工作總結如何寫

前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇工作總結如何寫范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發現更多的寫作思路和靈感。

工作總結如何寫范文第1篇

轉眼又要到年底了，一年的時間又過去了，也到了該寫年工作總結的時候了。一年的工作業績是老板對你工作肯定的一個重要標準。同樣一份優秀的年工作總結，能讓老板更加肯定你的一年工作。所以今天為大家提供一些寫工作總結的技巧，雖然是自己經驗和網上網友經驗的結合，但是都是精華，希望對你們有幫助。

工作總結寫作方法

1. 工作總結標題：標題要寫的清晰一些，舉個例子吧。《中國就業指導網XXX2010年

工作總結》從這個標題中就可以看出公司名稱是：中國就就業指導網，姓名：XXX，年份：2010年，內容：工作總結。

2. 正文開頭：開始最好先把公司的一年概況自己總結下。這可以表現出你一年中看到

了公司的發展，證明你并不是單純的只為自己的工作而工作，而是為整個公司的運轉而工作。

3. 正文：正文一定要寫的清楚一些，最好是分部分來寫，不要寫的太啰嗦，最好是簡

單明了。一般正文都可以分為四部分：

第一部分最好寫你的一年中都做了哪寫工作，都完成了哪些業績。通過你的工作公司有哪些進步；

第二部分要寫一些你發現的公司中存在的問題，可以是你自己的工作中問題，或者你部門的，或者其他部門的也可以。只要記住一點就可以，公司接受不接受你的意見無所謂，但是你有意見了一定要提出來。只要是為公司發展著想老板就很高興，但是也要適度；

第三部是你提出問題的解決方法，有了問題了就要有解決的方法，把你的解決方法寫上；

第四部分就是寫下你今后的工作內容和目標了最好有個簡單明了的工作方案出來。

4. 結尾：結尾處就不用寫的太長了。寫日后的進步學習安排，兩句恭維的話，寫兩句

表決心的話就基本上差不多了。但是別寫的太虛假，像寫什么“不顧一切的為公司服務”等這類太假的就不要寫了，誰一聽都是假的。還是真實誠懇一點就可以了。

寫工作總結注意事項

1. 要根據自己的工作內容來寫：不要寫出了你自己的工作范圍。

2. 要實事求是，能做上老板的人都不傻。即使他很少直接管理詢問你的工作情況，也

對你的工作非常了解。所以寫工作總結不要夸大自己的工作業績。哪方面都要實事求是的寫。

3. 條理要清楚：不要東寫一筆，西寫一筆。

4. 要剪裁得體

5. 盡量避免錯別字

6. 盡量避免有語病的句子

7. 為了美觀可以插入一些圖表，還可以更加直觀的體現出你對公司和工作的理解。

8. 記住個人總結的內容要圍繞你自己，別把重點寫到你的領導或者你的團隊上。

9. 要寫的有聲有色

10. 最后一點就是格式要規范。建議該分段的要分段。

1）切記就分三段（開頭，正文，結尾）那就成小學生的水平了。

2）建議字體用五號字。

3）需要序號的地方要標上序號。

4）重點部分可以加粗。

工作總結如何寫范文第2篇

一,成功案例分析：1、老客戶是如何維系的；2、新客戶是如何開發的，而且保持了他的穩定性。3、投訴是如何解決的。

二，從以上案例中總結得到的好的經驗

三，出現了什么問題——從問題總結出來有哪些是做得不足的、如何做可以得到更好的處理。計劃 :

1、訂好年度大目標——比如：你要開發多少新客戶、你要賺到多少錢、你要給自己添一些什么硬件設施等等。你想得到的，全都是你的目標。不要怕寫出來。寫都不敢寫的話，那你完蛋了，不用努力了。因為你沒有方向。

2、將年度目標細化，每月每周甚至每天的工作是哪些。

3、從問題中總結出來的不足之處，新的一年如何來學習，補足。

最后，給自己一些好的激勵和獎勵計劃——如果達到哪些目標，可以給自己獎勵一些什么。如果你有很好的定目標的想法的話，可以把它畫成簡單明了的圖表。完成之后劃上勾，如果你在堅持讓自己劃越多的勾，那么，我相信，當2007年再寫總結的時候，你會發現，你是真的成長了很多進步了很多。

