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關(guān)鍵詞:本科生導師制;人才培養(yǎng);教書育人
1本科生導師制實施概況
1.1本科生導師制的起源與背景
本科生導師制最早起源于14世紀英國的牛津大學,隨后本科生導師制也在世界高校中得以廣泛推廣。所謂本科生導師制就是指經(jīng)由指定導師個人或群體具體指導特定對象的個別化教育實踐,以促進個體不斷創(chuàng)新發(fā)展的程序范型。而這種個別化教育在西方可追溯到古希臘蘇格拉底的教育思想,在我國可追溯到先秦私學。
近年來我國高校教育發(fā)生了很大變化:招生規(guī)模不斷擴大;學分制普遍推行。新的變化帶來了新的挑戰(zhàn),一方面學生自主學習空間擴大,另一反面也對學生的學習能力提出了更高的要求。從當今高等教育和大學生所面臨的社會環(huán)境來看,社會對人的素質(zhì)要求越來越高,競爭和就業(yè)的壓力越來越大,因此,引導學生適應(yīng)社會、適應(yīng)環(huán)境,對學生進行學業(yè)指導、職涯規(guī)劃、心理疏導等工作都顯得更為迫切。
1.2我國高校實施本科生導師制的概況
本科生導師制是近年來許多高校在借鑒國外高校辦學經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,為適應(yīng)我國高等教育發(fā)展需要,探索學生教育和管理的一種新的培養(yǎng)模式,其宗旨在于增加師生面對面的交流機會,讓本科生充分接觸高層次、高水平的教師,充分調(diào)動教師和學生兩方面的積極性,把思想教育與專業(yè)教育結(jié)合,課堂教育與課外教育結(jié)合,共性教育與個性教育結(jié)合,嚴格管理與人格感化結(jié)合,創(chuàng)造集思想引導、專業(yè)輔導、生活指導、心理疏導、就業(yè)指導于一體的教育機制,更加關(guān)注本科生個性化的成才環(huán)境。
1.3我校實行本科生導師制的現(xiàn)狀及成效
上海對外貿(mào)易學院從2001年開始擴大招生,2006年轉(zhuǎn)外延發(fā)展為內(nèi)涵建設(shè),注重提高教育教學質(zhì)量,科學合理整合專業(yè)、學院,發(fā)展相關(guān)專業(yè)、方向。商務(wù)信息學院即在此背景下,于2008年6月正式成立。學院下設(shè)兩個新專業(yè),即統(tǒng)計學專業(yè)及信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)。由于目前學生人數(shù)少,生師比相對合理,實行本科生導師制有一定優(yōu)勢。學院首先出臺了本科生導師制的指導性意見,明確了導師的工作目標及職責;設(shè)計了指導過程記錄表,使指導工作能夠形成文字記錄。雖然本科生導師制實行至今只有一個學期,但從整體情況來看,取得了一定的成效:
加快新生適應(yīng)大學生活的速度。由于中學階段的學生大多數(shù)處于“兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書”的狀態(tài),任何事情均由班主任及家長全面負責;進入大學階段,在學習方法、人際交往等方面都存在很大的疑惑,好像失去了前進的方向。特別是針對現(xiàn)在的大學生已進入獨生子女階段,自理能力較差、心理承受能力差等問題日益凸顯的現(xiàn)狀,本科生導師制的實行顯得尤為重要。
實現(xiàn)教書與育人的結(jié)合。本科生導師制的目的是“滿足學生個性發(fā)展和創(chuàng)新精神的需要”,符合“以學生成才為本”的教育教學理念;通過采取各種形式的指導,加強了師生之間的交流,促進了教學相長,更好地實施了因材施教,為培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的高素質(zhì)應(yīng)用型人才提供了有效的途徑。本科生導師的責任是塑造一個人,特別是塑造學生的科學精神和學術(shù)品質(zhì),實現(xiàn)“教書”與“育人”的完美結(jié)合。
增強了職業(yè)發(fā)展的指導工作。本科生導師指導學生做好職業(yè)生涯規(guī)劃,包括職業(yè)目標、職業(yè)發(fā)展道路、將要進行的準備工作等,并從專業(yè)角度分析自身的競爭優(yōu)勢,明確職業(yè)發(fā)展的總目標。導師還利用自己的社會資源,為學生搭建專業(yè)實習、社會實踐的平臺,為就業(yè)做好充足的準備。
充分調(diào)動了學生的專業(yè)學習積極性。導師組織所指導的學生成立了課程讀書小組,針對當學期的專業(yè)課程進行課外討論與交流,使每個學生都有表現(xiàn)自己的機會,同時發(fā)掘了學生學習的內(nèi)在動力,使學習更有積極性。
2本科生導師制實施過程中存在的問題
