加強職工思想政治教育
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加強職工思想政治教育范文第1篇
煤炭是我國重要的能源，對國民經濟發展起著舉足輕重的作用。可以預見，在今后相當長的一段時期內，煤炭資源在國民經濟中的支柱地位也不會改變。相比于其他行業，煤炭企業思想政治工作有著特殊性，煤炭企業工人工作環境艱苦，煤炭開采在地下幾百米甚至更深處，面臨著不確定的外部風險因素，高溫、煤塵等都對煤炭工人身體帶來嚴重威脅，而且煤炭工作地點偏遠、閉塞，工人日常生活枯燥，缺少娛樂項目，這就使煤炭工人要具備以苦為樂、艱苦奮斗、服從指揮的精神和思想素質，這都是煤炭企業思想政治工作的獨特性。另外，近年來，煤炭企業在經營方式、產權變化、人員管理、薪酬調整方面都發生了重大變化，在這個過程中煤炭企業職工自我意識得到加強、職工道德不斷強化，但部分工人對煤炭企業發展變化帶來的薪酬和崗位調整存在較大的意見，一些職工的心理狀況產生較大的波動，如果不及時進行有效的思想政治工作，會導致職工工作中產生抵觸情緒，甚至引起一些突發性。可見，加強煤炭企業的思想政治工作具有極其重要的意義。
二、加強煤炭企業職工思想政治教育
1.加強煤炭企業思想政治工作隊伍建設
一支穩定的政工隊伍是煤炭企業思想政治工作取得成效的關鍵。首先，煤炭企業要加強思想政治工作隊伍的建設，從各部門抽調有豐富職工工作經驗的骨干力量，加入到思想政治工作隊伍中來，給予政工隊伍以相應的權利，給政工人員創造獨立開展思想政治工作的環境，解決過去思想政治工作責、權不統一的問題。同時在薪酬待遇以及職稱評定上給予政工人員以平等對待，煤炭企業政工人員工作強度大、經常被工人誤解和埋怨，心理負擔重，煤炭企業應該通過提高工資待遇或者精神獎勵來保證政工人員的工作積極性和主動性。其次，煤炭企業要加強對政工隊伍的培訓，通過邀請相關專家到企業進行講座，讓政工人員了解我黨的方針政策、煤炭企業目前發展的現狀和前景。還可以選拔一些優秀的政工人員到各級黨校或者專題學術研討班去培訓，了解我黨在政治工作中一些優秀的工作理念、方法和手段。同時，煤炭企業要貫徹能上能下的政工隊伍管理原則，讓那些工作責任心強、工作積極主動的政工人員得到相應的物質和精神獎勵，對工作態度散漫、責任心不強的政工人員進行批評教育，或者調崗，來確保思想政治工作人員的競爭意識。
2.強化人文關懷
目前，煤炭企業管理從傳統的對“物”的管理過渡到對“人”的管理上，在思想政治工作中更要強調以人為本的原則，將人文關懷貫徹到企業思想政治工作中來。以往，煤炭企業在思想政治工作中往往以理論灌輸為主，以強制性的命令來貫徹和開展企業思想政治工作，缺乏與員工的交流和溝通。隨著社會發展，工人的自主意識不斷增強，煤炭企業要摒棄這種高高在上的態度，思想政治工作人員要走出辦公室，深入到煤炭生產一線，在礦井邊、食堂、宿舍以及其他工人生活的場所，和工人交流，政工人員要像朋友那樣去傾聽工人訴說，了解工人在思想上的困惑，將黨和國家關于煤炭企業改革的一些方式政策用平實易懂的語言解釋給工人聽，爭取他們的理解和支持。
3.充分利用思想政治工作載體
