況;

      11) 先進班集體、優(yōu)良學風班、文明宿舍建設的措施及效果;

      12) 早晚檢查及周點名情況;

      13) 隨班聽課情況;

      14) 各班交入黨申請書比例,英語、數(shù)學平均成績及不及格率;

      15) 理論研究情況;

      16) 特色工作;

      17) 其他。

        3     2010年學生會工作計劃范文

      2010年團總支學生會工作計劃

      2010年第二學期學生會工作計劃

      高中學生會工作計劃

      數(shù)學學院學生會學習部工作計劃

      學生會青年志愿者協(xié)會工作計劃

      2010年大學學生會宿管部工作計劃

      大學生協(xié)會工作計劃范文第5篇

      論文關(guān)鍵詞:大學生社團;大學生群體活動;現(xiàn)代企業(yè)管理;學生管理

      有效開展學生群體活動,是對大學生第二課堂的必要補充,對提高大學生社會適應能力、促進大學生綜合素質(zhì)全面發(fā)展具有重要意義。目前大學生社團組織內(nèi)部管理混亂,所組織的活動缺乏計劃性和新意。因此,筆者認為將現(xiàn)代企業(yè)的管理方法融入到大學生社團管理中,將社團成員和社團活動進行整合和包裝,既為社團成員提供了一個模擬社會工作的平臺,又使學生獲得了一定的工作經(jīng)驗和鍛煉,同時又有力的保障了學生群體活動的開展。

      一、大學生社團和大學生群體活動開展現(xiàn)狀

      目前大學生社團可分為兩大類,一類為院校學生會和青年志愿者協(xié)會,此類社團一般有較為完整的組織結(jié)構(gòu),與學校的學生管理部門保持著緊密的聯(lián)系;另一類為學生根據(jù)自身興趣愛好成立的社團,如書畫協(xié)會、攝影協(xié)會、舞蹈協(xié)會、籃球協(xié)會等,此類社團一般沒有完善的組織結(jié)構(gòu),由某方面特長較為突出的學生領(lǐng)導,管理松散。

      大學生群體活動一般為文體活動,多以比賽的方式進行,如歌唱比賽、硬筆書法比賽、攝影大賽、籃球比賽、羽毛球比賽等,活動的組織由各社團獨立主持,活動經(jīng)費有限、活動效果一般。

      二、現(xiàn)代企業(yè)管理方法概述

      從管理方式的角度,可以將企業(yè)管理方法劃分為:剛性管理方法和柔性管理方法。剛性管理方法是一種集權(quán)的命令式管理,其主要特征有以下三點:一是實行嚴密的組織管理;二是用嚴格的規(guī)章制度約束員工;三是采用大規(guī)模的生產(chǎn)方式。柔性管理是一種靈活機動的人性化管理,是一種以人為中心的管理,是在尊重人的人格獨立和個人尊嚴的前提下,在提高廣大員工對企業(yè)的向心力、凝聚力和歸屬感的基礎上,所實行的分權(quán)化管理。

      規(guī)范化運作的現(xiàn)代企業(yè)管理包括九個方面:組織管理、計劃管理、流程管理、制度管理、運營管理、獎懲管理、文化管理、財務管理、人力資源管理,此九個方面管理覆蓋了企業(yè)內(nèi)部的人、財、物、事四個方面,貫穿于企業(yè)的運營過程之中。

      規(guī)范化運作的現(xiàn)代企業(yè)大多以剛性管理為主,使員工形成統(tǒng)一的行為工作規(guī)范,以保證生產(chǎn)的連續(xù)性和穩(wěn)定性,主要體現(xiàn)在組織管理、計劃管理、流程管理、制度管理、運營管理、財務管理等方面;以柔性管理為輔,使員工對企業(yè)忠誠,提高員工工作的積極性和主動性,主要體現(xiàn)在獎懲管理、文化管理、人力資源管理等方面。