盡管本科生導師制的實行取得了一定的成效,但作為高校教學體制改革的一項新嘗試,導師制在實施過程中還存在著諸多問題,在今后的工作尚待不斷完善。
2.1實施過程中缺乏有效的監(jiān)督、激勵機制
學分制條件下實施本科生導師制不是孤立的,它需要一系列的制度來相配合。而現(xiàn)在很多高校都存在以下問題:一方面,教學指導條件、選課制度、學籍管理制度、實習實驗制度、導師指導制度等學分制的管理制度不健全、不完善;另一方面,高校的人事制度、學生工作、財務(wù)管理、后勤保障服務(wù)等方面不能配套跟上,使學分制條件下本科生導師制難以推行。
另外,目前許多高校導師制實施效果不佳的最大原因就在于疏于管理,缺少有效的管理系統(tǒng),缺乏必要的制度保障。往往導師工作安排下去,以后的事也就“無人問津”,導師制基本處于一種游離于管理之外的“自由”、“隨意”狀態(tài),更談不上考核與評價工作。久而久之,造成“做好做壞一個樣”,導師積極性、主動性不高。本科生導師的考核制度與激勵制度還不夠完善。大多數(shù)導師所得到的報酬遠遠不能反映他們對學校教育做出的貢獻,本科生導師制的報酬相
對來說普遍偏低。
2.2部分導師缺乏積極性
導師們雖然對學院實行本科生導師制的目的、意義有一定的認同,但由于多數(shù)教師承擔著繁重的教學和科研工作,在這種情況下再承擔導師工作,盡管許多教師非常愿意與學生交流,卻難免力不從心。
受聘導師的整體素質(zhì)雖然比較高,但是對于學分制下導師工作的認識和態(tài)度還是參差不齊的。有極少數(shù)的導師對導師功能工作性質(zhì)和目標仍沒有非常清楚的認識和把握,對學分制中各門課程,特別是對選修課程的教學目標和內(nèi)容了解有限,這些都導致了其工作狀態(tài)不盡如人意。2.3部分學生缺乏主動性
剛剛進入大學的部分新生還沉浸在喜悅和放松的狀態(tài)當中,來不及思考大學生活的規(guī)劃,對于大學學習的方式方法還沒能適應(yīng),甚至關(guān)于已經(jīng)開始的學習、生活還提不出像樣的問題,更不會主動地利用導師制提供的新學習指導方式。這些學生缺乏積極性和主動性,缺乏熱情和興趣,影響了導師制實施的雙向的互動過程。
3進一步完善本科生導師制的思考
3.1加強制度建設(shè),完善配套的考評體系
構(gòu)建有效的管理系統(tǒng)。導師制的建立與推行是一個綜合性工作,由導師、學生、管理人員三者構(gòu)成導師制工作的基本組成部分。導師制要在教學中體現(xiàn)出明顯的效果,則必須由相應(yīng)管理系統(tǒng)組織開展,必須多方面齊抓共管。要有組織保證,成立導師制工作小組,以確保導師制的正常運行。
制定科學的導師制評價體系。首先制定導師制工作制度。明確導師的權(quán)利與義務(wù),導師的組織管理等,從制度上規(guī)范導師制工作,確??己嗽u價工作有章可循。其次,建立導師制考核制度,定期準確評價導師的工作績效,包括檢查導師工作計劃、工作記錄、工作總結(jié)及學生指導記錄等,指導和監(jiān)督導師各階段培養(yǎng)計劃的完成。再次,通過《導師活動調(diào)查表》、定期召開各層次學生座談會等形式,及時掌握導師職責履行情況及學生的反映,完善導師的約束機制。但學校在制定評價體系的同時,也要堅持以人為本的原則,尊重教師的人格、尊重教師的合理需要,給教師提供獨立思考和自我表現(xiàn)的空間,培養(yǎng)導師自我管理意識,充分發(fā)揮教師的主觀能動性。
3.2建立導師培訓制度
學校應(yīng)建立導師培訓制度,提供有關(guān)信息,使導師懂得如何去導。要讓導師獲得充分的信息,包括國家、學校、學院的教育改革、招生就業(yè)、學生培養(yǎng)等方面的新動向及有關(guān)政策,使導師更有針對性地做好學生的思想工作,使指導工作更有效率。信息還包括被指導學生的有關(guān)情況,如學習、獎懲、家庭情況,以便于導師因材施教,達到本科生導師制個性化教育的目的。
除此之外,還可以定期舉辦導師工作總結(jié)會或經(jīng)驗交流會,激勵優(yōu)秀的導師,并使導師們有一個共同研究存在問題及解決辦法的空間,取長補短,積累經(jīng)驗,不斷提高導師的整體工作水平。
3.3轉(zhuǎn)變學生觀念,拉近導師與學生的距離
在導師和學生的關(guān)系中,學生希望導師既要關(guān)心學習,也要關(guān)心思想與生活,成為自己的良師益友;而事實上,師生之間“有事聯(lián)系,無事不聯(lián)系”是最普遍的關(guān)系現(xiàn)狀,不利于師生之間的互動。導師制要有效實施并可持續(xù)傳承下去,是學生和導師共同的事情。學校在實行導師制之前,應(yīng)對學生和導師預先進行導師制闡釋,使雙方都明晰導師制的宗旨、意圖,清楚自己有哪些權(quán)利和義務(wù),在落實中也好更默契地配合、互動。
一、 畢業(yè)論文(設(shè)計)文本結(jié)構(gòu)規(guī)范
1.畢業(yè)論文(設(shè)計)內(nèi)容結(jié)構(gòu)