隨著科技發展以及社會進步，現代人的生活日益豐富、思想也日益多元化，煤炭企業思想政治工作應該適應社會發展的需要，不斷開拓思想政治工作的新載體。一是開展豐富多彩的文化活動。煤炭工人日常工作辛苦，生活相對比較枯燥，缺乏文化娛樂活動，煤炭企業思想政治工作可以開展一些職工喜歡且易于接受的文化活動，組織煤炭企業員工進行一些體育比賽、知識競賽、演講比賽、征文比賽等，通過這些集趣味性和科學性于一體的活動形式，既可以讓職工在娛樂中鍛煉身體、娛樂身心，又可以在潛移默化中提高思想和文化素質、陶冶情操。二是充分利用網絡載體，在網絡時代，煤炭企業工人在網絡上花費的時間越來越多，隨著智能手機的普及和推廣，很多煤炭企業工人在工作閑暇之余，經常上網瀏覽新聞、聊天或者玩玩游戲，煤炭企業政工人員要充分利用網絡這一載體，搶占思想陣地。可以在企業網站上開辟員工交流園地，還可以建設QQ 群、職工論壇等平臺，鼓勵員工對企業發展中的問題發表自己的看法和建議，大家進行交流和討論，從而使企業思想政治工作網絡的功能更加豐富。
4.發揮先進典型示范作用
煤炭企業在進行思想政治工作時要充分發揮先進典型的應有作用：第一，先進典型人物的選取和樹立，要堅持群眾路線，堅持一切依靠群眾的原則，要了解職工對先進性典型的需求和認可標準，這樣樹立起來的先進典型才能有群眾基礎，才能達到調節和整合職工行為的目的。第二，要堅持實事求是原則。我們在宣傳先進典型時，煤炭企業可以把先進人物的優秀事跡加以提煉，保障宣傳內容既貼近社會實際、又貼近廣大職工的精神需求，以使宣傳活動既不違背客觀規律，又具有較強的感染力，真正起到引導職工行為的作用。
三、結語
總之，在煤炭企業深化改革發展的關鍵時期，煤炭企業思想政治工作的重要性日益凸顯。如何不斷創新思想政治工作方式方法，提高思想政治的成效，為煤炭企業發展保駕護航，不僅是煤炭企業政工人員關心的事情，也是整個煤炭企業都需要格外關注的課題。
參考文獻：
[1]趙藝.當前國有企業思想政治工作中存在的問題與對策. 新西部下半月， 2010 （12）
加強職工思想政治教育范文第2篇
關鍵詞：
一、醫院思想政治工作現狀
（一）價值觀念存在誤區
社會主義市場經濟的發展，使人們的社會、經濟生活發生了深刻變化，給醫務人員的價值觀也帶來了很大的沖擊，一些醫務人員價值取向產生偏移，滋長了拜金主義、享樂主義、個人主義等不健康思想。有的在經濟利益的驅動下，醫德感削弱，義務感淡薄，在醫療活動中存在著片面追求物質利益的傾向；有的把醫療服務視為商品，把個人擁有的技術當作商品出賣，無利不醫。
（二）道德認知錯誤
職工的人生觀、價值觀多樣化的取向在道德觀念中有深刻的反映，道德觀在沖突中不斷整合。職工大都具有較高的道德認識水平，但知行反差較大。大多數職工的道德行為依舊存在傳統文化的特點，偏向于內求和自我修身。他們“向往崇高”，但很多職工卻不能在日常行為中很好地實踐自己的道德追求，經常表現出缺乏自律和自我約束能力。
（三）心理狀態缺陷
職工心理狀況已經成為影響他們人生觀、價值觀形成的瓶頸，成為影響職工健康成才及醫院安全穩定的突出問題，同時也是職工思想政治教育中巫待解決的問題。調查顯示，目前職工認為自己最苦惱的問題主要是：就業壓力、升職壓力、人際交往壓力、情感壓力、經濟壓力。弱勢群體的心理狀況日益引起關注。
二、加強醫院思想政治教育工作建議
（一）健全醫院思想政治教育機制
