管理會計實踐總結(jié)

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管理會計實踐總結(jié)范文第1篇

1.1經(jīng)驗論根深蒂固，管理會計理念很難與管理層融合

由于我國企業(yè)進入市場經(jīng)濟的時間很短，現(xiàn)代企業(yè)的法人治理結(jié)構(gòu)正在探索之中，管理會計理念還很淡泊，即便是有一些管理會計理念也是粗線條的，并未形成體系。在這種大背景下，管理會計的應(yīng)用環(huán)境受到了限制，這種狀況亟待解決。特別是一些中小型企業(yè)，還沉溺于家族式管理或粗放式管理之中，根本不重視對管理會計理論與方法的應(yīng)用。正是由于企業(yè)管理層對管理會計理念的重視程度不足，才導(dǎo)致企業(yè)“曇花一現(xiàn)”的案例比比皆是，究其根源就是管理會計理念的缺失。大多數(shù)管理者是完美的“經(jīng)驗主義”者，管理經(jīng)驗始終作為他們首要的管理手段，而沒有與時俱進更新管理理念，導(dǎo)致了先進的管理會計理念無法發(fā)揮應(yīng)有的巨大作用，造成了企業(yè)發(fā)展停滯不前或過早夭折。另一方面，企業(yè)缺少優(yōu)秀的管理會計人員，大多數(shù)會計人員理念還停留在財務(wù)會計的核算與監(jiān)督上，管理會計的精髓在哪里根本沒有概念。在企業(yè)財務(wù)管理實踐中，根本沒有能力推進管理會計工作，更談不上發(fā)揮管理會計決策、控制、考核與評價的綜合職能。因此，企業(yè)管理會計的應(yīng)用環(huán)境有待改善。目前管理會計的應(yīng)用主要是在沿海地區(qū)和外資企業(yè)，而西部、內(nèi)地應(yīng)用極少。這主要是因為管理會計的基層教育滯后，普及率低，很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)根本不懂管理會計，對其所能產(chǎn)生的經(jīng)濟效益沒有清楚認識。

1.2忽略管理會計的戰(zhàn)略性意義，短期行為嚴重

管理會計在企業(yè)應(yīng)用實踐中，沒有與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略有機結(jié)合，過分強調(diào)成本控制和企業(yè)的短期效益，與企業(yè)戰(zhàn)略決策嚴重背離，失去了自身的競爭優(yōu)勢。另一方面，管理會計信息的反饋機制形同虛設(shè)，沒有一個有效地溝通渠道，導(dǎo)致管理決策信息滯后，競爭者的信息缺失等嚴重影響企業(yè)戰(zhàn)略決策不良問題。現(xiàn)階段，雖然有一部分企業(yè)應(yīng)用了一些管理會計的理論和方法，但是并沒有真正的理解管理會計的精髓，在應(yīng)用過程中收效甚微。

1.3管理會計缺乏實踐經(jīng)驗總結(jié)而導(dǎo)致實用性不強

20世紀70年代以來，管理會計的理念被多個相關(guān)學(xué)科相繼引用，推動了管理會計的發(fā)展，同時也改進了管理會計明顯不合理的假設(shè)。管理會計理念中許多定性的分析方法，很難應(yīng)用到實踐，決策者往往無法準確計量信息的成本和價值，從而無法進行信息的成本效益分析。經(jīng)濟預(yù)測、本量利分析等方法在我國企業(yè)實踐工作中廣泛應(yīng)用，并取得較好成效。而管理會計體系卻始終沒有建立起來，其仍停留與原有的初級理論上，發(fā)展緩慢。當(dāng)前，管理會計學(xué)逐漸成為各大高校的會計專業(yè)必修課，學(xué)術(shù)界對其的研究深度不斷加大，并在實踐中產(chǎn)生一些典型的成功案例，但由于缺乏對成功案例的系統(tǒng)研究和總結(jié)，管理會計并未在我國企業(yè)得到大范圍的普及與推廣應(yīng)用。