⑴ 中、外文摘要 扼要敘述本論文(設(shè)計)的主要內(nèi)容、特點,文字要精練。中文摘要約300字左右,外文摘要不宜超過250個實詞;關(guān)鍵詞要符合學科分類,一般為2-4個,每個詞均為專業(yè)名詞(或詞組),一詞在6個字之內(nèi)。
⑵ 目錄
⑶ 正文 包括選題背景、方案論證、過程(設(shè)計或?qū)嶒灒┱撌?、結(jié)果分析(含技術(shù)經(jīng)濟論證)、結(jié)論或總結(jié)。
選題背景:說明本課題的來源、目的、意義、應(yīng)解決的主要問題及應(yīng)達到的技術(shù)要求;簡述本課題在國內(nèi)外發(fā)展概況及存在的問題,本設(shè)計的指導思想。
方案論證:說明設(shè)計原理并進行方案選擇,闡明為什么要選擇這個設(shè)計方案(包括各種方案的分析、比較)以及所采用方案的特點并進行技術(shù)經(jīng)濟論證。
過程(設(shè)計或?qū)嶒?論述:指作者對自己的研究工作的詳細表述。要求論理正確、論據(jù)確鑿、邏輯性強、層次分明、表達確切。
分析:對研究過程中所獲得的主要的數(shù)據(jù)、現(xiàn)象進行定性或定量分析。
結(jié)論或總結(jié):對整個研究工作進行歸納和綜合,闡述本課題研究的結(jié)論和尚存在的問題及進一步開展研究的見解和建議。
注:文科及其它學科,可根據(jù)學科特點,參照上述結(jié)構(gòu)制定統(tǒng)一的正文結(jié)構(gòu)規(guī)范。
⑷ 致謝
⑸ 附錄 包括與論文有關(guān)的圖表、計算機程序、計算書、運行結(jié)果,主要設(shè)備、儀器儀表的測試精度等。
⑹ 參考文獻。
(7)任務(wù)書
(8)畢業(yè)設(shè)計(論文)評定意見表
下載列表:
本科生畢業(yè)論文(設(shè)計)基本規(guī)范要求
本科生畢業(yè)論文(設(shè)計)開題申請表
開題報告要求
2.工作量要求
⑴ 論文(設(shè)計說明書)字數(shù)不應(yīng)少于7000字;
⑵ 原則上查閱文獻5篇以上。
3.排版基本規(guī)范要求
⑴ 正文撰寫規(guī)格
① 論文開本及版芯
論文開本大?。?10mm×297mm(A4紙);
版芯要求:左邊距:30mm,右邊距:25mm,上邊距:30mm;下邊距:25mm,頁眉邊距:23mm,頁腳邊距:18mm;
② 標題
論文分三級標題:
一級標題:黑體,三號或16pt,段前、段后間距為1行;
二級標題:黑體,四號或14pt,段前、段后間距為1行;
三級標題:黑體,小四號或12pt,段前、段后間距為1行。
上述段前、段后間距可適當調(diào)節(jié),以便于控制正文合適的換頁位置。
③ 正文字體及頁眉、頁腳
正文字體:正文采用五號宋體,行間距為18磅;圖、表標題采用小五號黑體;表格中文字、圖例說明采用小五號宋體;表注采用六號宋體。
頁眉、頁腳文字均采用小五號宋體,頁眉左側(cè)為“中國農(nóng)業(yè)大學學士學位論文”,右側(cè)為一級標題名稱;頁眉下橫線為上粗下細文武線“ ”(3磅);單面打印時頁碼排在頁腳居中位置,雙面打印時頁碼分別按左右排在切口一側(cè)。
物理量應(yīng)按規(guī)定采用斜體,單位字母采用正體,其他英文、羅馬字符一般采用Time New Roman正體。
④ 圖紙、圖表要求
文中所列圖形應(yīng)有所選擇,照片不得直接粘貼,須經(jīng)掃描后以圖片形式插入。圖紙、圖表布局合理,整潔,線條粗細均勻,標注規(guī)范,注釋準確;工程圖紙必須按國家規(guī)定標準或工程要求繪制。其他詳細要求見附文。
⑵ 參考文獻
為了反映文稿的科學依據(jù)和作者尊重他人研究成果的嚴肅態(tài)度以及向讀者提出有關(guān)信息的出處,正文中應(yīng)按順序在引用參考文獻處的文字右上角用[]標明,[ ]中序號應(yīng)與“參考文獻”中序號一致,正文之后則應(yīng)按引用序號刊出參考文獻。
參考文獻的著錄,按著錄/題名/出版事項順序排列。
期刊:著者.題名.期刊名稱,出版年,卷號(期號):起始頁碼
書籍:著者.書名.版次(第一版不標注).出版地:出版者,出版年.起始頁碼(選擇項)
其他參考文獻的著錄詳細要求及示例見附文。
