能耗管理

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能耗管理范文第1篇

（一）政府方面的因素

使企業(yè)實行節(jié)能降耗的工作，政府是主導因素，其應(yīng)制定出相關(guān)的政策，有效地引導企業(yè)，并采取行之有效的措施對企業(yè)進行激勵。這種政策的實施，對企業(yè)進行節(jié)能降耗的工作有著良性的影響，能夠促使企業(yè)選擇節(jié)能降耗的技術(shù)。同時，在制定政策的過程中，我們應(yīng)該看到其中存在的問題。政府政策的制定相對滯后，缺乏靈活性。而且，僅靠政府行為來促使企業(yè)實施節(jié)能降耗工作是不夠的，政府對企業(yè)的監(jiān)督應(yīng)貫穿于企業(yè)的整個發(fā)展過程中，這樣既能夠促使企業(yè)實施節(jié)能降耗工作，又能夠使節(jié)能降耗的技術(shù)得到推廣。總的來說，政府的政策是促使企業(yè)節(jié)能降耗的有力工具，對政策進行嚴格的執(zhí)行是促使企業(yè)采取有效環(huán)境行為的保障，也是企業(yè)改善環(huán)境的主要動機。因此，政府進行相關(guān)政策的制定時，要與市場實際的需求相結(jié)合，這樣才能夠發(fā)揮更大的作用。

（二）市場方面的因素

隨著人們的環(huán)保意識增強，其越來越多的精力被放到了環(huán)境保護方面。綠色的消費市場逐漸建立起來，人們對綠色、環(huán)保、清潔的產(chǎn)品越來越關(guān)注。這一發(fā)展趨勢大大激勵了企業(yè)開展節(jié)能降耗的工作。人們的思想的轉(zhuǎn)變，使其在選擇產(chǎn)品時，更加傾向綠色環(huán)保的產(chǎn)品，并抵制污染性比較大的產(chǎn)品。在出現(xiàn)這種消費行為后，企業(yè)不得不對自身進行改革，加大對節(jié)能降耗的技術(shù)的推廣力度。而且，這也有利于企業(yè)樹立良好的公益形象，企業(yè)在進行節(jié)能降耗的同時，環(huán)境承受的壓力也就降低了；另外，企業(yè)也能夠得到可持續(xù)的發(fā)展。因此，市場環(huán)境的壓力是企業(yè)實行節(jié)能降耗的主要因素，同時也是企業(yè)采取有效的措施，來開展節(jié)能降耗工作的主要動力。

二、企業(yè)節(jié)能降耗的動機

（一）可以獲取更多的利益經(jīng)濟

活動中，企業(yè)在做經(jīng)濟決策時，常常會受贏利動機的驅(qū)使，以趨利避害為原則，根據(jù)收益進行決策。企業(yè)的所有經(jīng)營活動都是建立在利益的基礎(chǔ)之上，因此，企業(yè)實行節(jié)能降耗的目的通常都是為了獲得更大的利益，而且，只要這項工作有利可圖，他們會自覺地把這項工作做好。所以，在進行節(jié)能降耗的工作時，如果無利可圖，便很難讓企業(yè)自覺地實施節(jié)能降耗工作。

（二）來自社會的責任和壓力

企業(yè)實施節(jié)能降耗是社會責任的體現(xiàn)。研究表明，競爭力很強的企業(yè)，會非常重視社會責任，也會做許多節(jié)能、環(huán)保的事。企業(yè)的核心競爭力由之前以資本、技術(shù)及設(shè)備為基礎(chǔ)的硬實力，逐漸轉(zhuǎn)向以企業(yè)的社會形象、品牌的影響力和公信力等為基礎(chǔ)的軟實力。

（三）管理者的價值觀念管理者的價值觀念

指的是企業(yè)的管理者在企業(yè)進行生產(chǎn)活動時遵循的行為準則、道德規(guī)范和價值標準，它能夠影響企業(yè)全部成員的思想觀、價值觀以及思維方式。如果企業(yè)的管理者能夠采取一個積極的態(tài)度面對企業(yè)節(jié)能降耗的工作，并踐行到企業(yè)實際的生產(chǎn)經(jīng)營活動中，為企業(yè)內(nèi)的全部成員樹立節(jié)能降耗的榜樣，就能促使節(jié)能降耗制度化，利用制度引導企業(yè)投入到節(jié)能降耗的工作中去。