2推動管理會計在企業(yè)管理實踐中應(yīng)用的對策

2.1建立一套行之有效的管理會計體系

目前，我國在管理會計的理論研究方面很薄弱，沒有比較成形的理論體系，而國外的管理會計理論與中國企業(yè)的實際情況并不相符，可借鑒性不是太高，這使得被全盤吸收的西方管理會計很難在中國企業(yè)普遍應(yīng)用。所以要推廣管理會計，必須建立與中國企業(yè)實際情況相適應(yīng)的管理會計體系。企業(yè)管理者對管理會計知識的掌握，主要來自理論界，實務(wù)界中的案例雖然鮮活但是并沒有整理成冊。另一方面，管理會計應(yīng)當(dāng)與計算機技術(shù)緊密結(jié)合，充分利用電算化處理會計數(shù)據(jù)的收集、傳遞、加工、處理、儲存、輸出功能。我國管理會計通用軟件的設(shè)計還處在萌芽階段，更談不上應(yīng)用了。雖然管理者也意識到管理會計的強大作用，苦于實踐經(jīng)驗的缺失而無能為力。有效的管理會計體系應(yīng)將管理會計在實踐中應(yīng)用的成功經(jīng)驗加以科學(xué)、系統(tǒng)的歸納和總結(jié)，特別要加強典型案例研究，使企業(yè)管理會計研究走理論與實踐相結(jié)合之路,并從中找出管理會計發(fā)展的客觀規(guī)律，以利于管理會計的進一步發(fā)展。

2.2為管理會計提供良好的應(yīng)用環(huán)境

首先，加速建立科學(xué)的現(xiàn)代化企業(yè)制度，營造一個良好的管理會計應(yīng)用環(huán)境。只有這樣，才能促使企業(yè)的管理會計的應(yīng)用從“要我用”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙谩保蛊髽I(yè)內(nèi)部自覺產(chǎn)生善于應(yīng)用管理會計的驅(qū)動力。第二，鞏固管理會計與企業(yè)戰(zhàn)略決策的有效融合，推動企業(yè)運用管理會計理念進行科學(xué)的戰(zhàn)略決策，切實做到出資、審查等工作的責(zé)任到人。

2.3努力提高企業(yè)決策者和會計人員的素質(zhì)

管理會計實踐總結(jié)范文第2篇

目前，管理會計在我國的企業(yè)中已經(jīng)得到初步的運用。以筆者所在的中國煤炭科工集團為例，該集團是2008年由原中煤國際工程設(shè)計研究總院和原煤炭科學(xué)研究總院合并重組的國資委直接管理的中央企業(yè)集團。重組后集團在管理會計的實踐方面做了一些探索，例如運用SWOT分析方法指導(dǎo)戰(zhàn)略編制，運用EVA、KPIs開展企業(yè)負責(zé)人業(yè)績評價，運用價值鏈管理理論指導(dǎo)集團業(yè)務(wù)布局和協(xié)調(diào)上下游關(guān)系等。但這些運用均處于起步階段，成效還沒有達到預(yù)期效果。從國資委管理的其他轉(zhuǎn)制科技型中央企業(yè)來看，情況基本類似。管理會計在企業(yè)運用成效不顯著的主要原因有四點：一是我國還沒有形成運用管理會計的社會氛圍。社會方方面面對財務(wù)會計很重視，對上市公司的評價也大多是從會計報表的角度找問題，即使會計從業(yè)人員也有很多分不清財務(wù)會計與管理會計的區(qū)別，導(dǎo)致管理會計不為公眾所熟知，限制了管理會計的運用和發(fā)展。二是企業(yè)管理層對管理會計作用的認識不到位。相當(dāng)多的中高層管理人員對管理會計缺乏了解，即使運用了一些管理會計理論和方法，在理解上也是片面的。例如，如果不是國資委推動EVA在央企業(yè)績考核中的運用，EVA這個工具就很難在央企中得到運用。企業(yè)管理層不重視、不推動管理會計的運用，管理會計就只能停留在理論層面，難以落地、開花、結(jié)果。三是教育環(huán)節(jié)需要改進。運用管理會計必須有一大批掌握管理會計理論、能夠?qū)⒐芾頃嬛R運用到企業(yè)實踐中的人才。然而我國目前的會計教育存在理論和實踐脫節(jié)的問題，就理論論理論、大量選用國外的現(xiàn)成案例，卻很少結(jié)合我國的具體國情和企業(yè)實際情況開發(fā)自己的案例，導(dǎo)致學(xué)生動手能力明顯不足。四是政府引導(dǎo)力度需要加強。企業(yè)會計準則、企業(yè)內(nèi)部控制、XBRL在我國全面推開的時間并不長，但成效顯著，這與財政部主導(dǎo)、相關(guān)部委大力配合是分不開的。管理會計的運用要扭轉(zhuǎn)目前的被動局面，也有必要采用類似的方法。

