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      裝飾公司財(cái)務(wù)管理論文

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      裝飾公司財(cái)務(wù)管理論文

      一、裝飾公司財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新以及其發(fā)展趨勢分析

      1.對財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新的認(rèn)識所謂財(cái)務(wù)管理,就是在融合許多的因素下,經(jīng)過積累從而產(chǎn)生本質(zhì)上的升華,這升華的過程就是財(cái)務(wù)創(chuàng)新。財(cái)務(wù)管理掌管裝飾公司的財(cái)務(wù)運(yùn)動,而財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新就是財(cái)務(wù)管理在這運(yùn)動中發(fā)展從而進(jìn)行質(zhì)的升華,這轉(zhuǎn)變過程就是財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新。財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新機(jī)制同屬于競爭機(jī)制的一種,不過它比競爭機(jī)制更高級,把生產(chǎn)、經(jīng)營與管理等諸多的因素與財(cái)務(wù)管理要素進(jìn)行新的結(jié)合,在其原有的體系上建立起更具競爭性的財(cái)務(wù)管理體系。

      2.財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新的發(fā)展趨勢分析財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新對社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展有很大推動作用。在未來,裝飾公司之間會存在科技與管理的共同競爭,科技發(fā)展,新的科技被不斷投入到生產(chǎn)中,新技術(shù)、新產(chǎn)品在不斷的被裝飾公司挖掘并利用,與此同時管理也在被不斷地發(fā)展與創(chuàng)新,舊的管理體系會被淘汰,新的財(cái)務(wù)管理體系在被開發(fā)利用。所以財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新既要與科技、管理革命相協(xié)調(diào),又要適應(yīng)新的發(fā)展潮流,在此基礎(chǔ)上創(chuàng)立出全新、科學(xué)、有效的財(cái)務(wù)管理體系。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展,裝飾公司的形式也越來越復(fù)雜多樣,與之帶來的是更多的不確定因素,這同時也需要裝飾公司財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新。如果依舊以老時代的眼光來看待現(xiàn)在的裝飾公司財(cái)務(wù)管理,那么肯定有許多的“錯誤”,而不斷地去改變這些錯誤,就能帶動財(cái)務(wù)管理進(jìn)行一次新的質(zhì)變,把裝飾公司帶進(jìn)一個新的境界。只有不斷的進(jìn)行財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新,才能讓裝飾公司在多邊的競爭環(huán)境中有立足之地。

      二、裝飾公司財(cái)務(wù)創(chuàng)新的基本原則分析

      1.實(shí)用性原則財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新的目的是為了更好的促進(jìn)裝飾公司的發(fā)展,如果進(jìn)行一番創(chuàng)新之后,不符合裝飾公司自身的實(shí)際需求,不能進(jìn)行有效的利用,那么這創(chuàng)新就是紙上談兵,毫無用處。真正的創(chuàng)新都不可能脫離實(shí)際,裝飾公司更是如此,如果脫離實(shí)際,不僅不會為裝飾公司帶來幫助,反而會導(dǎo)致裝飾公司做出錯誤的經(jīng)營決策,在競爭中被淘汰。所以創(chuàng)新應(yīng)該依有切合實(shí)際的目標(biāo),有效的創(chuàng)新往往建立在自身實(shí)際的基礎(chǔ)之上。

      2.參與性原則財(cái)務(wù)管理活動需要公司員工的參與,創(chuàng)新也不例外,只有廣思集益才能做到有效的創(chuàng)新。裝飾公司離不開財(cái)務(wù)管理,而財(cái)務(wù)管理也離不開裝飾公司員工的配合。只有廣泛的參與,才能是各個部門密切接觸,員工們密切交流,共同合作,不僅可以真正意義上進(jìn)行有效的財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新,同時還有助于推動管理決策的實(shí)施。

      3.積極行動原則要向創(chuàng)新就應(yīng)該掘棄一些固有的老思想,例如漸進(jìn)主義、保守思想等,這些都應(yīng)該掘棄。財(cái)務(wù)管理部門應(yīng)當(dāng)采取一些鼓勵政策,對于一些對財(cái)務(wù)管理有突出貢獻(xiàn)的部門以及個人都應(yīng)該進(jìn)行嘉獎,以此來鼓勵大家積極行動參與到財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新的進(jìn)程中。而對固步自封、不思進(jìn)取的人們則應(yīng)進(jìn)行懲戒。