首先健全思想政治教育的工作領導機制；醫院制訂規劃、制度和各項管理措施，要按照“己他兩利”的原則，區別對待。醫院思想政治工作者要努力創造條件，既使職工們自我意識到其工作的結果對自身有意義，又能意識到其奮斗對社會或醫院有一定的意義，值得為之效力。第二，建立內容豐富的思想教育機制。思想政治工作既要使人懂道理，更要讓人能按此道理去實踐。新時期醫院思想政治工作的核心，就要幫助職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，為醫院的發展提供思想保證。要創新工作方法和形式，善于發現職工的閃亮點，大張旗鼓地表揚好人好事，樹立宣傳先進典型。通過先進典型具體、形象地影響職工，使其感受教育目標的真實、可信、有效，才能自覺地向先進學習看齊。
（二）加強行風建設，提高服務質量
對職能科室的評議內容涉及工作效能、工作作風、廉潔從政、接待、院務公開五個方面，每個方面分滿意、一般、不滿意三個方面。在工作效能方面，主要查看行政服務是否便捷、高效、優質，有無不作為、慢作為現象。在工作作風方面，主要調查服務態度如何，有無對病人生、冷、硬現象發生。在廉潔從政方面，主要掌握有無吃、拿、卡、要等不正之風，有無利用職權謀取不正當利益現象。在接待方面，主要了解處理群眾反映問題是否及時合理、是否及時反饋、是否主動征求群眾意見。在院務公開方面，主要對行政權力運行是否公開透明、有無暗箱操作現象、處理問題是否公平公正進行摸底。對臨床醫技科室的自評互評涉及醫德醫風和文明服務兩個方面，以真實了解科室行評工作情況。依照查找出來的問題，制定一系列的制度及措施。如完善醫院的管理制度，強化內部管理，定期檢查用藥，杜絕不合理收費，提供溫馨服務，實行全成本核算，提高運營績效等等。
（三）開展榜樣教育
為激發醫務人員奮發向上的拼搏精神，在全院范圍內營造一種“人人爭當典型人物，事事發揮模范作用”的競爭氛圍，我們把正面宣傳作為一項重要工作來抓，廣泛開展“學好身邊典型，做好本職工作”實踐活動，組織開展“十佳醫師”、“十佳護士”評選活動。認真組織開展醫德醫風和創先爭優等精神文明建設活動，宣傳先進典型事跡，弘揚正氣，樹立新風。加強職業道德教育、紀律教育和法制教育，實行醫務人員醫德考評和績效考核、崗位聘用和處罰掛鉤。通過用簡報、專刊等廣泛宣傳典型事跡，使廣大醫務工作者學有榜樣、趕有目標，形成爭先創優的良好氛圍。
（四）創新方法抓思想政治教育工作
善用四種技巧醫院各種層次的知識分子集中，文化層次多樣，醫院思想政治工作必須創新方法，提高實效。具體做法有：一是善用個別談話，有的放矢地解決各種不同情形下的思想問題；二是要和諧的氣氛中進行。在進行理論宣教時，不能一味生搬硬套理論，要動之以情、曉之以理，在平等和諧的氣氛中進行疏通引導、達到“潤物細無聲”的效果；三是善用口號激勵。醫院、科室可提出具有強烈感召力的口號作為院訓或科室座右銘，以崇高精神力量鼓舞激勵職工；四是要巧用載體。高度重視并充分發揮互聯網等信息網絡技術的作用，提高思想政治教育工作的時效性，擴大覆蓋面，增強影響力。
三、總結
加強醫院醫務人員的思想政治教育應一切從實際出發，要有針對不同知識層次的醫務人員進實行不同的教育方式，有效的將思想政治教育活動與社會現實結合起來，在不知不覺中達到教育的目的。要以科學的理論為指導，轉變醫務人員思想，使其從根本上認同思想政治教育。要與醫院的文化建設有機的結合起來，使醫務人員接受思想政治教育，為醫院的發展不斷加入新內容，推進醫院建設全面發展。
參考文獻：
加強職工思想政治教育范文第3篇
【關鍵詞】思想政治教育；效果；檢視
一、案例背景
