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    采訪心得體會

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    采訪心得體會

    采訪心得體會范文第1篇

    中圖分類號: R473.72 文獻標(biāo)識碼: B 文章編號: 1008-2409(2007)06-1403-01

    新生兒疾病篩查是指對一些代謝性、內(nèi)分泌性疾病在新生兒期癥狀出現(xiàn)前,用試驗的方法篩查出來,經(jīng)及時治療,防止機體組織器官不可逆損傷,從而預(yù)防減少疾病的發(fā)生,降低小兒死亡率的檢查方法。我國將苯丙酮尿癥、甲狀腺功能低下及G-6-PD缺乏等作為主要篩查項目,新生兒篩查標(biāo)本的采集非常關(guān)鍵,質(zhì)量的好壞直接影響到篩查的結(jié)果。臨床上常因采血量不足或采血困難而反復(fù)針刺,既增加了新生兒皮膚的損傷,也增加了醫(yī)院財力及人力的消耗。我院自2004年元月開展此項工作以來,效果良好,現(xiàn)將護理體會總結(jié)如下。

    1 資料與方法

    1.1 一般資料

    篩查新生兒共1226例,男568例,女658例,疑似G-6-PD陽性者12例,經(jīng)召回至篩查中心復(fù)查為陽性者8例。

    1.2 方法

    1.2.1 采血時間 采血必須在新生兒出生72h后,充分哺乳6次后進行。因新生兒出生后受寒冷刺激,促甲腺素(TSH)有一過性生理性增高,出生后2~3d恢復(fù)正常水平。苯丙酮癥在一定蛋白質(zhì)負(fù)荷(充分哺乳)后才反映出苯丙酸增高。為避免假陽性發(fā)生,必須嚴(yán)格把握采血時限。如有低體重兒、嚴(yán)重感染疾病轉(zhuǎn)兒科搶救的新生兒及特殊疾患的新生兒延期采血時間不超過30d。

    1.2.2 采血方法 ①用物準(zhǔn)備:治療盤內(nèi)放置75%酒精、棉簽、彎盤,一次性采血針、采血濾紙。②操作方法:核對床號,姓名后置新生兒于操作臺上,暴露一足。可先按摩足跟,使局部充血紅潤。常規(guī)消毒后,用無菌三棱針穿刺采血,動作應(yīng)快、穩(wěn)、準(zhǔn),刺入深度為2~3mm,用干棉簽擦去第一滴血,第二滴血讓其自然流血,滴至濾片上。若血流不暢時,可在穿刺點周圍稍加壓力,使血液流出。取血時,只能濾紙輕輕接觸血滴不可接觸皮膚,血斑直徑應(yīng)>8mm,每張標(biāo)本取3個血斑。標(biāo)本采集完畢,及時將采血濾紙上的各項(包括編號、采血醫(yī)院、母親姓名、聯(lián)系方式、電話、新生兒基本情況、采血人簽名等)填寫完整準(zhǔn)確并登記。血標(biāo)本卡片要在室溫下自然晾干,避免日曬、加熱或污染,晾干后裝入塑料袋密封,置于2~10℃的冰箱內(nèi)保存。每周一次送市新生兒篩查中心檢測。

    2 護理

    2.1 操作前溝通,首先向家屬解釋疾病篩查的重要意義和方法,并給予有關(guān)的宣傳資料,以取得家屬的理解和配合。廣泛開展新生兒篩查,可早期發(fā)現(xiàn)患兒、及時治療、預(yù)防癡呆兒的發(fā)生。