目前,教育部已在部分高校試點“卓越工程師”培養(yǎng)目標工作,結(jié)合高校的特點采用分段銜接模式,即本科學士、碩士研究生、博士研究生三段式,形成應(yīng)用型、設(shè)計型和研究型三種類型。具體設(shè)定了每一階段的明確目標,本科學士階段重點培養(yǎng)應(yīng)用型工程師,使其具備在現(xiàn)場從事產(chǎn)品的生產(chǎn)、營銷、服務(wù)或工程項目的施工、運行和維護等方面的工程人才的素質(zhì)和能力;碩士研究生階段重在培養(yǎng)設(shè)計型工程師,其應(yīng)具備從事產(chǎn)品或工程項目的設(shè)計與開發(fā)的工程技術(shù)人才的素質(zhì)和能力;博士研究生階段培養(yǎng)研究型工程師,要求其主要從事復雜產(chǎn)品或大型工程項目的研究、開發(fā)以及工程科學研究的高級專門人才。依據(jù)“卓越工程師”培養(yǎng)目標的含義,工程基礎(chǔ)知識、工程素質(zhì)和工程能力培養(yǎng)是工科本科人才培養(yǎng)目標的重要特征。在工科高校教育中主要體現(xiàn)在實踐教學環(huán)節(jié)的設(shè)計上,應(yīng)與工程實際緊密結(jié)合。本專業(yè)隸屬地方教學型大學,我們專業(yè)人才的培養(yǎng)目標定位于應(yīng)用型工程師,以區(qū)域經(jīng)濟建設(shè)為主要服務(wù)對象,培養(yǎng)具備生產(chǎn)操作系統(tǒng)的設(shè)計、運行、技術(shù)創(chuàng)新和項目改造的能力;具備工業(yè)產(chǎn)品制造、運行、營銷及管理等一系列工程實踐操作能力;具備專業(yè)工程師、技術(shù)員資格,畢業(yè)后直接上崗的能力。因此,本專業(yè)在校實踐教學這一環(huán)節(jié)中加強畢業(yè)設(shè)計形式,以工程實踐為主線,以本專業(yè)涉及的實際工程為內(nèi)容,強調(diào)理論知識在實際設(shè)計項目背景下的工程實踐,把握好畢業(yè)設(shè)計平臺,使卓越工程師培養(yǎng)與工科本科生畢業(yè)設(shè)計工作很好地結(jié)合,實現(xiàn)對學生的工程基本知識、工程素質(zhì)和工程能力培養(yǎng)的綜合特征。
二、現(xiàn)行工科本科生畢業(yè)設(shè)計結(jié)構(gòu)模式存在的問題
1.工科本科生畢業(yè)設(shè)計教學受傳統(tǒng)的教育思想的影響。工科本科生畢業(yè)設(shè)計是理論與實踐的結(jié)合,即由畢業(yè)實習與畢業(yè)設(shè)計(論文)兩部分組成。由于我國高校長期受“知識傳授型”固有教育觀念的影響,一直沿襲閉門式的辦學模式,沒有樹立起適應(yīng)市場需求的辦學理念。其次是沒有設(shè)立固定的畢業(yè)實習基地,實踐環(huán)節(jié)受到校企實踐基地條件的限制,使得“知識傳授型”的教學思想占了主導地位,認為高校主要是培養(yǎng)高層次、研究型的人才,而忽視了培養(yǎng)應(yīng)用型的及能解決企業(yè)實際生產(chǎn)、運行中技術(shù)難題的工程人才。
2.本科生的主體作用發(fā)揮不主動。工科本科生在校學習期間,對專業(yè)選擇、課程選修、參與科研項目、科技大賽科研團隊及實習基地選擇等方面受到一定的限制。我校辦學常規(guī):學校是主體,給出安排,學生是客體,按部就班的做。特別是在畢業(yè)設(shè)計實踐環(huán)節(jié)沒有留給學生考慮自身發(fā)展、對專業(yè)學習提升及就業(yè)方向的自主選擇。因此,在一定程度上影響了學生主體作用的發(fā)揮,影響了人才的培養(yǎng)興趣。
3.教師的主動性發(fā)揮存在相對短視的行為。畢業(yè)設(shè)計應(yīng)參與專業(yè)相關(guān)的實際工程項目設(shè)計、科研項目。畢業(yè)設(shè)計題目可以是教師擬定的與專業(yè)相關(guān)的最新科研、設(shè)計項目的研究,也可以是學生感興趣的內(nèi)容。盡管高校教師都已認識到“產(chǎn)學研”合作項目教學的重要性,目前也有一部分教師已在實踐,但要突破固有的執(zhí)教理念和教學方式,在應(yīng)用型人才培養(yǎng)上,一些教師或因條件有限不易嘗試;或擔心失敗,在有限的時間內(nèi)完成不了科技服務(wù)項目而要承擔相應(yīng)的經(jīng)濟法律責任。其結(jié)果使得教師很少主動地將“產(chǎn)學研”的合作理念和研究方法運用到畢業(yè)設(shè)計中去。這些人為因素擴大了畢業(yè)設(shè)計與實際工程項目結(jié)合的難度,也很難迅速地將“產(chǎn)學研”項目、校企合作等先進的理論與創(chuàng)新思維納入到現(xiàn)有的畢業(yè)設(shè)計教學模式當中。
4.學校參與社會、企業(yè)合作的內(nèi)在牽動力不足。一方面雙方?jīng)]有充分利用現(xiàn)有的合作平臺,目前高校普遍存在運行成本大、費用高、畢業(yè)生就業(yè)難的情況,學校要進行深入、大力度的體制改革,需要國家教育政策的支持,學校認為發(fā)展高等教育和培養(yǎng)人才所需的經(jīng)費更多的是政府行為,自我發(fā)展少、風險意識較強。另一方面,由于我國不同的行業(yè)、不同的區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展不平衡,許多產(chǎn)業(yè)仍然是勞動密集型,企業(yè)主動和學校合作培養(yǎng)人才積極性不高,企業(yè)參與度不夠。而學校在教學任務(wù)飽滿、科研任務(wù)重的情況下,提升高校服務(wù)社會的功能、謀求自身發(fā)展的主動性不強烈。
