整改情況匯報

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整改情況匯報范文第1篇

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【正文】

縣審計局：

根據(jù)全審財報【2020】6號全椒縣審計局的審計報告，對全椒縣人社局2019年度部門預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行審計的反饋問題。全椒縣人社局高度重視，認(rèn)真做好審計反饋問題整改工作，現(xiàn)將整改情況匯報如下：

一、總體情況

全椒縣人社局貫徹落實縣審計局審計反饋問題，逐一對應(yīng)，逐條整改，舉一反三，從嚴(yán)從實抓好問題整改。

（一）深入研究貫徹，迅速傳達(dá)落實。組織召開落實縣審計局關(guān)于對2019年度全椒縣人社局部門預(yù)算執(zhí)行情況審計反饋問題整改工作部署會，通報縣審計局審計反饋我單位審計中發(fā)現(xiàn)的問題，詳細(xì)安排部署審計反饋問題整改落實工作。

（二）強(qiáng)化督察指導(dǎo)，壓實主體責(zé)任?？h人社局黨組書記、局長與局分管財務(wù)副局長、縣紀(jì)委監(jiān)委派駐組織部紀(jì)檢組人員、局審計整改落實工作人員先后2次對縣審計局的審計報告進(jìn)行學(xué)習(xí)和研究，約談有關(guān)財務(wù)負(fù)責(zé)人，督促指導(dǎo)人社局相關(guān)部門對照問題清單和有關(guān)要求認(rèn)真整改，切實提高財務(wù)管理水平。

（三）深入剖析自查，制定整改措施?？h人社局責(zé)成縣相關(guān)財務(wù)工作人員對照反饋問題，深入剖析問題根源，立即開展自查，同時結(jié)合部門實際，逐項逐條制定整改舉措，明確整改責(zé)任，確保整改落實到人。

二、逐條逐項對照，制定整改措施

（一）會計核算不規(guī)范減少當(dāng)期盈余458.1萬元的問題。

整改措施：召開工作人員會議。重新認(rèn)真學(xué)習(xí)《會計法》，強(qiáng)化干部業(yè)務(wù)工作水平，要求財務(wù)工作人在以后工作中嚴(yán)格按照《會計法》規(guī)定進(jìn)行會計核算。

（二）直接支付事項采用授權(quán)方式64.5萬元的問題。

整改措施：召開工作人員會議。重新認(rèn)真學(xué)習(xí)全椒縣財政局（財庫【2017】195號文件規(guī)定，要求財務(wù)工作人在以后工作中加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照全椒縣財政局文件規(guī)定要求，規(guī)范資金支付方式，避免此類現(xiàn)象再次發(fā)生。

（三）原始憑證報銷不合規(guī)的問題。

整改措施：召開工作人員會議。重新認(rèn)真學(xué)習(xí)《會計法》，強(qiáng)化干部業(yè)務(wù)工作水平，要求財務(wù)工作人在以后工作中嚴(yán)格按照《會計法》規(guī)定進(jìn)行會計核算，健全財務(wù)制度，規(guī)范財經(jīng)手續(xù)，杜絕類似問題發(fā)生。

三、舉一反三整改，建立長效機(jī)制

建立健全財務(wù)管理制度、嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律。局財務(wù)工作人員平時工作中嚴(yán)格要求自己，建章立制，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，業(yè)務(wù)辦理嚴(yán)格按照辦《會計法》及財經(jīng)制度，一旦發(fā)現(xiàn)問題，立即處置。

四、下一步工作打算

加強(qiáng)思想教育，增強(qiáng)紀(jì)律意識。推進(jìn)干部思想教育常態(tài)化、制度化，使全體干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”，把全面從嚴(yán)治黨、守紀(jì)律、講規(guī)矩以及各項規(guī)章制度作為學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，警鐘長鳴，引導(dǎo)局廣大干部職工自覺敬畏紀(jì)律、遵守紀(jì)律，切實樹立紀(jì)律規(guī)矩意識，提高思想自覺和行動自覺。

整改情況匯報范文第2篇

我校針對檢查中發(fā)現(xiàn)存在的問題，進(jìn)行徹底排查整治。現(xiàn)就整治情況匯報如下：

一、對值班及相關(guān)人員進(jìn)行崗位責(zé)任制教育。

因我校采取的是教師輪流值班制，值班教師缺乏必要的安全意識。為此，我們對所有教師行了崗位責(zé)任制教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)了安全守則、值班制度等有關(guān)的安全知識，明確做好安全保衛(wèi)工作的重要性，健全值班制度，明確責(zé)任，確保學(xué)校師生和財產(chǎn)的安全。

二、重新檢查了值班電話，在重要地段設(shè)置報警電話號碼，做到出現(xiàn)問題及時報警。

三、將組織有關(guān)人員對全校進(jìn)行一次安全大檢查，及時排除隱患。利用教師會議和班會對師生進(jìn)行安全教育，以增強(qiáng)全體師生的安全防范意識。