（四）政府對企業(yè)的監(jiān)督和支持

企業(yè)對節(jié)能降耗工作的重視程度以及投入力度，和政府的執(zhí)法與監(jiān)察的力度大小是成正比的。另外，企業(yè)進行節(jié)能降耗工作的積極程度，也是和政府出臺的各種激勵政策直接相關(guān)。政府對企業(yè)的節(jié)能降耗工作的扶持力度，會在很大程度上影響企業(yè)對節(jié)能降耗工作的重視程度。這些扶持不只是在政策稅收上的支持，還應(yīng)提供節(jié)能降耗工作所需的資金。企業(yè)擁有了資金的支持，就能更好地進行節(jié)能降耗的工作。

三、節(jié)能降耗工作面臨的問題

（一）企業(yè)缺乏積極性

各級政府利用行政手段，將考核的指標一層層進行分解，以促使企業(yè)開展節(jié)能降耗的工作。然而，剛性的規(guī)范機制的缺乏，使實施行政手段的效果不夠理想。而且，部分企業(yè)因迫于政府方面的壓力，被動的采取了一些降耗措施，應(yīng)付政府的監(jiān)督檢查，實際上卻未將節(jié)能降耗當作企業(yè)生存和發(fā)展的必要工作。

（二）考核標準不完善

近年來，國家和各省相繼出臺了部分能耗限額標準，但是覆蓋面仍不夠廣，具體產(chǎn)品的指標不夠詳細和全面，其只能對少數(shù)產(chǎn)品或企業(yè)進行對標的考核。而且，還有很多企業(yè)及其產(chǎn)品因為沒有能效標準，不能進行對標考核。另外，針對企業(yè)的考核重點仍然落在產(chǎn)值的能耗水平是否有所下降，而沒有注重企業(yè)單耗的水平。

（三）政策引導和資金投入不足

因為地方的財力有限，對企業(yè)的節(jié)能降耗工作的資金投入量不足，金融支持不夠。而且，有些經(jīng)濟上的激勵政策仍未得到落實，比如財稅政策不匹配，綠色建筑與建筑能耗的普查等工作難以展開與推進。

（四）缺乏有效的激勵約束機制

在管理過程中，企業(yè)或主管部門缺乏有效的激勵和約束機制。另外，耗能單位對節(jié)能技術(shù)進行開發(fā)和應(yīng)用的積極性不夠，企業(yè)的科學技術(shù)對節(jié)能降耗工作的支持作用沒有得到充分地發(fā)揮。而且，企業(yè)即使沒有達到節(jié)能目標，也不會受到懲罰；對完成節(jié)能目標的企業(yè)的獎勵力度也不夠大，導致目前有很多重點的用能企業(yè)未能完成節(jié)能的目標。

（五）監(jiān)管部門的工作不到位

在某些地區(qū)，相關(guān)部門的監(jiān)管責任不明確，聯(lián)動機制不夠完善，部門的職能相互交叉，監(jiān)督和管理的標準沒有統(tǒng)一，這些問題都會阻礙節(jié)能降耗工作的開展。目前，節(jié)能降耗的法律法規(guī)的制度體系仍不夠健全，無法對節(jié)能降耗的工作提供有力保障。

四、企業(yè)節(jié)能降耗的措施

（一）完善管理機制要做好節(jié)能降耗工作

企業(yè)就必須加強領(lǐng)導和管理工作。企業(yè)要建立與節(jié)能降耗相關(guān)的領(lǐng)導機制，并明確目標和責任，建立多級共同進行管理的工作制度；同時，企業(yè)要認真落實節(jié)能降耗的工作，將其作為企業(yè)未來發(fā)展的重要工作；對節(jié)能降耗工作進行認真的部署，定期開展工作會議，及時匯報企業(yè)的節(jié)能降耗工作的成效和問題；最后，協(xié)調(diào)各個部門在節(jié)能降耗的工作中的任務(wù)，并推廣節(jié)能降耗的技術(shù)和工作的經(jīng)驗；進而落實節(jié)能降耗的工作，使工作正常、有序地開展，為節(jié)能降耗工作提供組織保障。