我原工作所在系的S專業12級某班是我近些年所帶班級中最具有特點和典型案價值的一個班級。該班是學校和系部教學改革試點班級，共有學生49人。可能是出于試點班的考慮，生源分布在四川、內蒙、遼寧、重慶、山西、寧夏等8個省份，加上人數較常規班級較多、家庭經濟狀況差距明顯以及其他不可知的偶然因素，班上同學性格迥異：有的很內斂、有的很張揚；有的很自卑、有的很自負；有的很熱心、有的很自我。且軍訓期間因為分布在不同的訓練方隊、大一一入學就形成了多個小團體。管理難度較其他班級大很多：夜不歸宿、早晚自習遲到、上課曠課等違紀情況嚴重。
我校和系上對學生曠課行為特別重視，建立了學生工作群，每天都把曠課同學的系部、班級、姓名等在學生工作群中公布。實現了低碳辦公和信息傳遞的及時性。我在班級管理上也學習了學校的做法：把被學校通報的同學名單做成表格上傳到班級QQ群中，并表注每位同學的曠課次數、寫上警告提示性語言。晚上到同學們自習室的時候再重點強調和處理。
有一天上午10點左右，我用班級QQ郵箱群發了學生處統計的班級違紀的附件。當時因為正要趕去上上午34節的課，而QQ群信箱一般是要求寫上“郵件主題”的，為節省時間，在鍵盤上信件主題欄里隨手亂敲了幾個字母就發了過去。平時為了了解同學們的思想動態，也經常瀏覽同學們的QQ群和空間。事后幾天，在A同學的QQ心情里看到說自己很憤怒，輔導員在信件里罵人、說臟話！我看了郵件主題是這么幾個字 “cnmdyqsb”。我很費解于他的憤怒，怎么就罵人了呢怎么就說臟話了呢？后來，我找到了班上的班長，向他了解情況。自己和班長邪惡了很久，終于想出來了A同學可能把這句話理解成了句不文明的話----他理解的cnmdyqsb是：國罵+一群+形容某人傻得臟話。就是這么巧！我當時崩潰！想著自己真可以去買彩票了。可是，如果你對大家也這么解釋，恐怕沒幾個人相信吧？你再胡亂敲個我看看！試了幾次，果然不行。
二、工作思路
當時我想，我在同學當中還是有一定口碑的。所做工作雖然不能讓所有同學都交口稱贊，但絕對問心無愧。我在同學中的形象沒有那么壞吧？。終于理解了什么叫誤會、什么叫冤枉！我百口莫辯啊！心想一定要找個辦法解釋清楚才行。怎么樣才能得到大家的理解，重要的是不讓自己的錯誤給同學們的心靈帶來傷害、不讓自己的錯誤影響輔導員老師在同學們中的形象呢？
三、做法步驟
后來，考慮了很久，想到有個成語[堯趨舜步]，指堯舜的德政。比喻政局穩定而清明。只好給大家群發郵件做個說明：真正的意思是說如果班上沒有違紀的同學，班級就會發展的更好，解讀為[除你們得堯趨舜步]。符合“cnmdyqsb”。而后我又立即發消息給A同學請他理解并對自己無心的錯誤給該同學帶來的傷害表示歉意。
四、成績效果
最終，我發給大家的郵件得到了同學們的理解，消除了誤會。A同學也因為自己的心理不夠陽光深深認識到自己誤會了老師，并表示以后一定會加強道德修養，事情得到了圓滿的解決。
五、經驗啟發
（一）一定要抽出大量的時間來開展班級活動，最好與所有同學進行深入交流。這樣有助于培養于同學的感情，增加信任感。不要出現學生在校3年和輔導員的交流不足3分鐘的情況。當然，溝通和了解的方式有很多，比如，班級活動、單獨談話、走訪寢室、加入班級QQ群等等。通過多接觸，讓同學們知道輔導員是和大家在一起的，真正的是同學們的貼心人。
（二）作為大學生的引路人，輔導員的一言一行都會對同學們產生影響，所以，輔導員一定要是一個樂觀的、開朗的、有積極向上生活態度的人。更要是一個正直、誠實、善良的人。這點，在班級評優、助學金評定和發展學生黨員方面最能得到體現。
（三）輔導員必須是一個知識豐富的人，能快速接受和掌握新事物、新熱點的人、一個觸類旁通的人。學生知道的你要知道，學生不知道的你更要知道，這樣，才和學生有共同語言，才能彼此建立融洽和諧的關系。