      三、現(xiàn)代企業(yè)管理方法與學生社團管理的結(jié)合

      學生會因其組織結(jié)構(gòu)較為完整可作為學生社團和學生群體活動的“管理單位”,將其他社團作為學生群體活動的“生產(chǎn)單位”,納入學生會的統(tǒng)一管理。把學生群體活動作為“產(chǎn)品”在學期末由學生會將各社團提供的活動進行篩選,制定下一學期的活動計劃表和學期活動策劃書,由學生會外聯(lián)部統(tǒng)一組織招標工作,從而實現(xiàn)學生社團人員和學生群體活動的有效整合。將現(xiàn)代企業(yè)管理方法融入到以上過程中,實現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)管理方法與學生社團管理的結(jié)合,促進大學生群體活動的有效開展。

      1.選好人、用好人,為學生群體活動的開展提供強有力的人才保障

      組建一支優(yōu)秀的社團管理人員隊伍是有效開展學生社團活動的基礎,那么如何才能組建好這支隊伍?筆者認為應該從以下四個環(huán)節(jié)入手。

      (1)嚴把新成員招募這一環(huán)節(jié),確保將那些具有良好道德品質(zhì)、組織管理能力、宣傳策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力的學生吸納到社團管理人員的隊伍中來。在這一環(huán)節(jié)中應當注意社團管理人員的人才儲備問題和社團管理人員檔案的建立問題。

      應招人員應當首先填寫個人簡歷和新成員入社申請表,并填寫入社問卷。負責招募新成員的社團管理人員根據(jù)新成員招募管理辦法對簡歷和問卷進行初審,初審通過的新生會被通知參加面試,面試將以演講、現(xiàn)場提問和場景小品即興表演的形式進行,主要考察新成員的語言表達能力、組織管理能力、宣傳策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力和心理素質(zhì)。

      (2)通過崗前和上崗后的培訓,不斷提高社團管理人員的素質(zhì),充分挖掘他們的潛質(zhì)。培訓由社團內(nèi)負責招募新成員的學生和社團內(nèi)經(jīng)驗豐富的管理人員負責,培訓內(nèi)容為:社團內(nèi)各項管理制度、工作流程、以往活動的案例等。培訓后將組織考試,考試成績將記入社團管理人員檔案,作為新成員定崗的依據(jù)。

      (3)通過執(zhí)行活動方案和計劃鍛煉學生的綜合能力。再好的方案,如果不付諸實施也不會取得成功,在方案實施的過程中,社團成員會遇到各種各樣的問題,如:社團工作與學習之間的矛盾,社團成員之間、社團內(nèi)各部門之間的協(xié)同配合問題,與陌生人接觸時的心理問題等,解決以上問題,既是對社團成員能力的考驗,又是提升社團成員綜合能力的機會。

      (4)通過必要的績效考核制度實現(xiàn)人員的優(yōu)化配置,使合適的人在適合的崗位上發(fā)揮其最大作用,并能夠保證團隊的先進性。

      隨著績效考核制度的全面深入開展,那些工作態(tài)度不認真、工作能力差的社團成員將被淘汰,那些有一定工作能力但是在現(xiàn)有崗位難以施展的社團成員將被安排到能夠發(fā)揮其能力的崗位上。與此同時,學生社團需要不斷尋找那些品德好、有能力的學生加入到學生社團的隊伍中來。以此來實現(xiàn)人員的優(yōu)化配置和團隊的先進性。

      2.健全學生社團組織機構(gòu),規(guī)范學生社團的內(nèi)部運作流程,為學生群體活動的開展提供強有力的組織保障

      三個和尚沒水喝的故事大家都知道,那么如何避免三個和尚沒水喝的尷尬局面,健全的組織機構(gòu)設施和規(guī)范化的內(nèi)部運作流程是解決這一問題的有效途徑。

      (1)建立健全學生社團組織機構(gòu)設施,建立社團內(nèi)部門職責范圍和各崗位職責,明確部門與部門間,崗位與崗位間的權(quán)利與義務。 轉(zhuǎn)貼于