（二）加強節(jié)能降耗精神的宣傳

政府在相關(guān)通知中已經(jīng)明確規(guī)定，企業(yè)應(yīng)在適合的時間宣傳節(jié)能降耗的工作，所以，企業(yè)應(yīng)充分利用任何形式，大力進行節(jié)能降耗精神的宣傳。通常有以下幾種措施：首先，可以組織開展以節(jié)能降耗為內(nèi)容的主題教育活動，統(tǒng)一項目部對節(jié)能降耗的思想認識，把落實“資源節(jié)約和環(huán)境保護”貫穿于生產(chǎn)全過程；其次，把節(jié)能降耗工作納入日常工作的考核中，把用電節(jié)能、用水節(jié)能、辦公節(jié)能、電器設(shè)備設(shè)施節(jié)能、機械設(shè)備節(jié)能等貫穿到工作的各個環(huán)節(jié)；再者，采取技能培訓、技能競賽，提高人員節(jié)能增效的能力；組織員工學習節(jié)能降耗知識、訓練節(jié)能降耗技能、掌握節(jié)能降耗的本領(lǐng)，以過硬的技術(shù)更有效地節(jié)能降耗；最后，在環(huán)境紀念日宣傳節(jié)能降耗精神，廣泛開展豐富的宣傳活動，并提升企業(yè)中職員的環(huán)保意識和節(jié)約意識。

（三）調(diào)整產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)

政府雖然能夠強制企業(yè)實行節(jié)能降耗，但強制措施是違背經(jīng)濟學規(guī)律的，或許能夠在表面上達成任務(wù)指標，解決一時之需，但并沒有從根本上解決問題。最終也只能是企業(yè)在表面上應(yīng)付，亦或是和政府合謀，不然企業(yè)就會面臨倒閉，沒有經(jīng)濟利益的企業(yè)維持不了多久，這顯然違反了我國發(fā)展經(jīng)濟的初衷。目前，我國的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)很不合理，第二產(chǎn)業(yè)所占的比率偏高，而且，制造業(yè)大多處于產(chǎn)業(yè)鏈的末端，這是資源與能源巨大消耗的主要原因。因此，如果只是簡單的強迫企業(yè)關(guān)、并、停、轉(zhuǎn)，或是進行高額的罰款，而不調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，是達不到預期效果的。其只能加速企業(yè)的倒閉，所以調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，減少高耗能的企業(yè)，堵住耗能的源頭，才能從根本上解決高耗能的問題。

（四）實施節(jié)能的項目

更多地實施節(jié)能的項目是解決企業(yè)“降耗難”的問題的一種辦法。通過改進生產(chǎn)工藝，使用更加先進的節(jié)能設(shè)備，將老、舊以及耗能較大的機器設(shè)備淘汰掉，才能從根本上降低能源的消耗。科技在不斷地發(fā)展，社會在不斷地進步，使得老舊的設(shè)備和新產(chǎn)品相差很大，不及時更換更為先進的設(shè)備或不實施節(jié)能的項目，企業(yè)就可能因得不到更好的發(fā)展而被市場淘汰。到那時，就算想更換新設(shè)備，實施新的節(jié)能項目，企業(yè)也不一定還有發(fā)展的能力。因此，企業(yè)要打破思維定式，大膽地接受新的設(shè)備，實施新的項目，最終會贏得良好的效益，使企業(yè)永遠立于不敗之地。

（五）加強對節(jié)能降耗工作的考核和管理

企業(yè)在開展節(jié)能降耗工作的時候，應(yīng)建立一個系統(tǒng)的管理制度，明確工作的目標，并制定一套高效的節(jié)能降耗的制度，為開展節(jié)能降耗工作提供制度上的保證。而且還要完善企業(yè)的指標考核內(nèi)容，將能源的利用以及節(jié)能降耗的目標進行分解，工作要落實到人；并促進工作的開展，將完成節(jié)能降耗的指標列入企業(yè)發(fā)展中，作為重要的業(yè)績考核指標。在建立節(jié)能降耗工作的考核制度時，企業(yè)可以轉(zhuǎn)變發(fā)展思路，制定科學、規(guī)范的制度，使企業(yè)能夠可持續(xù)的發(fā)展。