明確您的職業目標，規劃您的職業藍圖。

技能點1 如何對個人的職業目標按時間

進行分解

主題詞 職業生涯規劃和管理·職業目標設計和實施·按時間分

解目標

適用情景 當想對自己的職業目標按時間進行分解以便明確地做出

目標選擇時查看此技能。

技能描述

個人職業目標按時間可以分為短期目標、中期目標、長期目標和

人生目標。

1．短期目標

通常是指時間在一至兩年內的

目標，是中期目標和長期目標的具體化、現實化和可操作化，是最清楚

的目標。其主要特征主要有：

(1)目標具備可操作性； ．

(2)明確規定具體的完成時間；

(3)對現實目標有把握；

(4)服從于中期目標；

(5)目標可能是自己選擇的，也可能是企業或上級安排的、被動接

受的；

(6)目標需要適應環境；

(7)目標要切合實際。

2．中期目標

一般為三到五年，它相對長期目標要具體一些，如參加一些旨在提

高技術水平的培訓并獲得等級證書等。其特征主要有：

(1)通常與長期目標保持一致；

(2)是結合自己的志愿和企業的環境及要求來制定的目標；

(3)用明確的語言來定量說明；

(4)對目標實現的可能性做出評估；

(5)有比較明確的時間，且可做適當的調整；

(6)基本符合自己的價值觀，充滿信心，愿意公布于眾。

3．長期目標

時間為五年以上的目標，它通常比較粗、不具體，可能隨著企業內

外部形勢的變化而變化，在設計時以畫輪廓為主。它的主要特征有：

(1)目標有可能實現，具有挑戰性；

(2)對現實充滿渴望；

(3)非常符合自己的價值觀，為自己的選擇感到自豪；

(4)目標是認真選擇的，和社會發展需求相結合；

(5)沒有明確規定實現時間，在一定范圍內實現即可；

(6)立志改造環境。

4．人生目標

是指整個人生的發展目標，時間長至4 0年左右。

一般說來，短期目標服從于中期目標，中期目標服從于長期目標，

長期目標又服從于人生目標。具體實施目標，通常是從具體的、短期的

目標開始的。

牢記要點

個人職業目標按時間可分為：

=>短期目標

=>中期目標

=>長期目標

=>人生目標

實用范例

下面是一從事物流管理工作的張先生在2002年

制定的職業目標，其目標分解清晰、方向一致且具有

工作總結如何寫范文第3篇

那么，如何寫好班主任工作總結呢？要寫出有價值的工作總結，班主任要注意“四忌”。

1．言之無“據”，內容空泛這是班主任工作總結常犯的毛病。這種總結只是純粹地羅列一些觀點，對班主任工作只作籠統抽象的評價，通篇泛泛而談，缺乏對基本事實和典型事例的綜合，所言難以令人信服。因此，班主任除了平時注重積累外，還應在總結之前，向班干部、學生、任課教師、政教處了解，全面收集班主任工作情況的相關素材，使班主任工作總結建立在對班級管理和教育實踐分析研究的基礎之上。

2．言之無“理”，羅列材料這種總結，通篇看似事例具體、內容充實，實際上只是材料的堆砌，并未從中得出合乎邏輯的結論或者概括出有借鑒意義的經驗體會，更談不上悟出育人的道理，所言難以給人啟示。要避免這種弊病，需要班主任切實加強教育理論的學習，學會運用科學的思維方法，對材料進行去粗存精、去偽存真、由此及彼、由表及里的分析與綜合，從而把握班主任工作的本質和規律。

3．言之無“數”，主旨模糊班主任對總結應寫什么、怎樣寫胸中無數，所寫的要么是蜻蜓點水，淺嘗輒止，缺少深入的思考；要么是面面俱到，缺乏核心思想、重點和特色，所言令人茫然。這種情況主要是班主任業務素質不高所致。為此，班主任在努力提高教育理論素養的同時，還應加強班主任業務學習，包括學習做好班主任工作總結的業務知識，學習優秀班主任做好工作總結的經驗等，并注意結合自身實踐，提高總結的“含金量”。