    2.2 嚴(yán)格標(biāo)本的收集管理,新生兒篩查標(biāo)本的采集要求比較嚴(yán)格,任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)差錯,都將直接影響檢測結(jié)果,所以要建立一個嚴(yán)密的工作程序。首先要求采血人員責(zé)任心強、技術(shù)熟練。建立新生兒篩查信息登記本,卡片內(nèi)容填寫應(yīng)詳細(xì)清楚。采血時,嚴(yán)格執(zhí)行三查七對和無菌操作,防止差錯的發(fā)生。卡片應(yīng)保持清潔防止污染,不能碰到血、水、奶等。標(biāo)本采集后送檢應(yīng)及時,以免延誤診療時間。預(yù)防不合格標(biāo)本的產(chǎn)生,如有不合格標(biāo)本,應(yīng)重新采集。

    2.3 及時總結(jié)經(jīng)驗,不斷提高采血技術(shù),在采血過程中,經(jīng)常會碰到血流不暢,使血斑大小不一的現(xiàn)象。經(jīng)總結(jié)經(jīng)驗,穿刺前用40~45℃的熱毛巾濕敷足跟8~10mim,并選擇最佳的穿刺部位,可提高采血成功率。根據(jù)解剖特點,針刺足跟內(nèi)側(cè)的足底內(nèi)側(cè)靜脈及足跟外側(cè)的隱靜脈分支處血流通暢,提高了一次性采血成功率,特別是冬天天氣冷時,此方法效果尤為明顯,減少了新生兒經(jīng)受再次針刺的痛苦。

    3 體會

    采訪心得體會范文第2篇

    【關(guān)鍵詞】 新生兒篩查 采集方法 足底

    1 資料與方法

    1.1 一般資料 選擇100例在我科出生的足月新生兒采用以往直刺采血法,100例采用現(xiàn)在定位斜刺采血法,它們的平均年齡74.5h,平均體重3215g。男44例,女56例,均系足月新生兒,無其他合并癥,出生后吸吮力好。

    1.2 采血時間 新生兒出生72h后,4天之內(nèi),采血前應(yīng)停用抗生素及含碘藥物、制劑并要充分哺乳。若在哺乳前無蛋白質(zhì)負(fù)荷的情況下采血,會出現(xiàn)苯丙酮尿癥(PKU)篩查的假陽性,72h后血樣可避免生理性促甲狀腺素(TSH)上升,并可防止生理性促甲狀腺素上升延遲患兒的假陰性。

    1.3 采用方法 采集時盡量避免家屬在場觀看,以免新生兒哭鬧引起家屬緊張不安,無形中又增加了護士的壓力,影響采血的成功率。運用足底定位斜刺采血法,新生兒沐浴后,將新生兒平臥,操作者左手推住新生兒左足,暴露足底,右手輕輕的按摩或熱毛巾敷足底采血部位,使其自然充血。用75%酒精棉簽消毒采血部位待干,右手持采血針沿新生兒足踝外側(cè)向足底外側(cè)緣做垂直線,此線與足底外側(cè)緣交界為采血點,沿此點進針,針頭與皮膚呈40°~45°斜刺進針,深度0.5~1.5mm,不要用力擠壓,血液很快涌出聚成血珠,使血自然滲透至濾紙背面,血斑標(biāo)本合格。

    2 結(jié)果

    2.1 一針成功率 采用足底定位斜刺法,一針采血,血量滲透均勻,血斑直徑≥8mm,定位斜刺采血法100例,一針成功99例,成功率99%。

    2.2 穿刺點止血時間 采血后用消毒干棉簽輕壓取血部位使其止血,止血法平均(5±7s),通過對100例篩查新生兒進行比較:

    3 采血時的注意事項

    3.1 采集時盡量避免家屬在場觀看,以免新生兒哭鬧引起家屬緊張不安,給家屬必要的解釋,勸其不必緊張,采血不會給新生兒造成身體大的傷害,采血前必須帶口罩、帽子,按正規(guī)化洗手,采用一人一針,操作前后進行空氣消毒,30分鐘后方可操作,同時要嚴(yán)格三查七對,防止差錯事故的發(fā)生。