      (2)規(guī)范活動策劃和實施流程,按照目標、計劃、審批、實施和存檔的流程開展活動策劃工作。

      第一,目標的確立。通過對學生需求、學生整體狀態(tài)和以往活動情況的了解,根據(jù)學生群體活動開展指導方針的要求,經(jīng)過分析討論的過程而確定。目標的設定既要科學合理又要切合實際。

      第二,計劃的組織以活動目標為依據(jù),具體分為:籌備階段工作計劃、活動實施方案和應急預案三大部分。

      第三,活動審批由校、院學生處負責,審批工作需對學生社團提交的活動計劃進行全面審查,審查內(nèi)容包括:活動意義、活動時間、活動規(guī)模、活動安全性和可實施性。審查結(jié)束需對活動計劃作書面批復,對所審查內(nèi)容逐項進行說明,并給予必要的建議和指導。

      第四,活動的實施。活動獲得批復后應嚴格按照工作計劃組織實施,在規(guī)定時間完成規(guī)定任務,如某一環(huán)節(jié)確實無法完成,需對活動計劃進行調(diào)整,計劃調(diào)整情況應報學生處備案。

      第五,活動存檔。由學生處負責將學生社團組織的群體活動的文字資料和影像資料加以分類存檔,以備日后查閱、人員培訓和校園文化展示之用。其中活動的文字資料包括:活動計劃、活動計劃變更、活動批復、活動會議紀要和活動總結(jié)等;活動的影像資料包括:圖片資料和錄像資料等。

      3.規(guī)范學生社團內(nèi)部管理制度,為有效開展學生群體活動提供強有力的制度保障

      沒有紀律的部隊是打不了勝仗的,沒有制度的組織是完成不了任務的,只有通過完善的學生社團內(nèi)部管理制度才能保障社團的人才和組織發(fā)揮其最大作用

      (1)出勤問題。由于學生是利用課余時間組織開展學生活動的,所以不能像企業(yè)職工那樣有固定的工作時間,所以大多數(shù)學生社團的出勤情況不是很理想,但是活動的組織要求社團成員用固定的時間完成一定的工作任務,所以根據(jù)社團內(nèi)部成員的課程安排情況制定出一個出勤標準就顯得尤為重要。例如:最低出勤標準為每人每周6個小時。每個學生社團工作人員在開始工作和結(jié)束工作前,到社團辦公地點填寫出勤登記表,社團將安排專人負責監(jiān)督和統(tǒng)計社團成員的出勤情況,對不符合標準的社團成員根據(jù)績效考核辦法之規(guī)定給予相應處理。

      (2)例會問題。工作布置后需要及時檢查,一個階段的工作完成后還要布置下一階段的工作,如何保證上述工作的完成,建立一套例會制度是解決這一問題的有效方法。

      各類會議均應有會議紀要,會議紀要的內(nèi)容包括:會議時間,該時間記入考勤時間;會議類型,根據(jù)例會周期間隔可將例會分為周例會、月例會和年會;會議主持人;會議書記員;與會人名單和會議內(nèi)容。

      例會會議內(nèi)容一般為前次會議工作的總結(jié)、所出現(xiàn)的問題和下次會議前的工作安排。會議紀要應在會后有書記員進行整理,備份后將復印件發(fā)放給與會人員參照執(zhí)行。

      (3)績效評定問題。有的人做了很多工作卻沒人知道,有的人只做了很少的工作但是卻給人留下了踏實肯干的印象,長此以往做工作的人就會越來越少,社團的工作效率也越來越低。制定一套切實可行的社團績效考核制度是解決這一問題的有效方法。考核制度的制定應當以出勤情況、工作完成情況和團隊貢獻情況為考核依據(jù),可以通過口頭表揚、書面嘉獎、崗位晉升等作為獎勵手段,以口頭批評、書面批評、降職、除名等作為懲戒手段。

      4.學校在學生社團和學生群體活動管理中的作用

      學校應當制訂一些鼓勵學生社團發(fā)展的有力政策,監(jiān)督學生社團各項工作情況,引導學生社團走上良性發(fā)展的道路,如定期評選十佳社團,對學生社團進行評級管理等。

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