（四）尊重每一個學生。通過我的觀察，我發現專科的學生思維更活躍，內心的情感世界更豐富。想法更多，這就要求輔導員把每個學生當成獨立的人來對待，而不要講 “專科學生怎么怎么樣”，戴有色眼鏡看人。事實證明，他們更需要尊重，更值得我們尊重。
加強職工思想政治教育范文第4篇
【關鍵詞】思想政治工作；人才培養；作用
一些高職院校大學生不同程度地存在政治信仰迷茫、理想信念模糊、價值取向扭曲、誠信意識淡薄、社會責任感缺乏、艱苦奮斗精神淡化、團結協作觀念較差、心理素質欠佳等問題。加強和改進大學生思想政治教育，提高他們的思想政治素質，把他們培養成中國特色社會主義事業的建設者和接班人，對于全面實施科教興國和人才強國戰略，確保我國在激烈的國際競爭中始終立于不敗之地，確保實現全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的宏偉目標，確保中國特色社會主義事業興旺發達、后繼有人，具有重大而深遠的戰略意義。因此，加強對大學生的思想政治教育工作在高職院校人才培養中顯得尤為重要。
一、思想政治教育工作在高職院校人才培養中的重要意義
（一）思想政治教育工作是提高大學生身心素質的有效手段
大學階段是人生發展的黃金時期。在此階段，大學生記憶力發展達到頂峰，思想品德、道德信念、個性心理正在形成，創造力不斷上升。高校思想政治工作者應通過做好思想政治工作和疏導工作，有目的有意識地實施培養，使大學生形成良好的心理素質結構。智力要得到最好的開發，就要鼓勵學生把情感需求和現實狀況結合起來，加強邏輯思維的形成和創造思維的培養，這是離不開專業教育和思想政治工作的。
（二）思想政治教育工作是提高大學生道德水平的關鍵
現階段，我國高職院校招收的學生基礎普遍比較差，綜合素質相對薄弱，由于市場經濟中一些不良思想，面對社會經濟成分、利益分配關系等多樣化的趨勢，高職院校大學生的誠信道德正受到前所未有的挑戰，存在著一些不容忽視的問題。在學生中普遍存在著做老實人吃虧，講信用無用等觀念；考試中舞弊現象屢禁不止；在競選學生干部時，用請客、送禮等手段討好他人，拉選票；在求職過程中，部分學生的自薦材料弄虛作假，過分“包裝”自己，也不乏有做假證書來欺騙用人單位的現像。以上諸多問題雖然不是高職院校學生中的普遍現象，可也不是少數，令人擔憂。
當代學生思想觀念出現這些新的特點，原因是多方面的。其中的重要原因就包括了一段時間以來，高職院校忽視用科學的理論武裝學生的頭腦。因此，作為學校思想政治工作者必須加強對學生的思想政治工作，為社會主義現代化建設事業培養合格建設者和接班人。
（三）思想政治教育工作是提高大學生專業素質的重要載體
高職院校大學生是我國未來生產建設和管理一線的生力軍，是我國人才資源的重要組成部分，高職生的思想政治素質好壞將直接關系到社會主義事業的興旺發達。高職院校思想政治教育工作是促進學生完善知識結構、提高業務技能、確立科學方法的重要載體，在大學生專業素質的培養和教化過程中，占據著舉足輕重的地位。
二、加強和改進高職院校思想政治教育工作的原則
（一）要培養大學生應有的傳統文化修養
中華民族有五千年悠久燦爛的歷史文化，通過對中國歷史文化的了解，能讓大學生感受到中國傳統文化的博大精深，感受到中華民族的偉大，進而將其內化為自強不息、勇于獻身的愛國情懷和振興民族的偉大精神。
（二）要培養大學生高尚的人文精神