5.工程實踐教育場所缺少?!白吭焦こ處煛迸囵B(yǎng)目標———應(yīng)用型工程師,要求在本專業(yè)方向有一定的實習經(jīng)驗,這就顯現(xiàn)了教學型工科大學存在實踐場地有限、資金匱乏等問題,大學生很難在校內(nèi)擁有穩(wěn)定的實習實踐場所。
三、工科本科生畢業(yè)設(shè)計教學改革的思路和途徑
1.教學改革的目標。建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程專業(yè)的任務(wù)是以建筑為主要對象,在充分利用自然能源的基礎(chǔ)上,采用人工環(huán)境與能源利用工程技術(shù)去創(chuàng)造適合人類生活與工作的舒適、健康、節(jié)能、環(huán)保的建筑環(huán)境和滿足產(chǎn)品生產(chǎn)與科學實驗要求的工藝環(huán)境,以及特殊應(yīng)用領(lǐng)域的人工環(huán)境。針對本專業(yè)的特征,在教學改革方面提出了實施工程教育、突出工程訓練、培養(yǎng)工程意識與綜合能力,為企業(yè)培養(yǎng)在工業(yè)一線生產(chǎn)工作、在工程技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域具有特長的工程師和工程技術(shù)人員。
2.教學改革的思路。以本專業(yè)教學改革目標為準繩進行了培養(yǎng)方案的修訂,將七個學期的學分分配為:第一學期22學分、第二學期29.5學分、第三學期30學分、第四學期22.5學分、第五學期14學分、第六學期14學分、第七學期13學分、第八學期畢業(yè)實習與畢業(yè)設(shè)計。第七學期課程比較少,我們嘗試在第七學期后半段進行畢業(yè)設(shè)計的開題工作,同時加快專業(yè)課程進度。在課程結(jié)束與畢業(yè)設(shè)計開始之前,進行兩個月的畢業(yè)實習,讓學生帶著設(shè)計專題體驗企業(yè)生產(chǎn)運行過程。通過參與多項工程類課題,讓學生對企業(yè)目前工程環(huán)節(jié)的難題有一個初步的了解,利用所學的專業(yè)知識,學生可以確立自己的畢業(yè)設(shè)計研究方向。在第3~6學期也就是大二、大三階段,學生可以參加教師工程類科研課題,承擔基礎(chǔ)科研任務(wù),熟悉企業(yè)的管理、工藝環(huán)節(jié),作為畢業(yè)設(shè)計的前期工作,完成部分畢業(yè)設(shè)計的重點章節(jié)。大四階段,對畢業(yè)設(shè)計做最后設(shè)計方案的修改,完成畢業(yè)設(shè)計任務(wù)。這種教學日程安排,既增加了實踐教學比例,著重強調(diào)學生畢業(yè)設(shè)計以工程實際應(yīng)用為導向或與學科發(fā)展前沿緊密結(jié)合,讓學生畢業(yè)設(shè)計能夠盡量的貼近實際,并具有一定的深度和廣度,同時也有利于教師對畢業(yè)設(shè)計的指導與質(zhì)量監(jiān)控。
3.教學改革的途徑。①構(gòu)建“平臺+模塊”的畢業(yè)設(shè)計課程結(jié)構(gòu)體系。采用校企聯(lián)合培養(yǎng)新模式,使企業(yè)由原來單純的用人單位變?yōu)槁?lián)合培養(yǎng)單位。畢業(yè)生的學習包括校內(nèi)學習和企業(yè)學習兩個階段,給學生一定的時間在企業(yè)學習。②以科技大賽為契機,注重學生科研視野的培訓。畢業(yè)指導教師可以指導學生參加國際、國家、省、市、校不同級別的工程類大學生科技競賽,把畢業(yè)設(shè)計計劃與大學生科技競賽題目有機結(jié)合。在課程設(shè)置方面,加強科技競賽所需的基礎(chǔ)教育,設(shè)置相關(guān)課程,由專業(yè)教師授課,通過在比賽中學習的方式,開闊學生的專業(yè)科研視野,提高學生的實踐能力、設(shè)計方案規(guī)劃寫作能力和團體協(xié)作能力,加強學生實施畢業(yè)設(shè)計的深度與廣度。③參加“產(chǎn)學研”項目研究。指導教師應(yīng)加強與企業(yè)“產(chǎn)學研”合作“,產(chǎn)學研”合作能促進科研成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。教師可以從工程類科研項目全局出發(fā),以橫向科研項目引領(lǐng)的方式,吸引優(yōu)秀的卓越工程師參加課題組,在實施項目中鍛煉能力,積累知識和經(jīng)驗,并使先進的科研成果能全面、客觀地指導卓越工程師培養(yǎng)中的畢業(yè)設(shè)計。④建設(shè)高水準的工程型師資隊伍。