（六）建立嚴格的獎懲機制

在新制度的經(jīng)濟學中，制度被認為是博弈過程的“內(nèi)生”穩(wěn)定的結(jié)果。制度的產(chǎn)生來源于減少交易的成本，制度基本的作用是規(guī)范和約束人的行為，減少人們互動中的不確定因素，并通過對人們之間相互的關(guān)系進行規(guī)制，將合作的阻礙因素降到最低，使組織和個人的目標得到統(tǒng)一。制度不同，資源分配的方式也會發(fā)生改變，進而導致收入和利益發(fā)生了變化，最后使行為的主體做出最適合自己的決策。而且市場中的制度是為了降低成本制定的，來降低市場的活動和交換所消耗的資源。因此，企業(yè)若想使節(jié)能降耗的工作達到理想效果，就必須建立一個有效的獎懲機制，利用制度來規(guī)范和約束企業(yè)節(jié)能降耗的行為。

（七）推廣節(jié)能降耗的新機制

電力需求管理、節(jié)能自愿協(xié)議、合同能源管理等節(jié)能的新機制，就是依靠政府的引導，并利用企業(yè)自身的積極性和特點，從而促進和推動節(jié)能降耗工作順利地開展。以上的新機制都是以利益為前提，企業(yè)自愿簽訂的協(xié)議。這些新機制有適用性強、成本低、靈活性好、利于企業(yè)節(jié)能降耗工作持續(xù)發(fā)展等特點。從長遠的角度來看，這些新機制是新的形勢下，高耗能企業(yè)對能源進行管理的最好的辦法，同時也是企業(yè)提高節(jié)能技術(shù)水平的方法，更是貫徹和落實科學發(fā)展觀，促進企業(yè)的節(jié)能降耗工作持續(xù)發(fā)展的途徑。

五、結(jié)語

能耗管理范文第2篇

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基金項目：國家自然科學基金（青年61103143），河南省高校科技創(chuàng)新人才支持項目（2012HASTII032），周口師范學院青年基金（2012QNB02）

能耗管理范文第3篇

【關(guān)鍵詞】公共建筑；能耗監(jiān)測；系統(tǒng)；能源管理

1. 前言

（1）隨著我國經(jīng)濟社會的發(fā)展和環(huán)境資源壓力越來越大，節(jié)能減排形勢嚴峻，在大力推進建筑領(lǐng)域節(jié)能工作中，大型公共建筑高耗能的問題日益突出。

（2）隨著我國城市化進程的加速，預計到2020年，全國城市生活人口將達到總?cè)丝跀?shù)的56%以土，相應(yīng)的建筑物和設(shè)施也將成倍增加，使得建筑能耗的大福度增加將不可避免。大型公共建筑一般是指建筑而積2萬平方米以上的建筑物，據(jù)相關(guān)資料統(tǒng)計，其數(shù)量占總建筑物的4%左右，而其耗能卻占建筑總能耗的22%，其單位而積的用電能耗為住宅的5 ～15倍。由于浪費與管理粗放，使這類建筑的耗電更加突出，針對大型公共建筑電能耗的監(jiān)測及能源管理的研究，顯得愈加迫在眉睫。

（3）建筑用能是能源消耗的主要組成部分，同時建筑節(jié)能一也是節(jié)約能源的重要領(lǐng)域，建筑能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)是建筑節(jié)能工作的重要基礎(chǔ)，然而，從現(xiàn)行的國家統(tǒng)計體系中，很難得到比較準確的建筑能耗數(shù)據(jù)，致使各級政府行政管理部門在制定節(jié)能減排目標，編制相關(guān)發(fā)展規(guī)劃、政策法規(guī)和標準規(guī)范時，缺乏有效的建筑能耗數(shù)據(jù)。

2. 能耗監(jiān)測系統(tǒng)

2.1開展能耗監(jiān)測的基礎(chǔ)工作。

根據(jù)住建部相關(guān)文件，我省從2008年開始開展了能耗統(tǒng)計工作，統(tǒng)計面積約551.3萬平方米。

通過對能耗的統(tǒng)計和結(jié)果的分析，對建筑的用能特點得到了初步了解，發(fā)現(xiàn)在所調(diào)查的建筑物中大型公共建筑的能耗位居前列，這些建筑都是需要常年提供照明和空調(diào)的建筑。