      三、裝飾公司財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新的措施分析

      1.財(cái)務(wù)管理需要嚴(yán)格第一,因?yàn)楝F(xiàn)代裝飾公司制度清晰明確,產(chǎn)權(quán)清晰,自負(fù)盈虧,因此,凡是經(jīng)營失誤的裝飾公司都會被逐漸淘汰。現(xiàn)代裝飾公司制度已經(jīng)是快魚吃慢魚的時代了,誰的技術(shù)先進(jìn),管理體系先進(jìn),就會遙遙領(lǐng)先于落后傳統(tǒng)的裝飾公司。這種現(xiàn)象就需要裝飾公司有相應(yīng)的資源來支持變革,財(cái)務(wù)資源就屬于這種資源的一類。因此,財(cái)務(wù)管理應(yīng)相當(dāng)獨(dú)立并且能夠在一定基礎(chǔ)上預(yù)測并提供相應(yīng)資源的職能部門。第二,現(xiàn)代裝飾公司制度是為裝飾公司來服務(wù),目的就是發(fā)展壯大裝飾公司,就需要有效的配置其裝飾公司資源,以利于社會擴(kuò)大再生產(chǎn),這就要求了財(cái)務(wù)管理能夠適應(yīng)這種要求,使裝飾公司的競爭能力不斷加強(qiáng)。

      2.管理模式的變化計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)的發(fā)展,不僅對生活,對于裝飾公司的幫助也是巨大的,極大促進(jìn)了集中式管理模式的發(fā)展。裝飾公司可以通過運(yùn)用計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)和現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)手段,來研發(fā)出能夠?qū)?jì)核算集中化、財(cái)務(wù)控制集中化、財(cái)務(wù)決策集中化的互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的裝飾公司財(cái)務(wù)管理模式。

      3.實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息化管理隨著信息技術(shù)的高速發(fā)展,財(cái)務(wù)管理也需走向信息化,提高裝飾公司財(cái)務(wù)管理的信息化水平,可以助力于準(zhǔn)確處理會計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理的關(guān)系,運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù),建立會計(jì)信息管理系統(tǒng),利用豐富的信息資源自定企業(yè)的相關(guān)決策,對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動起到指導(dǎo)作用,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)。實(shí)行財(cái)務(wù)信息化管理要求在高效、科學(xué)的會計(jì)核算基礎(chǔ)上,將企業(yè)價值最大化作為財(cái)務(wù)管理的重點(diǎn),做好會計(jì)核算工作,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,將財(cái)務(wù)管理的職能與作用充分地發(fā)揮出來。

      四、裝飾公司會計(jì)核算中的問題及解決措施

      1.裝飾公司會計(jì)核算中的問題部分裝飾公司對于固定資產(chǎn)的核算工作只對原值進(jìn)行記賬,而不計(jì)算折舊,這樣就不能準(zhǔn)確的反映出固定資產(chǎn)的狀況,從而產(chǎn)生以下幾點(diǎn)問題:第一,成本核算的數(shù)據(jù)不夠準(zhǔn)確;第二,產(chǎn)生凈資產(chǎn)的賬目與實(shí)際不能對應(yīng)的狀況;第三,在對于固定資產(chǎn)進(jìn)行租賃活動時不能夠準(zhǔn)確的估計(jì)其價值。

      2.應(yīng)對裝飾公司會計(jì)核算存在問題的措施在對收入進(jìn)行核算時,為了能夠更加準(zhǔn)確和全面的對收入狀況進(jìn)行反映,應(yīng)當(dāng)做到對當(dāng)前的核算方式進(jìn)行改革,應(yīng)當(dāng)參照企業(yè)權(quán)責(zé)發(fā)生治來進(jìn)行核算,除此之外還應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮相關(guān)的管理軟件的作用,完善核算系統(tǒng)。而在對固定資產(chǎn)進(jìn)行核算時也應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)企業(yè)的相關(guān)措施,對于固定資產(chǎn)進(jìn)行計(jì)提折舊,將這項(xiàng)核算項(xiàng)目產(chǎn)生的數(shù)額進(jìn)行計(jì)算。

      五、結(jié)束語

      綜上所述,社會在發(fā)展,必然經(jīng)濟(jì)、科技與之前行。這就會使各裝飾公司間的競爭白熱化。競爭就會有淘汰,那么裝飾公司要想在愈加激烈的社會競爭中有一足之地,就必須根據(jù)自身以及社會的需要,進(jìn)行財(cái)務(wù)管理體系的改革與創(chuàng)新,來更加科學(xué)的理財(cái),使得裝飾公司能夠?qū)⒓夹g(shù)與管理相結(jié)合,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)改革,來實(shí)現(xiàn)自身質(zhì)的飛躍。

      作者:宋偉榮單位:亞廈控股有限公司

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