    3.2 調(diào)節(jié)室溫28-30℃,當(dāng)室溫過低,新生兒因四肢寒冷,血流緩慢不暢,因局部血流量不足而導(dǎo)致采血失敗。室溫過高,新生兒大量出汗,因汗液中含水分99%,固體成分不到1%,大量出汗可導(dǎo)致血液粘稠度增高,血流量不足,血液粘稠度增高會使外周阻力增大,在這種狀態(tài)下即使局部毛細(xì)血管擴張,流至局部的血流量仍緩慢不足,造成采血斑過小,而且血滴到圓圈內(nèi)遲遲不滲透,嚴(yán)重者可導(dǎo)致凝固而需重新采血。

    4 護理體會

    4.1 此法采血一針成功率高 足底定位斜刺采血法,斜刺進針的部位為足底淺靜脈收集足皮靜脈網(wǎng),匯入足背外側(cè)緣靜脈處。穿刺點為淺靜脈匯聚點,血量豐富,出血快,對濾紙片滲透好,滲透均勻,又由于皮膚由表皮、真皮和皮下脂肪層組成,常規(guī)“直刺法”易入皮過深,針頭易到達皮下脂肪層,此層血管相對較少,血流欠豐富,用力擠壓易擠出脂肪顆粒, 是導(dǎo)致采血失敗的主要原因。因此,定位斜刺采血法位置更精確,效果更好。

    4.2 操作簡便易行,效率高 ,足底定位斜刺采血法不采取任何輔助工具,定位準(zhǔn)確有效,避免了針刺過深及反復(fù)穿刺,大大縮短了采血時間,提高了護理工作效率。

    4.3 對新生兒及家屬的影響 足底定位斜刺采血法只需輕輕擠壓,血斑標(biāo)本即可合格,有效地降低了因血量少而反復(fù)用力擠壓所致新生兒長時間哭鬧及家屬緊張心理,同時穿刺后止血時間并不延長,降低了新生兒痛苦,家屬易于接受。

    采訪心得體會范文第3篇

    當(dāng)初,在集體動員會上,系領(lǐng)導(dǎo)向我們指出,在實習(xí)中可能會經(jīng)歷一些困難,思想上也會有一些變化,但我們大學(xué)生首先要端正實習(xí)態(tài)度,踏踏實實地做好每一天的工作,要和單位同事和睦相處、坦誠相見。那時,我就在心里暗暗下了決心:一定要好好珍惜這次實習(xí)機會,努力做好工作,認(rèn)真的向老師、向前輩們學(xué)習(xí)。

    帶著一身稚氣,帶著青春的熱情,我踏上了人生第一個工作的征途,邁入了一片更為廣闊的舞臺。那天下午,我懷著激動與忐忑的心情,在系領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,和幾位同學(xué)一起來到了高新區(qū)管委會。人教部的華老師先給我們介紹了一下管委會的基本情況和發(fā)展目標(biāo),然后按個人的性格特點進行分配,我被安排到了研究室。

    研究室是高新區(qū)管委會的一個重要部門,主要負(fù)責(zé)高新區(qū)發(fā)展情況的研究性工作和宣傳報道。第一天,唐主任就告訴我,這個部門對文字處理的能力要求很高,專門為管委會的方案目標(biāo)進行分析研究,是管委會的智能團。我心里一寒,雖然我有一定的寫作水平,但是對政治理論性的文章,一看就頭疼。唐主任也看出來我的難處,告訴我實習(xí)的時間不是很長,有些東西是不可能在這么短的時間里完全掌握的,他建議我在實習(xí)期間多看、多想、多總結(jié),才能盡快的了解研究室運作的體制,了解其存在的意義。