2.2國內(nèi)外能耗監(jiān)測現(xiàn)狀。

（1）1976年英國開始對建筑物進行能耗調(diào)查，建成了包括建筑類型、空調(diào)形式等在內(nèi)的詳細能耗狀況數(shù)據(jù)庫，同時代的美國也由國家標準局負責對建筑能耗進行統(tǒng)計。目前美國已經(jīng)建立了建筑能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫，目前使用較廣泛、收集建筑物數(shù)量較多的數(shù)據(jù)庫有能源部（DOE）的CBECS和加利福尼亞州的CEUS。

（2）我國目前還沒有一個完善的監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)對建筑能耗進行分析統(tǒng)計。但是在國家積極構(gòu)建建筑能耗監(jiān)測平臺的背景下，我國在北京、深圳等一些一線城市展開了一系列的工作，并取得了顯著的成績。其中北京市、深圳市、天津市的平臺建設(shè)工作作為首批試點城市通過了住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部的驗收。

2.3能耗監(jiān)測系統(tǒng)的研究與開發(fā)。

2.3.2應(yīng)用技術(shù)。

在能耗監(jiān)測系統(tǒng)的選用上，采用當今主流的B/S架構(gòu)， 開發(fā)環(huán)境為WEB訪問方式的能耗監(jiān)測軟件，系統(tǒng)因具有易部署、兼容性高等特點被廣泛使用。數(shù)據(jù)庫采用基于Microsoft SQL2008企業(yè)中文版的數(shù)據(jù)庫軟件，該數(shù)據(jù)庫支持網(wǎng)絡(luò)多點連接，可對海量數(shù)據(jù)進行存儲和處理，系統(tǒng)性能高效、安全、穩(wěn)定。

2.3.3實現(xiàn)功能。

（1）能耗監(jiān)測系統(tǒng)對八類建筑的分類分項能耗進行采集、處理、分析等。能耗數(shù)據(jù)主要包括電、集中供熱、氣、水等13項能耗。能耗監(jiān)測系統(tǒng)主要應(yīng)用于統(tǒng)計與分析各類建筑的分類分項能耗，可實現(xiàn)行政區(qū)域之間、分類建筑之間、任意建筑物之間等的分類分項能耗對比。

（2）能耗監(jiān)測系統(tǒng)主要包括：建筑物基本信息管理模塊、建筑物數(shù)據(jù)采集與傳輸模塊、能耗數(shù)據(jù)處理模塊、能耗數(shù)據(jù)統(tǒng)計模塊、能耗數(shù)據(jù)分析模塊、能耗數(shù)據(jù)公示模塊等。

3. 能源管理

（1）幫助建筑用戶實現(xiàn)能源系統(tǒng)由粗放型管理轉(zhuǎn)變?yōu)榫毿汀⒖茖W化管理。在原有的能源管理方式下，一般只記錄建筑電源總進線的月耗電量和月費用，即使能做到記錄每天的總耗電量也不可能記錄所有線路的耗電量和實時電流數(shù)據(jù)。能耗監(jiān)測平臺能實時監(jiān)測大部分的運行能耗數(shù)據(jù)，使建筑用戶能實時掌握能源系統(tǒng)運行情況，對運行做出合理的調(diào)整策略。

（2）幫助建筑用戶實現(xiàn)對能源系統(tǒng)的低效率、準故障運行的診斷.提高能源系統(tǒng)的運行可靠性。

（3）幫助用戶實現(xiàn)國家能源統(tǒng)計要求的能源管理和能源報表上傳、提高業(yè)主的管理水平。

（4）持續(xù)性地為建筑用戶提供建筑能源消耗情況，特別是暖通空調(diào)系統(tǒng)的優(yōu)化運行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。空調(diào)系統(tǒng)是電耗的主要組成部分，建筑節(jié)能改造也是以空調(diào)系統(tǒng)為主，在擁有大量能耗監(jiān)測數(shù)據(jù)的前提下，提出有效的空調(diào)系統(tǒng)優(yōu)化運行報告，為后期節(jié)能改造提供技術(shù)保障。