整改情況匯報范文第3篇

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，規(guī)范各類執(zhí)法活動

為深刻吸取“”事件教訓(xùn)，堅決杜絕公路“三亂”等違法違紀(jì)行為發(fā)生，縣委書記董安民、縣長魏曰高等領(lǐng)導(dǎo)分別做出重要批示，要求全縣各執(zhí)法部門對年度以來各項執(zhí)法活動全面進(jìn)行“回頭看”，深入查擺問題，認(rèn)真整改到位。

按照省、市紀(jì)風(fēng)辦的要求和部署，我縣從月日到月日開展了“車行溫縣無三亂，規(guī)范執(zhí)法樹形象”百日競賽活動，切實糾正不良執(zhí)法行為，樹立良好的執(zhí)法形象。月7日，我縣召開了涉路部門全體人員大會，對下步整改工作進(jìn)行了再動員、再部署。縣公安局結(jié)合交通民警在執(zhí)法過程中存在的突出問題，專門開展了以“執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)”、“和諧警民關(guān)系建設(shè)”等為主題的專項教育整頓活動，公安民警執(zhí)法行為明顯改善，群眾普遍感到滿意。

二、狠抓落實，扎實開展整改活動

針對執(zhí)法過程中存在的問題，我縣從規(guī)范執(zhí)法行為入手，采取強(qiáng)力措施，確保整改活動取得實效。一是加強(qiáng)培訓(xùn)。組織全體涉路執(zhí)法人員集體觀看了《你永不可逾越》等專題教育片，學(xué)習(xí)了《中華人民共和國行政處罰法》、《河南省實現(xiàn)所有公路基本無“三亂”單位年度考核暫行辦法》等法律法規(guī)，使廣大執(zhí)法人員端正了執(zhí)法理念，筑牢了抵制公路“三亂”的思想防線。二是深入查擺。所有執(zhí)法人員結(jié)合自身崗位對工作中存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真查擺，深刻剖析問題產(chǎn)生的原因和癥結(jié)，共總結(jié)出共性問題28條。三是狠抓整改。對查擺出的各類問題，列出了工作臺賬，限期進(jìn)行整改。目前，所有問題已全部整改到位。為爭取全社會對整改工作的支持，我縣向社會公開承諾：凡舉報公路“三亂”行為，經(jīng)查證屬實的，獎勵舉報人1萬元。年，我縣共接到反映執(zhí)法不規(guī)范問題的舉報電話6起，均做出了嚴(yán)肅處理，其中1人待崗，5人受到了經(jīng)濟(jì)處罰。

為鞏固整改效果，我縣印制了2萬份“舉報溫縣公路三亂聯(lián)系卡”，面向社會聘請了名規(guī)范執(zhí)法監(jiān)督員，使全體執(zhí)法人員的執(zhí)法行為時刻置于社會的監(jiān)督之中，有效防止了問題的反彈。

三、立足長遠(yuǎn)，建立規(guī)范執(zhí)法長效機(jī)制

為了杜絕今后公路“三亂”違法違紀(jì)行為的發(fā)生，我縣堅持治標(biāo)與治本相結(jié)合，從抓體制機(jī)制改革入手，創(chuàng)新工作方法，健全規(guī)章制度，建立了規(guī)范執(zhí)法長效機(jī)制，從源頭上預(yù)防和治理公路“三亂”。一是強(qiáng)化教育。要求各執(zhí)法部門制定了詳細(xì)的理論學(xué)習(xí)計劃，突出政治思想教育，幫助執(zhí)法人員樹立正確的執(zhí)法觀念。同時堅持每年開展一至兩次專題教育，通過業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、法律知識考核、崗位技能培訓(xùn)，不斷提高執(zhí)法水平。二是健全制度。針對執(zhí)法過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，對過去的規(guī)章制度進(jìn)行了修訂完善，先后建立健全了《處罰公開制度》、《執(zhí)法公示制度》、《責(zé)任追究制度》等20余項制度規(guī)定。三是嚴(yán)格責(zé)任。縣政府與執(zhí)法部門、執(zhí)法部門與一線執(zhí)法人員層層簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，不定期對涉路人員執(zhí)法情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，凡發(fā)現(xiàn)有公路“三亂”行為的，堅決追究相關(guān)人員的責(zé)任，確保嚴(yán)格公正文明執(zhí)法。