二、推動管理會計體系建設(shè)的建議

（一）充分發(fā)揮財政部的主導(dǎo)作用財政部是我國會計工作主管機構(gòu)，推動管理會計工作是其職責(zé)所在。一是在全國形成推動管理會計運用的輿論氛圍，包括開展管理會計宣傳活動，開展知識競賽，等等。二是聯(lián)合國務(wù)院國資委、證監(jiān)會，首先在國有企業(yè)和上市公司中推動管理會計的運用，發(fā)揮其影響力和帶動力，形成示范。三是及時宣傳管理會計運用的成效，總結(jié)運用經(jīng)驗，為各類企業(yè)學(xué)習(xí)運用管理會計形成指導(dǎo)。四是組織開展管理會計專門培訓(xùn)，特別是對企業(yè)管理層人員開展培訓(xùn)，讓他們了解管理會計知識，關(guān)注管理會計運用，推動管理會計發(fā)展。五是扶持開展管理會計研究，不能止步于學(xué)習(xí)借鑒國外的管理會計理論，需要從我國企業(yè)的實踐中提煉總結(jié)出具有中國特色的管理會計方法，解決國外理論的水土不服問題。六是加強管理會計的教學(xué)，培養(yǎng)專門人才，實現(xiàn)管理會計的可持續(xù)發(fā)展，在全國會計領(lǐng)軍（后備）人才培養(yǎng)中，可以考慮在學(xué)術(shù)類和企業(yè)類中作專門培養(yǎng)，在會計人員后續(xù)教育中適當(dāng)增加管理會計的內(nèi)容，介紹國內(nèi)外管理會計理論最新進展和最新實踐成就。七是開展注冊管理會計師資格認證，或者在會計職稱認證中增加管理會計知識分量，通過資質(zhì)認證引導(dǎo)會計從業(yè)人員加強管理會計知識學(xué)習(xí)。

（二）明確管理會計體系發(fā)展的目標，建立完備的管理會計體系管理會計作為幫助管理層改善企業(yè)管理的重要手段，其目標是有助于實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，在風(fēng)險可控的條件下實現(xiàn)經(jīng)營目標，并履行企業(yè)社會責(zé)任。要實現(xiàn)該目標并保證管理會計的長遠發(fā)展，需要建立一個完備的體系。這個體系應(yīng)解決管理體制和運行機制兩個方面的問題。管理體制問題主要涉及各相關(guān)方在管理會計發(fā)展中的定位、作用和職責(zé)，包括財政部、相關(guān)部委、地方相關(guān)主管部門，企業(yè)董事會、經(jīng)理層，教育機構(gòu)和中介服務(wù)機構(gòu)等，從法制的層面把各相關(guān)方在管理會計發(fā)展中應(yīng)當(dāng)發(fā)揮的作用明確下來，落實職責(zé)。運行機制問題主要涉及方法手段及支持服務(wù)，包括管理會計理論研究、管理會計方法和工具開發(fā)、管理會計人才教育培訓(xùn)、管理會計運用咨詢服務(wù)等。兩個輪子一起轉(zhuǎn)才能更有助于管理會計的發(fā)展。