即幫助大學生樹立正確的價值取向，追求個性的充分解放，培養和塑造大學生的高尚人格、創造性思維和勇于開拓進取的精神等等。通過人文知識的教育，使學生在業務素質提高的同時，自覺培育高尚的人文精神。
（三）要培養學生良好的科學素養
現代科學對大學生科學素養的形成具有深刻的影響。高校不僅要培養學生掌握人文社會科學和自然科學知識、技能和能力，更重要的是要培養學生實事求是、追求真理、獨立思考、勇于創新的科學精神和良好的心理素質，而思想政治工作則是實現上述目的的有效途徑。
三、加強和改進高職院校思想政治教育工作的幾點建議
（一）抓好“兩課”教育
高等學校要充分發揮大學生思想政治教育主陣地、主課堂、主渠道作用。通過對學生開設《思想道德修養與法律基礎》和《思想和中國特色社會主義理論體系概論》實施思想政治素質教育，是提高學生思想政治素質和道德修養水平的主渠道和主陣地。這在學生的思想道德修養方面起著非常重要的作用。我們要通過“兩課”教育，幫助學生樹立遠大的理想和正確的世界觀、人生觀和價值觀。
（二）完善高職院校學生思想政治教育工作隊伍的選拔和培養機制
為了吸引更多的優秀教師從事學生思想政治教育工作，高職院校要按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，堅持專兼結合的原則，研究和制定加強高職院校思想政治教育工作隊伍建設的具體意見。選拔推薦一批從事思想政治教育的骨干進一步深造，攻讀思想政治教育相關專業的碩士、博士學位，學成后專職從事思想政治教育工作。采取有效措施，組織參加社會實踐、掛職鍛煉、學習考察等活動，不斷提高他們的工作能力和水平。
（三）依托班級、社團等組織形式，開展大學生思想政治教育
加強職工思想政治教育范文第5篇
關鍵詞：加強和改進；青少年；思想政治教育；思路及方法
一、引言
青少年是我國現在和將來建設中必不可少的發展力量，他們是祖國的未來、民族的希望，祖國的建設者和接班人，歷史的重擔需要他們來承擔。鑒于此，筆者認為，我們需要用正確的方式方法并結合年齡特征做出相應的思想教育、道德教育和心理教育，即思想政治教育。
二、當前青少年思想政治教育工作的突顯性
1.現代青少年的顯著特征
口口相傳的“80 后”的我們逐漸都已長大成人踏向社會，已從半成熟逐漸走向成熟，更多的是要提高自身的思想政治覺悟。而時下最具個性、最難管的便是所謂的“90 后”和“00后”的學生，他們生在新世紀也是高科技的年代，生在一個良好的國際環境、家庭、社會環境都很優異的條件之下，在如此現實的社會中，學校也成為了一個小社會，各種家庭背景的孩子都有，這難免會造成很孩子的攀比之心。除此之外，現在的青少年還普遍叛逆心強，喜歡彰顯自我，同時，他們的自控力差，抗挫能力差。
2.當前加強青少年思想政治教育工作的重要性
青少年就像需要充足的陽光、水和肥沃的土壤來灌養的小樹苗，但不能嬌生慣養，因為有風雨等的外力澆灌，方可更加地茁壯成長。
筆者認為，加強青少年學生思想政治教育，不僅是切實解決好“培養什么人”、“怎樣培養人”、“為誰培養人”重大問題的重要途徑，更是是維護社會和諧穩定，確保國家長治久安的重大基礎舉措。除此之外，這也是實現中華民族偉大復興的需要，是構建和諧社會的需要。
三、加強青少年思想政治教育工作勢在必行
1.從往看今，思想政治教育工作相對薄弱