    我曾經(jīng)構(gòu)思過實習(xí)時的悠閑與輕松。殊不知,現(xiàn)實給我敲響了警鐘,我發(fā)現(xiàn)書本上所學(xué)的知識就像大海中的一滴水,與現(xiàn)實有很大的差距。研究室事多,電話也多,常常是從早到晚,電話鈴聲不斷,大部分是與其他高新區(qū)之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系及其對外宣傳報道方面的事項。當(dāng)遇到高新區(qū)有重大活動時,事情更是多得忙不完,唐老師要忙著為領(lǐng)導(dǎo)寫講話及負(fù)責(zé)拍照事宜,其他兩個老師要將整個活動形成書面材料《簡報》,并發(fā)往全國各地的高新區(qū)和省市機關(guān)事業(yè)單位,這使得研究室的工作節(jié)奏非常快,絲毫沒有機關(guān)事業(yè)單位“一張報紙一杯茶”的混日子心態(tài)。此時,在指導(dǎo)老師的諄諄指導(dǎo)下,我明白了,在任何時候,我們對待工作都要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,做到精益求精。

    我很慶幸能與研究室的三位老師共事40天,他們非常重視實踐工作,處處給予我指導(dǎo)和關(guān)心。期間我經(jīng)歷了許多充實的工作,雖然很多看起來是小事,微不足道,但從中可以學(xué)到的東西不是三言兩語可以說得清的。在工作中遇到一些新情況時,幾位老師總是主動向我說明,使我很快就融入了這個新環(huán)境。在40天的實習(xí)時間里,我越來越覺得研究室的三位老師對我的信任。管委會的一切信息和文件內(nèi)容都是嚴(yán)格保密的,但老師們非常相信我,給我看了很多材料,從中吸收營養(yǎng)。在要做出某項決策時,三位老師主動讓我旁聽,我覺得他們的談話氛圍很真誠,大家的交流中毫無芥蒂,給了我很多觸動。這樣的信任越發(fā)地增強了我的紀(jì)律意識和責(zé)任感,感覺老師們是真的把我當(dāng)作他們的一員了。

    另外,老師們對我生活上的關(guān)心也是無微不至的。因為我住的學(xué)校離管委會有一段距離,他們覺得8:00上班太緊張了,讓我不用很早來,但我不愿遲到,實習(xí)的機會是很難得的,我現(xiàn)在爭取每天提早20分鐘到單位,這樣可以提前打掃一下辦公室,為三位老師創(chuàng)造一下優(yōu)良的辦公環(huán)境。40天來,我與管委會的老師們一起工作,一樣早出晚歸,在這個新集體里,我覺得很溫暖,大家就像一家人一樣。

    雖然我們即將走向社會,但作為一個剛踏入社會的年輕人,幾乎沒有任何社會經(jīng)驗。可在實習(xí)期間的每一件小事中,我們能夠體會到人際關(guān)系、機會、評價、競爭、成功、失敗等各種我們在今后經(jīng)常會遇到的事件,相信這些寶貴的經(jīng)驗會成為我今后成功的重要基石。而在這剩下的半年中,我們能再學(xué)些什么,再做些什么,這短短的40天能給我們很好的啟示。

    實習(xí)是每一個大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段寶貴經(jīng)歷,而這次實習(xí)的意義,對我來說已不再是完成學(xué)分、完成畢業(yè)實習(xí)的任務(wù),而是我們真正在實踐中開始接觸社會、了解社會的一次重要機會,讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,增長了見識,開闊了視野,為我以后走上工作崗位打下了堅實的基礎(chǔ)。

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    采訪心得體會范文第4篇

    關(guān)于面試心得體會熱門范文   站在人才市場外,熙熙攘攘、人頭攢動的人海里,他,四顧茫茫,不知如何是好。從家鄉(xiāng)偏僻小城的,那所大專院校畢業(yè)后,他就孤身,來到了這座繁華大都市。在人才市場里,推搡擠拼了一個月,此刻,他的口袋里,唯一剩下的是一枚一元的硬幣。人才市場的門票,是三元一張,顯然,他買不起這張可貴的門票了。下午兩點,有一家公司讓他去面試,可他明白,自己被錄用的機會幾乎為零。他真的像空氣中的塵埃,那么微不起眼,在浩浩蕩蕩的求職大軍里,注定只能被淹沒?