管理會計實踐總結(jié)范文第3篇

關(guān)鍵詞：管理會計；管理會計的現(xiàn)狀；我國管理會計

一、管理會計的歷史沿革

管理會計（Management Accounting），又稱“內(nèi)部報告會計”，是旨在提高企業(yè)經(jīng)濟效益，并通過一系列專門方法，利用財務(wù)會計提供的資料及其他資料進行加工、整理和報告，使企業(yè)各級管理人員能據(jù)以對日常發(fā)生的各項經(jīng)濟活動進行規(guī)劃與控制，并幫助決策者作出各種專門決策的一個會計分支。管理會計孕育于19世紀末，20世紀30年代公司經(jīng)濟在世界性的產(chǎn)業(yè)革命完成后，生產(chǎn)、經(jīng)營與管理方面發(fā)生歷史性轉(zhuǎn)換，傳統(tǒng)的財務(wù)會計管理也向現(xiàn)代會計控制方向轉(zhuǎn)變，反映在會計控制方面的重大變化是會計學(xué)科中的一個新興分支學(xué)科――“管理會計”已初具雛形。20世紀50年代，管理會計形成一門獨立學(xué)科，此后管理會計便以蓬勃的生機逐漸發(fā)展、完善，它與現(xiàn)代財務(wù)會計并駕齊驅(qū)，在公司經(jīng)濟管理中日益顯示出重要作用。

二、管理會計在我國的應(yīng)用現(xiàn)狀

我國對管理會計的研究和應(yīng)用起步較晚，約開始于20世紀70年代末、80年代初。短短20年時間，管理會計無論在理論上還是實踐上都取得了較大的發(fā)展。很多事實證明我國管理會計已逐步從數(shù)量、定額管理過渡到成本、價值的管理，從項目、部門管理演變?yōu)槿婀芾怼?zhàn)略管理。隨著理論研究的拓展和實踐經(jīng)驗的積累，現(xiàn)代財務(wù)會計、財務(wù)管理、管理會計呈現(xiàn)出日趨融合之態(tài)勢，管理者的目光已從過去轉(zhuǎn)向現(xiàn)在和未來，開始用全局的觀點、戰(zhàn)略的眼光進行財務(wù)活動管理。管理會計的發(fā)展對于指導(dǎo)和改進我國經(jīng)營管理、提高宏觀經(jīng)濟效益發(fā)揮了積極作用。

目前，管理會計在中國理論結(jié)構(gòu)、研究范圍、實踐應(yīng)用等方面尚存不足，管理會計理論和實踐脫鉤現(xiàn)象較嚴重，這些均有待完善和充實。在我國，管理會計的實際應(yīng)用存在著以下幾個主要問題。

1.缺乏一套嚴密而行之有效的理論

20世紀70年代以來，各種相關(guān)科學(xué)諸如行為科學(xué)、理論、信息經(jīng)濟學(xué)等的研究成果相繼引入管理會計，拓寬了管理會計領(lǐng)域，修正了管理會計某些不合理的假設(shè)。可是，相關(guān)科學(xué)的引入并不全面系統(tǒng)，只是對管理會計的某些假設(shè)進行個別的修正。許多只是處于定性的分析階段，缺乏實際應(yīng)用價值。在實務(wù)中，決策者往往無法準確計量信息的成本和價值，從而無法進行信息的成本效益分析。

2.管理會計的方法在實務(wù)中的運用具有較大的局限性

由于傳統(tǒng)管理會計的理論是依據(jù)特定的經(jīng)濟環(huán)境而建立起來的，它所確定的定量模型和假設(shè)在變化著的現(xiàn)實經(jīng)濟生活中有許多并不能成立，人們很難運用這些理論和模型來解決實際問題。

3.實務(wù)界缺乏對管理會計的重視和系統(tǒng)應(yīng)用

我國自20世紀70年代末期從西方引進管理會計知識體系至今已有近三十年的歷史，但令人遺憾的是，近年來我國及國外和港臺的會計學(xué)者所做的各項調(diào)查結(jié)果表明，迄今管理會計在我國企業(yè)中仍未得到廣泛重視和系統(tǒng)應(yīng)用。目前管理會計的應(yīng)用主要是在沿海地區(qū)和外資企業(yè)，而西部、內(nèi)地應(yīng)用極少。會計人員素質(zhì)低是制約管理會計推廣應(yīng)用的關(guān)鍵，而我國管理會計應(yīng)用軟件開發(fā)滯后是制約其推廣的重要因素。