（5）促使用能單位加強用能管理，制定相應(yīng)的管理制度，自覺努力提高節(jié)能效率，達到節(jié)約用能的目的。

（6）有利于定量評價節(jié)能改造效果，通過能耗監(jiān)測平臺系統(tǒng)軟件的使用，可以采集大量真實的能耗數(shù)據(jù)，而數(shù)據(jù)分析可真實的評價節(jié)能改造前后建筑或系統(tǒng)的能耗變化情況。

4. 結(jié)束語

通過大型公共建筑能耗監(jiān)測系統(tǒng)的研發(fā)建設(shè)，可實現(xiàn)對高能耗建筑能耗數(shù)據(jù)的遠程實時動態(tài)監(jiān)測，通過統(tǒng)計與分析建筑的能源消耗，為政府決策部門和業(yè)主提供有效的數(shù)據(jù)依據(jù)，促進大型公共建筑的節(jié)能運行和節(jié)能改造，將我國大型公共建筑的建筑節(jié)能工作推進到既有建筑的運行管理和實質(zhì)性節(jié)能的階段，最終建立起健全、規(guī)范化的建筑能源管理休系，進而達到建筑節(jié)能的目的。

參考文獻

能耗管理范文第4篇

傳統(tǒng)數(shù)據(jù)中心的運維無法將設(shè)備管理和能耗管理做到統(tǒng)一化，對于服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的運維和管理，往往通過常規(guī)的網(wǎng)內(nèi)協(xié)議RDP、VNC、Xwindows、ssh等，在出現(xiàn)突發(fā)硬件啟動故障時，只能通過進入機房來維護，操作行為單一且不具備機房的安全要求和可靠性的保證。尤其在能耗方面，無法獲取到機柜內(nèi)單點設(shè)備詳細的能耗和機柜內(nèi)溫濕度狀態(tài)的數(shù)據(jù)。

在KVM行業(yè)日益成熟的當下，將機房內(nèi)能耗設(shè)備的運維管理、電源管理、微環(huán)境的監(jiān)控納入到IT運維管理平臺下，已經(jīng)是大勢所趨。

ATEN新一代KVM over IP切換器遠端電腦管理系列方案可讓本地端與遠端的IT管理人員通過網(wǎng)絡(luò)瀏覽器監(jiān)看與管控整個企業(yè)資料中心設(shè)備。此外，該系列方案提供帶外管控功能，包括支持外接數(shù)據(jù)機，當網(wǎng)絡(luò)斷線時可以由電話連線執(zhí)行BIOS層級的問題排除。

為了讓管理人員能控管整個機房環(huán)境，KVM over IP切換器遠端電腦管理系列方案也支持刀片服務(wù)器與機箱。其包含了幾項新的強大功能，例如電源整合（Power Association）功能，其可連接KVM多電腦切換器連接端口與PDU電源分配器上的電源插座，進而從切換器的界面上管理電源的運作。

通過部署在各個機柜的數(shù)字KVM交換機、智能PDU和溫濕度傳感器，可以在一個平臺上實時了解數(shù)據(jù)中心服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、信息機房、機架及設(shè)備的電源及周邊環(huán)境情況，隨時操控服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備以優(yōu)化機架空間及供電；提供參數(shù)實時監(jiān)測及告警，有效防范由于電源及周邊環(huán)境引起的系統(tǒng)故障。一旦系統(tǒng)故障，可及時通過KVM進行遠端維護處理，若系統(tǒng)無法運行，需進行電源操作，可遠端實現(xiàn)“安全”的服務(wù)器重啟。

滿足數(shù)據(jù)中心IT運維、用電及環(huán)境管理多層次需求，協(xié)助運維人員掌握最佳的電源、容量及運行環(huán)境信息。

ATEN的DCCMS機房集中控管解決方案，它不僅可以整合ATEN數(shù)字式KVM、數(shù)字式串換機及智能PDU的管理，還可以整合刀片服務(wù)器管理、虛擬服務(wù)器管理以及其他可以IP管理的通用設(shè)備、其他品牌的數(shù)字式KVM以及APC PDU的管理等等，使ATEN的DCCMS機房集中控管解決方案可以集中控管機房95%以上的IT設(shè)備。