4．言之無“誠”，回避問題這類總結只談成績，不談問題，要談也是避重就輕，一筆帶過。這類班主任，或是認為寫總結不過是例行公事，沒有放在心上；或是擔心如實寫出問題有損自己聲譽、擔心留下把柄，總結所言缺乏求真務實的誠意。對此，班主任首先應端正態度，提高認識。班主任應意識到工作總結是反思過去工作，謀求未來發展的重要環節和良機；反思、剖析工作中的問題，積極尋求解決問題的途徑和方法，是班主任工作不斷發展的內在動力。因此，我們應運用一分為二的觀點，實事求是地正視工作中存在的問題和不足，切實做好班主任工作總結，提高我們的業務能力。

工作總結如何寫范文第4篇

首先，就本年度市場的整體環境現狀進行總結，諸如行業市場容量變化、品牌集中度及競爭態勢、競品市場份額排名變化、渠道模式變化及特點、終端型態變化及特點、消費者需求變化、區域市場特征等等，目的在于了解整體市場環境的現狀與發展趨勢，把握市場大環境的脈動，

其次，深刻分析市場上主要競品在產品系列、價格體系、渠道模式、終端形象、促銷推廣、廣告宣傳、、營銷團隊、戰略合作伙伴等等方面表現，做到知彼知己，百戰不殆。目的在于尋找標桿企業的優秀營銷模式，挖掘自身與標桿企業的差距和不足。

最后，就是自身營銷工作的總結分析，分別就銷售數據、目標市場占有率、產品組合、價格體系、渠道建設、銷售促進、品牌推廣、營銷組織建設、營銷管理體系、薪酬與激勵等方面進行剖析。有必要就關鍵項目進行SWOT分析，力求全面系統，目的在于提煉出存在的關鍵性問題并進行初步原因分析，然后才可能有針對性擬制出相應的解決思路。

運籌于帷幄之中，決勝在千里之外。新年度營銷工作規劃就是強調謀事在先，系統全面地為企業新年度整體營銷工作進行策略性規劃部署。但是我們還要明白年度營銷工作規劃并不是行銷計劃，只是基于年度分析總結而撰寫的策略性工作思路，具體詳細的行銷計劃還需要分解到季度或月度來制定，只有這樣才具有現實意義。

目標導向是營銷工作的關鍵。在新年度營銷工作規劃中，首先要做的就是營銷目標的擬訂，都是具體的、數據化的目標，包括全年總體的的銷售目標、費用目標、利潤目標、渠道開發目標、終端建設目標、人員配置目標等等，并細化分解。如終端類產品的銷售目標就要按品項分解到每個區域、每個客戶、每個系統等等；流通類產品分解到每個區域、每個客戶等。

其次就是產品規劃。根據消費者需求分析的新產品開發計劃、產品改良計劃；通過銷售數據分析出區域主導產品，擬制出區域產品銷售組合；根據不同區域市場特征及現有客戶網絡資源狀況，擬制出區域產品的渠道定位。然后就要擬制規范的價格體系，從到岸價到建議零售價，包括所有中間環節的價格浮動范圍。有時非常必要結合產品生命周期擬制價格階段性調整規劃。

如果企業仍存在空白區域需要填補、或者現有經銷商無法承擔新產品銷售等原因，還需要制定區域招商計劃或者客戶開發計劃。終端類產品還需要完善商超門店開發計劃。

然后擬制品牌推廣規劃，致力于擴大品牌影響力，提升品牌知名督、美譽度、忠誠度，需要分終端形象建設、促銷推廣活動、廣告宣傳、公關活動等來明確推廣規劃主題、推廣組合形式

工作總結如何寫范文第5篇

我們在寫月工作總結的時候，最大的痛苦點在于：記不清、記不全本月內的所有工作。而日事清軟件的日程安排就可以很好地彌補這一點：每天都把要做的工作記錄到日程，然后勾選完成，這樣在寫月工作總計的時候切換到月視圖，可以一目了然知道本月都做了什么。

每天下班前，日程中的任務許多便完成了，用日志的“一鍵生成工作日志”功能可以生成KPTP模板的工作日志，這是對每天工作的總結。

月工作總結就是一月內所有的工作日志的匯總，把它們抽象出來，然后找重要的線來總結本月的工作、成就、失誤、反思等等。有幾十篇工作日志墊底，匯總而成的月工作總結就是非常棒的內容。