4.管理會計應(yīng)用經(jīng)驗亟待系統(tǒng)總結(jié)和提高

管理會計學(xué)現(xiàn)已成為許多高等院校會計專業(yè)的必修課程，我國學(xué)術(shù)界對管理會計的研究也已具有一定的深度。從實踐上看，我國部分企業(yè)已有了一些開展管理會計的成功經(jīng)驗，但令人遺憾的是，我國會計界對實踐中已有的一些典型成功案例明顯缺乏系統(tǒng)的研究和歸納總結(jié)，到目前為止只有很少的案例得到了系統(tǒng)的研究與總結(jié)。缺乏具有示范性或樣板性的典型案例研究報告，是管理會計在我國企業(yè)未能得到有效普及和推廣應(yīng)用的重要原因。

5.缺乏職業(yè)化的管理會計師隊伍

在我國企業(yè)，管理會計的任務(wù)和職能基本上由財務(wù)部門和成本核算部門承擔(dān)，沒有專門機構(gòu)和專業(yè)人員承擔(dān)其任務(wù)和履行其職責(zé)，無管理會計師專業(yè)隊伍，全國也無此類技術(shù)資格考試。由于企業(yè)把工作重點和主要精力放在會計循環(huán)上，只考慮會計實務(wù)是否符合會計慣例，而不去考慮是否有利于企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，致使管理會計與財務(wù)會計發(fā)展不平衡，從而制約了它的推廣和運用。

三、 管理會計的在我國的發(fā)展策略

管理會計在我國的發(fā)展現(xiàn)狀引起了理論工作者和業(yè)務(wù)工作者的極大關(guān)注。從我國經(jīng)濟發(fā)展的實際情況看來，可在管理會計的理論和管理會計的實踐兩大層面建立適合我國國情的管理會計。

（一） 創(chuàng)建中國的“管理會計理論學(xué)派”

1.應(yīng)有系統(tǒng)、完備的管理會計教育體系

中國管理會計理論與方法研究應(yīng)“研究問題本土化，研究方法與研究范式國際化”，創(chuàng)建中國的“管理會計理論學(xué)派”。 可組織會計理論界及實務(wù)界專家學(xué)者，立足于轉(zhuǎn)型經(jīng)濟環(huán)境下的中國企業(yè)特有制度背景，采用國際主流研究方法，綜合運用會計學(xué)（尤其是管理會計學(xué)）與經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、社會學(xué)和心理學(xué)等學(xué)科交叉的理論與方法，基于管理會計的“技術(shù)、組織、行為、情境”四個維度和“環(huán)境――戰(zhàn)略――行為――過程――結(jié)果”一體化的邏輯基礎(chǔ)，系統(tǒng)地研究中國企業(yè)管理會計理論與方法，編寫一套完整的、系統(tǒng)的、規(guī)范化的管理會計的教材

管理會計實踐總結(jié)范文第4篇

1  管理會計在我國實際應(yīng)用中存在的問題

管理會計從西方引入我國雖然已達二三十年，但其實際應(yīng)用狀況卻不甚理想。總的看來，管理會計的實際應(yīng)用大體上存在著以下幾個主要問題。

1.1缺乏一套嚴密而又行之有效的理論。

20世紀70年代以來，各種相關(guān)科學(xué)諸如行為科學(xué)、理論、信息經(jīng)濟學(xué)等的研究成果相繼引入管理會計，拓寬了管理會計領(lǐng)域，修正了管理會計某些不合理的假設(shè)。可是，相關(guān)科學(xué)的引入并不全面系統(tǒng)，只是對管理會計的某些假設(shè)進行個別的修正。許多只是處于定性的分析階段，缺乏實際應(yīng)用價值。在實務(wù)中，決策者往往無法準確計量信息的成本和價值，從而無法進行信息的成本效益分析。