      怎么辦呢?他問自己,從今晚開始,可能得露宿街頭、靠撿廢棄食品充饑了,像我這樣的人,就真的只能被大都市拒絕嗎?就這么放棄嗎?可是,現(xiàn)在連放棄的機會都沒了,因為一塊錢是回不了家的,何況他的手機,也因沒錢而停機了!

      他接近絕望地,游蕩在人群里。突然,他驚奇地看到一個穿著樸素的男子手里舉著一塊牌子,上面赫然寫著:尋“伯樂”——本人初中一年級學(xué)歷,求報刊雜志編輯記者職位!

      他想,這真是個奇怪的求職者,這不是一條新聞線索嗎?他忽然靈機一動,對,給電視臺報料,如果被采納,就會有報料費。他立刻想起了,昨晚他在招待所,看的那檔本市著名的電視新聞節(jié)目,當(dāng)時,他就牢牢記住了他們的報料熱線。

      于是,他立刻跑到旁邊的電話亭,撥了那個刻意記住的號碼。果然,電臺的記者,對這條線索非常感興趣,一再叮囑他,站在原地等他們來。采訪進行得非常順利,完事后,記者笑著對他說,今晚肯定會播出,你明天到我們臺里,領(lǐng)一百塊錢的報料費吧。

      他十分高興,不僅是,因為接下來幾天的生活費解決了,還因為,他在這個龐大的都市里,只用兩毛錢成本(電話費),就賺了一百塊錢。這讓他重新點燃了,已經(jīng)奄奄一息的信心。他決定,還是鼓足勇氣,去參加那個原本打算放棄的面試機會。

      等他步行到那家公司時,已是下午三點半了,面試,已進行了一大半。面對那些穿著講究、泰然自若的競爭者們,他羞紅了臉,悄悄選了個角落里的座位把自己藏了起來。負(fù)責(zé)面試的經(jīng)理瞅了他一眼,毫不留情地問:“不是說兩點面試嗎?怎么才來呢?”

      他低著頭,吞吞吐吐地,說出了事情的原委。面試結(jié)束后,正當(dāng)他準(zhǔn)備以最快的速度離開時,經(jīng)理竟然把他叫住了,微笑著對他說:“你明天就來上班吧。

      “我?”他驚訝地說。

      “是的,我正式通知,你被我們公司錄用了,年輕人。因為你擁有善于抓住機會的優(yōu)秀特質(zhì)!”

      他就是我以前的一位學(xué)生。二十出頭的他,已然擁有一家規(guī)模不小的廣告公司了。跟我講這個故事時,正是春光明媚的3月。他若有所思地說:“老師。其實,機會就像春天里的陽光,在寒潮過后,那么煦暖豐盈地,灑在人們身上和周遭。有的人視若不見,只會麻木地抱怨春寒料峭;有的人則懷著感恩和希望的心在陽光下辛勤地播下了種子。前者后來只能在秋風(fēng)中空蕩蕩地瑟縮,在嚴(yán)冬里痛苦地絕望;而后者則會在秋季收獲累累碩果,在寒冬坐擁溫暖舒適。”

      朋友們,你們想一想,稍縱即逝的機會,像陽光一樣跳躍在你的周圍,正在等待你捕捉!你發(fā)現(xiàn)了嗎?