能耗管理范文第5篇

關(guān)鍵詞：中央空調(diào) 采暖水系統(tǒng) 能耗管理 效益分析

中圖分類號：G267 文獻標識碼：A 文章編號：

在我國的建筑行業(yè)不斷發(fā)展的今天，建筑的能耗也越來越大。近年來，國內(nèi)的居民建筑基本能源消耗量（不包括熱水提供）占據(jù)了全國總能耗的百分之十五。而在這些數(shù)據(jù)中，尤以中央空調(diào)和采暖水系統(tǒng)的能源消耗量最大，約占據(jù)了居民建筑總能耗的百分之六十左右，而這還不包括在居民建筑建造過程中的一系列能耗。因此建筑行業(yè)的飛速發(fā)展，一方面推動了我國的國民經(jīng)濟進步，另一方面也給國家?guī)砹藰O其嚴重的能源危機。在未來的幾年，中國的建筑能耗還會持續(xù)的增長，面對日趨嚴重的能源危機，必須積極的探索減低建筑物能源消耗的方法。

一 、中央空調(diào)的能耗計量管理

在建筑的能耗中，隨著人們的生活水平不斷提高，空調(diào)的普遍使用使得空調(diào)能耗成為居民建筑能耗的主要成分。而近年來頻頻出現(xiàn)的夏季用電高峰期的拉閘限電情況也更進一步的說明了這一問題。而中央空調(diào)由于其克服了以往分體式的空調(diào)所存在的一系列缺點而逐漸 的成為住宅建筑空調(diào)的較為熱門的發(fā)展方向。

完整的空調(diào)系統(tǒng)，其能耗包括制冷系統(tǒng)能耗、制熱系統(tǒng)能耗、風系統(tǒng)能耗和水系統(tǒng)能耗。下面以空調(diào)制冷系統(tǒng)為例，對空調(diào)能耗的影響因素和節(jié)能手段進行分析。

（1）空調(diào)制冷負荷

空調(diào)制冷負荷的大小影響到制冷設(shè)備、風系統(tǒng)、水系統(tǒng)的能耗大小。室內(nèi)外的溫差對空調(diào)制冷系統(tǒng)的能耗影響很大，由于室外溫度是人不可控制的，所以室內(nèi)預期溫度的設(shè)置顯得至關(guān)重要。若只要求舒適性而一味地降低室內(nèi)的預期溫度，則會大幅度的增加空調(diào)的制冷負荷，提高空調(diào)能耗。因此我國對于公共建筑的夏季室內(nèi)溫度明確規(guī)定不得低于26度，而對于居民建筑而言，由于無法對室內(nèi)溫度進行強制規(guī)定，只能通過對這一信息進行廣泛的宣傳，指導居民自覺限制室內(nèi)溫度，積極響應(yīng)節(jié)能減排。除此之外，建筑物的戶型以及面積大小、樓層高度、建筑和房間朝向、建筑圍護結(jié)構(gòu)（包括建筑形體、窗戶面積、建筑材料性能）、室內(nèi)的照明設(shè)備的排布和功率等都需要進行規(guī)定。

（2）中央空調(diào)的系統(tǒng)能耗

中央空調(diào)的主機能耗是整個空調(diào)系統(tǒng)的主要能耗，其受到中央空調(diào)制冷設(shè)備的冷凍水、冷卻水溫度和能效比的影響，為了降低中央空調(diào)主機能耗，應(yīng)選擇能效比較高的設(shè)備、較低溫的冷卻水，降低出水溫度。中央空調(diào)的系統(tǒng)未能廣泛的得以應(yīng)用，主要原因是節(jié)能設(shè)備的質(zhì)量達不到普遍的較好水平，同時主機的配備容量相對較大，導致制冷系統(tǒng)無法在最佳狀態(tài)下工作，使能耗偏高。

風機與水泵的能耗也是應(yīng)當考慮的內(nèi)容。水泵與風機的功率隨著系統(tǒng)流量的增大而增大，其能耗受到通水量和通風量的大小影響。同時水、風系統(tǒng)還存在著一些其他影響：水泵與風機的選擇直接與流量和軸功率掛鉤的特點使得泵與風機即使全負荷運行也不一定能夠處于最佳工作狀態(tài)；預定溫差大于實際溫差，導致耗電量急劇升高。