畢業(yè)設(shè)計突出工程訓練,培養(yǎng)工程意識與綜合能力。著重強調(diào)現(xiàn)實的工程實施能力與實踐技能的培養(yǎng),專業(yè)教師常年從事參與實際工程項目,設(shè)計經(jīng)驗豐富,教師的工程設(shè)計特長為高素質(zhì)、應(yīng)用型人才的培養(yǎng)提供了強有力的保證。⑤建立工程實踐教學基地。工程實踐教學基地是工科大學為提高培養(yǎng)卓越工程師的質(zhì)量水平應(yīng)解決的重要問題,實現(xiàn)高校大學生有穩(wěn)定的工程實踐教育教學中心場所。由于工科大學卓越工程師培養(yǎng)的特殊性,側(cè)重學生的實際操作能力,應(yīng)嘗試將企業(yè)引進高校,通過校企聯(lián)合辦學或收取比較適宜的場地費用,使學校更好地開辟實習實踐新環(huán)境,更好地與區(qū)域經(jīng)濟建設(shè)相融合。這樣可以解決企業(yè)靈活用人、用地的問題,又能讓學生近距離地了解企業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)狀,是加強工科型大學在卓越工程師培養(yǎng)中提高畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量的重要保障。
論文要求 Requirements of the Thesis
1) 論文應(yīng)與本專業(yè)有關(guān);
2) 用英文撰寫;
3) 字數(shù)4000字左右(以word文檔中“字數(shù)統(tǒng)計”欄第二行的字數(shù)為參照標準)
4) 如系翻譯方面的研究,可以接受翻譯評論,但不接受單純的翻譯文章
5) 學生務(wù)必在規(guī)定時間內(nèi)提交正式論文定稿,過期不予受理。
3. 論文結(jié)構(gòu) Format of the Thesis
根據(jù)升達經(jīng)貿(mào)管理學院外語系本專業(yè)特點,對畢業(yè)論文格式提出以下要求:
1) 所有畢業(yè)論文一律用計算機打印。具體格式見附件1;
2) 論文結(jié)構(gòu)依次包括(裝訂順序):①封面(學校統(tǒng)一制作,由學生填寫),②英文標題,③學院、專業(yè)、學號、作者姓名、指導教師姓名,④英文論文摘要(約400字,主要概述論題的背景介紹、目的,以及研究所要解決的主要問題、可能產(chǎn)生的主要結(jié)果、結(jié)論和建議等),⑤英文關(guān)鍵詞(3 至6個),⑥目錄(可?。哒?,⑧注釋,(可?。?,⑨參考文獻,⑩中文論文題目、中文摘要、中文關(guān)鍵(此項單獨一頁);
3)所有論文要求有一定數(shù)量和分量的參考文獻,文章中所引用的數(shù)據(jù)和觀點應(yīng)用恰當?shù)姆绞奖砻骶唧w出處(有關(guān)格式詳見附件1的第(十)點及附件2);
4) 嚴禁任何抄襲或復制他人論文的不道德行為,違者按不及格處理;
5) 所有學生在提交打印定稿的同時必須提交一份word格式電子文檔(文件名為:學號.DOC),由指導教師統(tǒng)一交給系教學秘書。
4. 論文質(zhì)量和評分標準 Quality of Thesis and Grading Standard
1) 論文評分依據(jù):選題的理論價值和現(xiàn)實意義,內(nèi)容的開拓性和深度、廣度,分析方法,綜合表達能力,文字質(zhì)量,論文的格式,等。
2) 論文評分等級:成績分為“優(yōu)”、“良”、“及格”和“不及格”四個等級(每級不再分等)。所有學生優(yōu)秀論文必須進行答辯,小組答辯成績不是“優(yōu)”的,小組成績作為學生最終成績;小組答辯成績?yōu)椤皟?yōu)”的,需參加系答辯委員會組織的評優(yōu)論文答辯,答辯
成績作為學生最終成績(視情況而定)。畢業(yè)論文成績?yōu)椤安患案瘛钡膶W生不能畢業(yè)。 附件1 畢業(yè)論文(設(shè)計)打印格式要求
一、畢業(yè)設(shè)計(論文)用紙、頁面設(shè)置要求
畢業(yè)設(shè)計(論文)應(yīng)按規(guī)定格式單面打印,紙張大小一律使用國際標準A4型復印紙。 頁面設(shè)置:版心為297×210mm;頁邊距要求:每一面的上方(T)2.5 cm,下方(B)2.5cm,左(L)2.5 cm,右(R)1.5 cm,裝訂線(T)0.5 cm,裝訂線位置(T)左,頁眉1.5cm,頁腳1.75cm,頁碼設(shè)置為:插入頁碼,居中;其余設(shè)置采取系統(tǒng)默認設(shè)置。
二、畢業(yè)設(shè)計(論文)內(nèi)容打印要求
(一)論文題目:使用二號黑體字,加粗。居中放置
(二)學院、專業(yè)、學號、作者姓名、指導教師姓名(小四號宋體字,加粗),依次排印在論文題下(上空二行,居中)。
×××學院×××專業(yè)