      關(guān)于面試心得體會熱門范文

      我經(jīng)歷過很多面試,有好的,也有不好的。我在這里寫下這篇博文并不是要向別人傳授什么面試經(jīng)驗或技巧,我只是去記下自己面試的體會和感想。

      1、面試要準(zhǔn)備一份自我介紹,其實只是簡單的介紹一下自己的基本情況,比如姓名,年齡,畢業(yè)學(xué)校,有哪些技能,工作經(jīng)歷等等。不要想得太嚴(yán)肅,其實很多面試官都是趁著那個時候看簡歷。

      2、之前面試了幾家企業(yè),發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)的HR和部門主管基本不溝通,HR在查看簡歷后就直接打電話讓人來面試,并沒有把簡歷發(fā)給部門主管看一下,看是不是符合自己的需求。這樣導(dǎo)致面試時產(chǎn)生很多尷尬,真心希望未來少遇到那些只會關(guān)鍵字搜索和只會打電話的HR,我覺得這是對面試者的基本尊重吧。

      3、招聘信息超過3,4個月的,請慎重考慮。因為3到4個月還招不到人的崗位只有兩種情況:一、要求很高二、不著急著招聘,只是掛著,能招就招,不能招就算了。比如我以前的公司,他們一年四季都掛著招聘信息,只是掛著玩,三四個月才來一個面試者。根本沒想招。因為根本就不急。

      4、假如一個公司告訴你該崗位的薪資范圍在5000-10000之間,那么當(dāng)你被錄用時基本都是5000,有些時候只是為了吸引眼球,讓更多人投遞簡歷罷了。還有一種是“薪資根據(jù)個人能力決定”,這個是最扯淡的了,一場面試中面試官要是能看出你30%的能力就很厲害了,而且像我們這種做技術(shù)的,很多時候單純聊天式的面試又能看出多少呢?

      5、面試和考試一樣,時而狀態(tài)好時而狀態(tài)不好,每個面試官很多時候也是想到什么就問什么,所以有時候會感覺還不錯,有時感覺很糟糕。古人云:“千里馬常有,而伯樂不常有”,所以不要因為一兩場面試就對自己失去信心。找工作要有耐心,找一兩個月都是很正常的事。

      關(guān)于面試心得體會熱門范文

      今早赴暑期兼職招聘會,共面試了3個單位。結(jié)束后回來,感想多多,好多要記下來。

      首先,填簡歷,想不到寫什么,三言兩語,寫了很少的自我簡介,經(jīng)驗方面因為實在是沒有,所以空白著!簡歷要好好練習(xí)著怎么寫。好好發(fā)掘自己的可取之處!

      第二,口頭的自我介紹。也是不知道說些什么,如果面試官不想啟發(fā)你,一下子面試就over了!灰溜溜走人,自信心深受打擊!所以要做好自我介紹,先打下稿子!說說自己的優(yōu)點,對應(yīng)聘單位、職務(wù)的自我認(rèn)識,有什么優(yōu)勢可以比他人勝任這個職務(wù)!要讓面試官知道你是有自己獨特的想法,有能力勝任的!這要做足準(zhǔn)備!因為這次是昨晚才知道有什么單位的,所以無從準(zhǔn)備,所以做得非常不好!

      第三,要了解清楚工作的內(nèi)容、地點、時間。看有沒有不便之處。有一個是要去外地工作,住宿的,這個要好好考慮是否愿意,對日常生活有啥不便之處!

    采訪心得體會范文第5篇

    2011年5月,全國檢察機關(guān)預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地建設(shè)現(xiàn)場會在此召開。會上對揚州市檢察院探索預(yù)防腐敗警示教育的科學(xué)發(fā)展創(chuàng)新模式,多有好評。

    在開展預(yù)防警示教育工作方面,揚州市檢察院有許多特色內(nèi)容,如“八個一”套餐式警示教育活動,多舉措家庭助廉宣教活動等。就基地的建設(shè)、活動、發(fā)展、創(chuàng)新諸方面,該院預(yù)防處向本刊介紹了他們的經(jīng)驗。

    “八個一”套餐式警示教育活動有效提升了廣大黨員干部的拒腐防變意識,在此基礎(chǔ)上,揚州市檢察院繼續(xù)深化教育鏈,延伸職務(wù)犯罪預(yù)防內(nèi)容。