1.2管理會計的方法在實務(wù)中的運用具有較大的局限性。

由于傳統(tǒng)管理會計的理論是依據(jù)特定的經(jīng)濟環(huán)境而建立起來的，它所確定的定量模型和假設(shè)在變化著的現(xiàn)實經(jīng)濟生活中有許多并不能成立，人們很難運用這些理論和模型來解決實際問題。例如，投資決策分析中貨幣時間價值的計算問題，所有教材都是沿用西方國家的復(fù)利制計算利息，而我國則普遍應(yīng)用單利制計算利息。這種理論嚴重脫離實際的方法影響了它的實際應(yīng)用，以至出現(xiàn)了“長期投資經(jīng)營決策和長期投資敏感分析幾乎沒有企業(yè)在實際中予以應(yīng)用”的情況。此外，追求高深莫測的理論與數(shù)學(xué)模型，有的將一些本來比較簡單的方法加以復(fù)雜化，使其不易掌握，可操作性差。

1.3實務(wù)界缺乏對管理會計的重視和系統(tǒng)應(yīng)用。

我國自20世紀70年代末期從西方引進管理會計知識體系至今已有近三十年的歷史，但令人遺憾的是，近年來我國及國外和港臺的會計學(xué)者所做的各項調(diào)查結(jié)果表明，迄今管理會計在我國企業(yè)中仍未得到廣泛重視和系統(tǒng)應(yīng)用。目前管理會計的應(yīng)用主要是在沿海地區(qū)和外資企業(yè)，而西部、內(nèi)地應(yīng)用極少。這主要是因為管理會計的基層教育滯后，普及率低，很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)根本不懂管理會計，對其所能產(chǎn)生的經(jīng)濟效益沒有清楚認識。會計人員素質(zhì)低是制約管理會計推廣應(yīng)用的關(guān)鍵，而我國管理會計應(yīng)用軟件開發(fā)滯后是制約其推廣的重要因素。

1.4管理會計應(yīng)用經(jīng)驗亟待系統(tǒng)總結(jié)和提高。

管理會計學(xué)現(xiàn)已成為許多高等院校會計專業(yè)的必修課程，我國學(xué)術(shù)界對管理會計的研究也已具有一定的深度。從實踐上看，我國部分企業(yè)已有了一些開展管理會計的成功經(jīng)驗，如20世紀70年代大慶油田開展的內(nèi)部結(jié)算、80年代吉林省開展的廠內(nèi)銀行、90年代邯鄲鋼鐵集團有限公司推行的“模擬市場核算、實行成本否決”的邯鋼經(jīng)驗等。但令人遺憾的是，我國會計界對實踐中已有的一些典型成功案例明顯缺乏系統(tǒng)的研究和歸納總結(jié)，到目前為止只有很少的案例得到了系統(tǒng)的研究與總結(jié)。缺乏具有示范性或樣板性的典型案例研究報告，是管理會計在我國企業(yè)未能得到有效普及和推廣應(yīng)用的重要原因。

1.5缺乏職業(yè)化的管理會計師隊伍。

在我國企業(yè)，管理會計的任務(wù)和職能基本上由財務(wù)部門和成本核算部門承擔(dān)，沒有專門機構(gòu)和專業(yè)人員承擔(dān)其任務(wù)和履行其職責(zé)，無管理會計師專業(yè)隊伍，全國也無此類技術(shù)資格考試。由于企業(yè)把工作重點和主要精力放在會計循環(huán)上，只考慮會計實務(wù)是否符合會計慣例，而不去考慮是否有利于企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，致使管理會計與財務(wù)會計發(fā)展不平衡，從而制約了它的推廣和運用。[

2  管理會計的變革

管理會計的現(xiàn)狀已引起學(xué)術(shù)界和實務(wù)界的極大憂慮，它將如何發(fā)展也引起了理論工作者和業(yè)務(wù)工作者的極大關(guān)注。因此需要在以下幾個方面探索比較可行的出路。

2.1在研究方法上要注重采用實證研究方法，要理論聯(lián)系實際。管理會計能否在實踐中得到有效的推廣和使用，在很大程度上取決于如何及時地將實踐中的成功經(jīng)驗進行歸納、總結(jié)、整理、推廣，形成示范效應(yīng)。及時總結(jié)我國開展管理會計的典型案例和成功經(jīng)驗，形成具有中國特色的理論與實踐相結(jié)合的研究成果，以全面推進企業(yè)的管理工作，具有重要的現(xiàn)實意義。