以鄰國日本為例，日本十分重視家庭教育。在日本政府和各級教育主管部門的組織引領下，形成了一套全社會都關注思想政治教育工作的體系。正是家庭、學校和社區對青少年道德教育活動中的協作，使得日本的思想政治教育能落到實處。回顧我國教育史，我國的思想政治教育工作確實還比較薄弱。
（1）教師未做到尊重學生個性和身心發展規律，思想政治工作水平普遍有限。我國大多數學校在思想政治教育中，也有因材施教、具體分析等方法，并設有小學、初中、高中、大學等不同年級，但我國對每階段的思想政治教育在目標、內容、方法上雖有區別，但并沒有本質的區別，甚至存在內容重復的現象；教學方法也不夠豐富，常是為了達到統一思想而強行“灌輸”，難以激發學生對思想政治課的熱情與興趣。因此，教師應提高自身素質修養，并充分結合學生不同年齡的心理發展規律，尊重青年學生的個性和特點，重視個體差異，實現課程安排要有階段性、教材內容要有選擇性、教學方法要有層次性，在尊重學生特點的基礎上促進學生全面、健康的發展。
（2）沒有將隱形教育與顯性教育相結合，使思想政治教育方法多樣化。主要是教育者通過訓練、說服、獎勵和懲罰等方式，把社會公認的道德以正面、直接的方式灌輸給學生，要求學生形成與之相符合道德的過程。顯性教育與隱性教育之間是相互促進、相輔相成的，只有把二者結合起來，才能相得益彰，取得最大的效果。
（3）理論聯系實踐薄弱。增強思想政治教育的實踐性與社會性思想政治教育要真正讓學生入腦、入心，就必須鼓勵學生走進生活，學會親身體驗。我國的思想政治教育注重理論的說教與灌輸，與學生面臨的社會道德問題聯系不夠緊密，從而錯過了青少年實踐中學習思想政治的良好時機。
2.創新思想政治教育工作形式
（1）家庭環境。往往普通家庭忽略了這個環境因素，新時代、新發展之外包括了家長的自身素質及客觀認識水平。青少年正處于接受知識、對環境及問題產生好奇和擁有自己的連續性思維的階段，這樣一來，即使你想要讓你的孩子成為一個龍中龍或鳳中鳳也是難以實現的。因為，你有什么樣的思想政治覺悟就有什么樣的思維、行為，那你的孩子就會有相同的作為。由此可見青少年的思想政治教育工作不僅僅是學校給予的，這其中也涵蓋了類似于家庭環境這樣的因素存在影響。
（2）社會環境。社會環境無疑是最容易影響青少年成長和意識形態形成的大集體環境，社會作為人類生活的共同體，具有整合功能、傳訊功能、繼往開來的功能和導向功能。筆者認為，為確保對青少年學生的思政教育能真正落到實處，我國要加強為思想政治教育營造“無處不在，無時不有”的育人氛圍：即家長要言行統一、做出榜樣；教師要以身作則、為人師表；社會要為孩子營造和諧的育人大環境。
（3）學校環境。大力加強校園文化建設我們要充分認識環境育人的重要性，充分發揮環境育人的重要功能；要以社會主義核心價值體系、八榮八恥、公民道德基本規范、社會主義法治理念為核心內容，大力加強校園文化建設。積極開展優美校園、綠色校園、文明校園、法治校園等建設活動；積極開展班級間、年級間、院系間校園文化建設評比活動。學校及教師不僅要切身做到關注國內、國際的思想、政治動態，更要樹起榜樣，做好學生直接出到的思想政治教育工作者。
四、結論及建議
總之，他山之石，可以攻玉。我們要大膽借鑒國外一些擁有優秀教育系統的、較為成功的思想政治教育方法，從比較中吸取有益的營養成分。同時，我們要結合中國實情，不能盲目吸收，要在批判借鑒的基礎上，取其精華、棄其糟粕，探索出適合中國國情的思想政治教育方法，切實把對青少年的思想政治教育工作落實到實處，取得實效。
參考文獻：
[1]陳萬柏，張耀燦.思想政治教育學原理[M].北京：高等教育出版社，2010