    警示教育基地自建成兩年來,共計組織了市直機關(guān)和各縣(市、區(qū))25個系統(tǒng)、350余批、近300個單位、2.6萬余人開展警示教育,270多個單位領(lǐng)導(dǎo)進行了集體廉政談話,接受教育的人員撰寫心得體會兩萬余篇,每期一天“八個一”套餐式警示教育活動有效提升了廣大黨員干部的拒腐防變意識。并在“八個一”活動基礎(chǔ)上,繼續(xù)深化教育鏈,延伸職務(wù)犯罪預(yù)防內(nèi)容。

    如對活動單位開展風(fēng)險點研判,做到一單位一建議一預(yù)防,堵塞漏洞,建章立制。另派員參加活動分組討論,并接受單位和個人預(yù)防咨詢,解疑釋惑。市檢察院也非常重視活動后續(xù)反饋,每期活動發(fā)放警示教育工作評議表,積極征求意見建議,并選擇單位部分領(lǐng)導(dǎo)和同志進行現(xiàn)場采訪,及時回收每位參加活動黨員干部的心得體會。

    如此這般,不僅每期警示教育活動皆能做到有測評、有記錄、有資料、有反饋、有分析,市檢察院還為每個參加教育的單位建立警示教育檔案,實施動態(tài)管理。并在互聯(lián)網(wǎng)上專門開通揚州市預(yù)防腐敗警示教育網(wǎng),同步刊發(fā)每日警示教育活動動態(tài),及時編發(fā)信息簡報,選取活動留言、廉政談話、心得體會上網(wǎng)交流。

    兩年來,前來接受警示教育的同志都表示活動形式好、意義深、受震撼、有收獲,留言稱之為:“生動的教育,深刻的警示,靈魂的洗禮”、“ 嚴(yán)的囑咐,愛的港灣”等。通過收集的調(diào)查問卷反映,受教育黨員干部感到震撼非常大的為95.8%,對教育的形式、內(nèi)容感到滿意的為97.省略

    “八個一”套餐式警示教育活動

    看一個警示教育展覽――

    做到正反結(jié)合、古今結(jié)合、動靜結(jié)合、聲光結(jié)合,通過專職講解員對典型案例聲情并茂的講解,提醒受教育者正確把握自己,遠離職務(wù)犯罪。

    觀一部警示教育片――

    每年將全市有影響的典型職務(wù)犯罪案件進行詳細(xì)梳理和深入剖析,制作成警示教育片,全面揭示犯罪心理和犯罪誘因。

    上一堂預(yù)防教育課――

    根據(jù)近年來我市職務(wù)犯罪案件特點,市檢察院領(lǐng)導(dǎo)、職務(wù)犯罪預(yù)防部門同志針對不同行業(yè)、不同單位,有針對性地上好預(yù)防課。

    開展一次現(xiàn)身說法――

    在查處案件中選擇悔罪態(tài)度好、認(rèn)識深刻、具有典型教育意義的犯罪嫌疑人,采用取保候?qū)彽却胧善溆H述走上職務(wù)犯罪的心路歷程和危害,用身邊事教育身邊人。

    發(fā)一套預(yù)防宣傳手冊――

    通過發(fā)放預(yù)防宣傳手冊,詳細(xì)說明檢察機關(guān)立案偵查職務(wù)犯罪案件的范圍、罪名,法律知識和舉報電話等,配有預(yù)防建言和廉政公益廣告等,作為隨身手冊,以作提醒。

    由單位組織一次討論交流――

    為深化預(yù)防效果,進一步延伸教育活動,借助基地提供的平臺,由參加活動單位組織黨員干部分組討論,談感想,說體會,由每個討論組代表進行大會發(fā)言、集體交流。

    由單位領(lǐng)導(dǎo)進行一次廉政談話――

    開展警示教育單位的主要負(fù)責(zé)同志根據(jù)本單位實際情況,對黨員干部進行一次集體廉政談話,深化學(xué)習(xí)教育效果。

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