整改情況匯報范文第4篇

暑假期間，根據(jù)縣教育局提出的整改措施和檔案體系，根據(jù)檔案體系工作要求，多次召開會議，研究部署檔案整理工作，細(xì)化分工，責(zé)任到人，對部分檔案進(jìn)行了補(bǔ)充，理順檔案體系，對檔案標(biāo)簽、檔案目錄進(jìn)行了重新打印和裝訂。檔案已經(jīng)整理入檔，形成較完備的檔案體系。根據(jù)督導(dǎo)室反饋的檢查情況，學(xué)校對檔案進(jìn)行了查對，學(xué)校檔案還存在一下情況還需進(jìn)一步規(guī)范整改：

1、個別檔案材料不夠完整；

2、有的個別上級文件無紅頭、文號；

3、學(xué)校章程制定副部程序不規(guī)范。

整改情況匯報范文第5篇

根據(jù)縣委辦、政府辦《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于開展干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)突出問題專項整改的工作方案>的方案》文件精神，我局高度重視、周密部署，圍繞整改方案中要求的整改內(nèi)容逐條梳理落實，確保機(jī)關(guān)效能進(jìn)一步提高、干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、服務(wù)水平進(jìn)一步提升?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，組織動員。建立健全工作機(jī)構(gòu)，成立了由局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管機(jī)關(guān)效能建設(shè)副局長任常務(wù)副組長，其他副科級以上領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的專項整改領(lǐng)導(dǎo)小組。副職領(lǐng)導(dǎo)對各自分管領(lǐng)域的整改工作負(fù)總責(zé)，形成了“班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門各負(fù)其責(zé)、職工積極參與”的工作機(jī)制和一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任體系。召開了專題會議，明確把干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)專項整治作為一項事關(guān)全局的政治任務(wù)來抓，納入重要議事日程。結(jié)合工作實際，制定下發(fā)了實施方案，對全局開展干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要意義、指導(dǎo)思想、基本原則、總體目標(biāo)、方法步驟等內(nèi)容進(jìn)行了總體安排和部署。

二是建立臺賬、落實整改。針對文件中重點(diǎn)整改的7項內(nèi)容，采取班子自查和征求意見相結(jié)合的方式，梳理出干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面存在突出問題，建立了整改臺帳，并一一落實整改舉措。針對權(quán)本位意識濃的問題，督促領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立執(zhí)政為民的理念，時刻牢記黨的宗旨和人民公仆的身份，淡泊名利，堅持走群眾路線，認(rèn)真傾聽群眾呼聲，虛心接受群眾監(jiān)督，切實為群眾謀利益。針對工作消極怠慢、辦事推諉扯皮、服務(wù)效率低、服務(wù)態(tài)度差等干部作風(fēng)方面存在的問題，督促干部職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，自覺鉆研業(yè)務(wù)知識。要樹立全心全意為人民服務(wù)意識和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)管理制度，腳踏實地、勤勤懇懇地完成各項工作任務(wù)，發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開拓工作新局面?？朔ぷ髦写嬖诘墓倭帕?xí)氣，講究工作策略，注意工作態(tài)度和方法，增強(qiáng)工作主動性和科學(xué)性，工作要想到前頭，想細(xì)想全，克服盲目性，變被動為主動，做到“有的放矢”。針對領(lǐng)導(dǎo)干部慵懶不作為的問題，要求全體領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真及時領(lǐng)會上級重大政策和重要精神，充分消化和嚴(yán)格執(zhí)行，確保將上級工作部署落到實處。班子成員要切實擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，積極發(fā)揮模范帶頭作用，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”和黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，確保交通中心工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)同部署、兩不誤。全體干部職工尤其是重點(diǎn)崗位和窗口股室人員也要結(jié)合實際，認(rèn)真查找干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，查找一條、改正一條，確保整改到位。

三是強(qiáng)化督查、確保成效。堅持邊查邊改，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)總責(zé)，組織專人針對查找出的重點(diǎn)問題進(jìn)行銷號管理。嚴(yán)格落實責(zé)任制，將干部作風(fēng)整治活動列入全局工作的重要內(nèi)容，層層分解到單位、股室，實行分工包干、責(zé)任到人，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，并將此項工作納入年終考核。對拒不整改、整改不力的將嚴(yán)格追究責(zé)任。

通過此次專項整改，查擺出了我局當(dāng)前干部作風(fēng)建設(shè)中存在的“服務(wù)意識不強(qiáng)，辦事效率不高，工作落實不力”等突出問題，全局干部職工的精神面貌也明顯好轉(zhuǎn)、辦事效率逐步提升、服務(wù)態(tài)度顯著改善、群眾對交通工作的認(rèn)可度進(jìn)一步提高。今后，我們將繼續(xù)以“改進(jìn)干部作風(fēng)、提高機(jī)關(guān)效能”為主旨，把深化作風(fēng)建設(shè)作為一項長期、重要的系統(tǒng)性工作緊抓實抓，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，建立監(jiān)督考評長效機(jī)制，努力營造風(fēng)清氣正、做事干凈、務(wù)實高效的交通運(yùn)輸系統(tǒng)新形象。