×××(學號) ×××(姓名)指導教師 ×××
(三)摘要(上空二行,縮進2個漢字字符)
中文摘要采用楷體五號字,加粗,英文摘要采用五號“Time New Roman”字型,加粗;行距設(shè)置為:單倍行距。如:【摘 要】(黑體,五號字) ××××××××××××××××(楷體五號字)
(四)關(guān)鍵詞
中文關(guān)鍵詞采用楷體五號字,加粗,英文關(guān)鍵詞采用五號“Time New Roman”字型,加粗;行距設(shè)置為:單倍行距。
【關(guān)鍵詞】(黑體,五號字)××××;××××;×××;×××(楷體五號字)
(五)目錄(可省項:根據(jù)實際情況確定是否需要此項)
采用五號字,其中每章題目用黑體字,每節(jié)題目用宋體字,并注明各章節(jié)起始頁碼,題目和頁碼用“??”相連,如下所示:
目 錄(黑體四號字)
(自然空二行)
1. ××××××× ???????????????????(1)(黑體小四號字)
1.1 ×××××× ???????????????????(2) (宋體五號字)
1.1.1 ×××××× ???????????????????(6) (宋體五號字)
2.×××××× ???????????????????(40) (黑體小四號字)
(六) 正文字體要求、
每章題目居中、黑體四號字;每節(jié)題目左頂邊、黑體小四字;每小節(jié)題目左頂邊、黑體小四號。正文文字用宋體小四號漢字和小四號“Times New Roman”英文字體,每自然段首行縮進2個漢字字符。
(七) 行間距要求
正文行距設(shè)置:設(shè)1.5倍行距。
每章題目與每節(jié)題目之間的行距設(shè)置:設(shè)單倍行距,段前1行、段后1 行。
每節(jié)題目與小節(jié)題目之間的行距設(shè)置:單倍行距,段后1 行。
(八) 正文章節(jié)序號編制
章,編寫為:1. ,2., 3.,?。
節(jié),編寫為:1.1、1.2?,2.1、2.2?。
小節(jié),編寫為:1.1.1, 1.1.2?。
小節(jié)以下層次,先以括號及希臘數(shù)字為序,如(1),(2)?;再以圈圈為序,如①, ②?。
〔注:英語寫作中宜采用希臘數(shù)字為序,如(i),(ii)?;上述的實為(1),(2)?例證序號,而①, ②?則為腳注上標序號〕
(九) 畢業(yè)設(shè)計(論文)的公式、圖與表
(略)
(十) 中文參考文獻(以教務(wù)處的統(tǒng)一格式為準,英文的參考文獻另見附件2) 參考文獻(黑體,小四號字,上空二行)
[1] ×××××××××××××××××××××××××××××××××××××
(宋體小四號字)
[2] ××××××××××××××××××××××××××××××××××××× 參考文獻的編寫方式為:
期刊文獻的格式:“[編號](空一格)作者。文章題目名[類別]。期刊名,年份,卷號(期數(shù)):引文頁碼.”例如:
[1] 楊揚,王玉,周洲。油田儲層非均質(zhì)性研究[J]。高校地質(zhì)學報,2000,4(3):223-230。圖書文獻的格式:“[編號] (空一格)作者。書名[類別]。出版社地址:出版社名,出版年份,引文頁碼?!崩纾?/p>
[1] 戴功,紀律。油氣儲層地質(zhì)學
。天津:石油大學出版社,2000,110-119。
會議文獻的格式:“[編號] (空一格)作者。文章題目名[類別]。論文集名[類別]。 出版社地址:出版社名,出版年份,引文頁碼?!?/p>
例如:
[1] 孫力,等。儲層條件下水淹油層測井響應(yīng)機理實驗研究[A]。96國際學術(shù)討論會論文集
[C]。北京:石油工業(yè)出版社,2000,10-11。
注:1.作者姓名寫到第三位,余者寫“,等”;2.文獻類別: A--論文集中的文章;J—期刊;C—論文集;M—書;D—學位論文;EB/OL—電子文檔(這些類別代碼同樣適用于附件2的英文參考文獻)
附件2 英文注釋和參考文獻格式要求(說明:本格式主要參閱了Applied Linguistics,《外語教學與研究》等雜志以及部分大學外語學院畢業(yè)論文格式要求。)
I.注釋Endnotes and In-text Citations
1. 腳注(尾注)
在正文需詳細注釋處的右上方按順序加注數(shù)碼①②③??,在全文之后寫注文,每條加對應(yīng)數(shù)碼,
回行時與上一行注文對齊(注:腳注和尾注既可以用來標明、指示參考文獻,也可以是對有關(guān)問題、論點做補充說明;而以下的夾注則主要針對參考文獻)。
2. 夾注
某些引文或所依據(jù)的文獻無須詳細注釋者,以夾注的形式隨文在括號內(nèi)注明。
1) 來自文章、專著的直接引語,作者姓名在文中已經(jīng)出現(xiàn):
格式:出版年份:頁碼
例: Rees said, “As key aspects of ?in the process”(1986:241).