綜上所述，為達到中央空調(diào)節(jié)能減排效果，要做到以下幾點：做好圍護結(jié)構(gòu)保溫，降低能耗，建立健全與相關(guān)標準法規(guī)相結(jié)合的制度，同時加強監(jiān)管，對于不遵照管理制度運行的開發(fā)商應(yīng)當加大處罰力度；對社會進行節(jié)能減排意識的普及教育，使人們意識到空調(diào)系統(tǒng)的節(jié)能重要性；加強管理，提高能源利用率，降低無用消耗。

二 、集中采暖水系統(tǒng)的能耗計量管理

（1）采暖系統(tǒng)的室內(nèi)計算溫度以及熱負荷的計算

為了避免對于負荷的過大估算對鍋爐容量、水泵配置、散熱設(shè)備等產(chǎn)生影響，在施工設(shè)計時，所有進行采暖的建筑的熱負荷計算應(yīng)當按照國標的規(guī)定進行計算，而不能僅僅憑借熱負荷的指標進行估算，且對于所有的建筑物應(yīng)當按照相同的計算標準。

（2）住宅建筑的熱水集中采暖系統(tǒng)

對于進行單戶溫度調(diào)控的用戶應(yīng)設(shè)置熱消耗量的單獨計量裝置。住宅房屋內(nèi)的公共利用空間如果進行集中采暖，則應(yīng)當單獨設(shè)置采暖系統(tǒng)與熱消耗量的計量裝置。

采暖系統(tǒng)的選擇應(yīng)與熱量計、溫度調(diào)控相匹配，為實現(xiàn)新建住宅的集中采暖的分戶獨立，方便自主調(diào)控與單獨計量，可采用雙管系統(tǒng)進行采暖。而公用的立管水平分環(huán)系統(tǒng)能夠供暖的層數(shù)與系統(tǒng)的水力平衡、器械材料的抗壓能力相關(guān)。

（3）采暖水系統(tǒng)的計量方式

對所有的集中采暖用戶，分別設(shè)置熱量表，用于測定用戶所獲得的熱量、流量、回水溫度等等。利用熱量分配表計算用戶的散熱設(shè)備的散熱量，用來確定用戶所使用的熱量。由于每戶不可能只有一組散熱器，并且不能同時在每戶中設(shè)置多個熱量表，所以選擇在每戶一組散熱器上設(shè)置一個熱量的分配表，以測量實際散熱量。再通過計算用戶熱負荷確定用熱量，決定用戶需要交的供暖費用。

（4）各種分戶計量系統(tǒng)的形式熱力工況分析

在水平單管串聯(lián)的系統(tǒng)中，所有熱水都逐個流過所有的散熱器。若流量降低，第一組的散熱器散熱量并不會發(fā)生變化，但由于流量的減少會導致其出水的溫度低于往常，這時下一組散熱器的入水溫度則會降低，影響散熱量。隨之是以下所有的散熱器散熱量均受到影響。

為達到在不影響其他散熱器的條件下對某一組散熱器的散熱量進行調(diào)節(jié)，通常會設(shè)置一條流量旁通管，用于減少散熱器的水量，通過溫控閥來控制散熱量。這一做法的首要技術(shù)就是對旁通系數(shù)進行計算，這一計算是對實際運行時的一系列數(shù)據(jù)進行分析之后計算出來的，以這一旁通系數(shù)指導旁通管的安裝，雖然不能保證所有的散熱器都可以達到最佳的工作狀態(tài)，但基本上都滿足了建筑室內(nèi)熱負荷的基本要求，同時也實現(xiàn)了對溫度的控制。

而水平雙管并聯(lián)式的系統(tǒng)具有較好的溫控調(diào)節(jié)能力，散熱器的供回水具有相同的溫度，在進行溫度調(diào)解時也不會對其他的散熱器的散熱量造成影響。

結(jié)語：能耗計量管理的首要工作是對能耗數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，為最終達到節(jié)能減排的目標，對于計量管理得到的數(shù)據(jù)進行節(jié)能策略的方案設(shè)計是首要任務(wù)。通過數(shù)據(jù)分析，合理確定設(shè)備最佳運行狀態(tài)，調(diào)整運行方式，達到節(jié)能減排的效果。同時，能耗計量管理數(shù)據(jù)的分析對于評估節(jié)能建筑的性能指標也提供了一個參考。

參考文獻：

[1]朗四維.建筑節(jié)能與采暖空調(diào)方式探討［M］.北京:中國建筑工業(yè)出版社，2001:56-70.