2.2內(nèi)容上重新整合。在我國，成本會計與管理會計是兩門并行的學(xué)科。將成本會計與管理會計割裂開來，管理會計的定位就很難。可以將成本會計和管理會計合并成一門成本管理會計，其研究的對象是成本的核算、規(guī)劃和控制，研究的內(nèi)容是原有成本會計的內(nèi)容加上管理會計中與成本管理相關(guān)的內(nèi)容，如成本性態(tài)分析、變動成本法、成本預(yù)測、成本決策、標準成本、責(zé)任成本等內(nèi)容。

2.3調(diào)整拓展管理會計內(nèi)容，大力發(fā)展戰(zhàn)略管理會計。將管理會計與財務(wù)管理、成本會計教材中內(nèi)容重復(fù)交叉的部分進行適當(dāng)刪減，將應(yīng)用性較強的作業(yè)成本法等內(nèi)容納入管理會計，突出管理會計的特點。面對競爭日益激烈的市場環(huán)境，我國應(yīng)加緊進行戰(zhàn)略管理會計理論與應(yīng)用研究，將成本管理重心由制造成本逐步轉(zhuǎn)移到戰(zhàn)略總成本上，由成本控制轉(zhuǎn)移到成本計劃上;使業(yè)績評價緊緊圍繞企業(yè)價值最大化及員工價值最大化目標，體現(xiàn)企業(yè)的短期效益與長期效益兼顧，實現(xiàn)企業(yè)的財務(wù)指標與非財務(wù)指標的有機結(jié)合;將物力資本向知識資本轉(zhuǎn)化，堅持以人為本，充分挖掘和使用知識資本，將提供的會計信息與知識資本結(jié)合起來。

2.4努力提高企業(yè)決策者和會計人員的素質(zhì)。企業(yè)經(jīng)營決策者對管理會計的重視程度，直接影響到管理會計在企業(yè)中的普遍應(yīng)用，因此有必要提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的科學(xué)文化素質(zhì)，并把懂管理會計作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的條件之一。有了懂管理的領(lǐng)導(dǎo)隊伍還不夠，企業(yè)還要有精明強干的管理會計專業(yè)人員，進而提高他們的科學(xué)文化水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，這樣能使管理會計在企業(yè)中得到有效的應(yīng)用和推廣。

管理會計實踐總結(jié)范文第5篇

關(guān)鍵詞：管理會計  應(yīng)用  問題  對策 

        0 引言

        我國管理會計的研究起步于上世紀80年代初，管理會計從西方引入已近三十年，但其實際應(yīng)用狀況卻不很理想。總的看來，管理會計的實際應(yīng)用大體上存在著以下幾個主要問題。

        1 管理會計在我國實際應(yīng)用中存在的問題 

        1.1 缺乏一套系統(tǒng)嚴密而又行之有效的理論 20世紀70年代以來，管理會計學(xué)進入我國企業(yè)的經(jīng)濟管理領(lǐng)域，相關(guān)的現(xiàn)代管理學(xué)、信息經(jīng)濟學(xué)等的研究成果相繼引入管理會計，拓寬了管理會計領(lǐng)域，修正了管理會計某些不合理的假設(shè)。管理會計的理論并不全面系統(tǒng)，許多方面只是處于定性的分析階段，缺乏實際應(yīng)用價值。在實務(wù)中，決策者往往無法準確計量信息的成本和價值，從而無法進行信息的成本效益分析。不能發(fā)揮管理會計應(yīng)有的作用，致使企業(yè)決策管理層不重視其發(fā)展和應(yīng)用。 

        1.2 管理會計在實務(wù)中的運用具有很大的局限性 由于傳統(tǒng)管理會計的理論是依據(jù)特定的經(jīng)濟環(huán)境而建立起來的，它所確定的定量模型和假設(shè)在變化著的現(xiàn)實經(jīng)濟生活中有許多并不能成立，人們很難運用這些理論和模型來解決實際問題。例如，投資決策分析中貨幣時間價值的計算問題，所有教材都是沿用西方國家的復(fù)利制計算利息，而我國則普遍應(yīng)用單利制計算利息。這種理論嚴重脫離實際的方法影響了它的實際應(yīng)用，以至出現(xiàn)了“長期投資經(jīng)營決策和長期投資敏感分析幾乎沒有企業(yè)在實際中予以應(yīng)用”的情況。此外，追求高深莫測的理論與數(shù)學(xué)模型，有的將一些本來比較簡單的方法加以復(fù)雜化，使其不易掌握，可操作性差。