2 ) 來自文章、專著的直接引語,作者姓名在文中沒有出現(xiàn):
格式:作者姓名,出版年份:頁碼
例: The underlying assumption is that language “bound up with
culture in multiple and
complex ways”(Elli, 1968: 3).
3 ) 來自文章、專著的間接引語,作者姓名在文中已經(jīng)出現(xiàn):
格式:出版年份:引文頁碼
例:According to Alun Rees (1986:234)〔也可位于引語的最后〕, the writers focuson
the unique contribution that each individual learner brings to thelearning situation
〔(1986:234)〕.
4 ) 來自文章、專著的間接引語,作者姓名在文中沒有提到:
格式:作者姓名 出版年份:引文頁碼
例:It may be true that in the appreciation of medieval art the
attitude of the observer is of primary importance ( Robertson, 1987: 136). 5 ) 互聯(lián)網(wǎng)資料:
格式:編號
例: “A deconstructive reading is a reading which analyses the
specificity of a text’s critical difference from itself” (Net. 2 ).
( 注::Net. 1, Net. 2, Net. 3,??為了便于注明文內(nèi)引語的出處,在參考文獻中按編號順序列出網(wǎng)址。)
II. 參考文獻 Bibliography (or References)〔與夾注相對應(yīng)〕
1.專著:
1) 作者的姓名(英文作者的姓,名),書名,出版地:出版商,年份。如果同一作者兩本以上同年出版的參考書,在年份后用a,b ,c
等標出。例:
Chomsky, N. Lectures on government and binding
. Dordrecht:
Foris. 1981a .
Chomsky, N. Theory of markedness in generative grammar
. Pisa,
Italy: Scuola Normale Superiore. 1981b.
2) 書的主編:
例:Hall, David, ed. The Oxford book of American literary
anecdotes[C]. New York: OUP, 1981.
3) 機構(gòu)作者:
例:American library association. Intellectual freedom manual
.
2nd ed. Chicago: ALA, 1983.
4) 翻譯著作:
例:Calvino, Ian. The uses of literature
. (P. Creagh Trans.) San
Diego: Harcourt, 1986.
2. 文章:
格式:作者姓名,篇名,刊名,刊物的卷號和期號,年份,文章的起止頁碼。
1) 期刊文章
例:Boling, D. The atomization of meaning[J]. Language 41,
1965:555-573
2) 論文集的文章:
例:Peters, M & T. B. Stephen. Interaction routines as culturalinfluences upon language acquisition[A]. In Schieffelin, B. B. & E.Ochs, eds. Language Socialization Across Cultures[C]. Cambridge:
CUP, 1986: 80-96.
3. 文字資料:
1 ) 電腦軟件
格式:制作人姓,名./姓名,軟件名稱。型號,年份。
2 ) 電影、電視、廣播、錄像、錄音、藝術(shù)品等:
格式:片名(或節(jié)目名),導演(或制作者)姓名。出品地(或播出臺、地),年份(或播出日期)。
第一頁:
論文題目(黑體、居中、三號字)(空一行)
作者(宋體、小三)(空一行)
[摘要](四號黑體)空一格打印內(nèi)容(四號宋體,200-300字)(空一行)
[關(guān)鍵詞] (四號黑體)關(guān)鍵詞內(nèi)容(小四號宋體、每兩個關(guān)鍵詞之間空兩格)
第二頁:
目錄(居中、四號黑體)(空一行)
(空一行)
引言(小四號宋體)頁碼(小四號宋體)
一、標題(小四號宋體)頁碼(小四號宋體)
1. (小標題)(小四號宋體)頁碼(小四號宋體)
(1)(下級標題)(小四號宋體) 頁碼(小四號宋體)
二、(標題)(小四號宋體) 頁碼(小四號宋體)
1.(小標題)(小四號宋體)頁碼(小四號宋體)
(1)(下級標題)(小四號宋體)頁碼(小四號宋體)
參考文獻(小四號宋體)頁碼(小四號宋體)
附錄(小四號宋體)頁碼(小四號宋體)
致謝語(小四號宋體)頁碼(小四號宋體)