        1.3 實務(wù)界缺乏對管理會計的重視和系統(tǒng)應(yīng)用 我國自20世紀80年代初期從西方引進管理會計知識體系至今已有近三十年的歷史，但令人遺憾的是，近年來我國及國外和港臺的會計學(xué)者所做的各項調(diào)查結(jié)果表明，迄今管理會計在我國企業(yè)中仍未得到廣泛重視和系統(tǒng)應(yīng)用。目前管理會計的應(yīng)用主要是在沿海地區(qū)和外資企業(yè)，而西部、內(nèi)地應(yīng)用極少。這主要是因為管理會計的基層教育滯后，普及率低，很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)根本不懂管理會計，對其所能產(chǎn)生的經(jīng)濟效益沒有清楚認識。會計人員只強調(diào)經(jīng)濟業(yè)務(wù)核算，經(jīng)濟管理意識不強是制約管理會計推廣應(yīng)用的關(guān)鍵，而我國管理會計應(yīng)用軟件開發(fā)滯后是制約其推廣的重要因素。 

        1.4 管理會計應(yīng)用經(jīng)驗亟待系統(tǒng)總結(jié)和提高 管理會計學(xué)現(xiàn)已成為許多高等院校會計專業(yè)的必修課程，我國學(xué)術(shù)界對管理會計的研究也已具有一定的深度。從實踐上看，我國部分企業(yè)已有了一些開展管理會計的成功經(jīng)驗，如20世紀70年代大慶油田開展的內(nèi)部結(jié)算、80年代吉林省開展的廠內(nèi)銀行、90年代邯鄲鋼鐵集團有限公司推行的“模擬市場核算、實行成本否決”的邯鋼經(jīng)驗等。但令人遺憾的是，我國會計界對實踐中已有的一些典型成功案例明顯缺乏系統(tǒng)的研究和歸納總結(jié)，到目前為止只有很少的案例得到了系統(tǒng)的研究與總結(jié)。缺乏具有示范性或樣板性的典型案例研究報告，是管理會計在我國企業(yè)未能得到有效普及和推廣應(yīng)用的重要原因。 

        1.5 缺乏職業(yè)化的管理會計師隊伍 在我國企業(yè)，管理會計的任務(wù)和職能基本上由財務(wù)部門和成本核算部門承擔(dān)，沒有專門機構(gòu)和專業(yè)人員承擔(dān)其任務(wù)和履行其職責(zé)，無管理會計師專業(yè)隊伍，全國也無此類技術(shù)資格考試。由于企業(yè)把工作重點和主要精力放在周而復(fù)始的循環(huán)的會計核算上，只考慮會計實務(wù)是否符合會計慣例，而不去考慮是否有利于企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，致使管理會計與財務(wù)會計發(fā)展不平衡，從而制約了它的推廣和運用。

        2 加強管理會計應(yīng)用和發(fā)展的對策 

        2.1 管理會計的基本理論研究需進一步加強 加強管理會計基本理論研究，為管理會計奠定堅實的理論基礎(chǔ)。管理會計基本理論是對管理會計基本理論問題的本質(zhì)和規(guī)律性的認識。加強管理會計的理論研究，必須理論聯(lián)系實際，要緊密結(jié)合國情，建立一套能適應(yīng)我國企業(yè)管理特點的有特色的管理會計體系。要吸收相關(guān)學(xué)科的研究成果，建立科學(xué)的管理會計理論體系。對現(xiàn)有的理論體系進行重新評價，推翻其中不合理的假設(shè)，拋棄過時的技術(shù)方法，消化吸收其精髓，創(chuàng)建新的、科學(xué)的管理會計理論體系。把規(guī)范研究和實證研究方法相結(jié)合，建立既能解釋、指導(dǎo)實踐又能為實踐廣泛接受的理論體系。