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      電算化會計職業道德論文

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      電算化會計職業道德論文

      1會計職業道德問題的表現形式

      1.1道德敗壞

      在電算化背景下,部分會計人員不注重自身道德素養,利欲熏心,道德喪失,為滿足一己私利,放棄道德底線,淪為金錢、權利的奴隸,利用職權方便,私自挪用、貪污或私吞公款等,知法犯法,監守自盜,給國家及單位造成無可挽回的經濟損失。

      1.2專業素質低下

      部分會計人員缺乏專業技能和敬業精神,學歷普遍較低,入職前沒有進行專業技能考核且入職后沒有進行相關培訓,不熟悉工作流程,缺乏計算機操作能力及相關理論知識。此外,一些老會計雖然專業技能豐富,但缺乏上進心,對新技術認識不足,按部就班,極大降低會計工作質量與效率。

      1.3觀念淡薄

      在當前職業機制中,會計人員始終控制著利益中心,并對其進行管理。但部分會計人員觀念淡薄,當發生利益時,為違法行為打開“方便之門”,徇私舞弊,監守自盜。在部分企業中,會計人員沒有發揮其監督職能,與企業互相包庇,發生利益問題時,會計人員就會舍棄職業道德,在企業授意下做假賬,提供虛假會計信息。

      1.4誠信喪失

      誠信是立人之本,也是會計職業道德的根本。在電算化背景下,部分企業經常出現會計師在獨立審計業務時,背棄公正客觀的準則,向有關部門提供虛假審計報告的現象,比如,較為嚴重的“深圳原野”及“銀廣夏”事件,極大損害我國會計人員的信譽,對我國市場經濟造成巨大損失,嚴重影響市場經濟公平競爭,阻礙市場經濟正常發展,同時,也給我國帶來巨大信譽危機。

      1.5監督弱化

      會計監督弱化主要表現在以下幾方面,首先,會計人員往往只注重其核算職能,忽視監督職能。其次,由于法律制度不健全,會計人員會因為失去救濟保護而不敢履行職責,從而導致監督能力弱化。最后,會計監督制度不完善,制度落實不到位,導致違規事件屢禁不止。

      2會計職業道德問題的原因

      2.1市場經濟的因素

      在市場經濟中,人們普遍遵從等價交換原則,并將其植入精神中,唯利是圖的心理嚴重。會計作為各利益的分配者,做好利益分配十分重要。但由于會計與金錢密不可分,容易使會計人員形成拜金主義思想,破壞會計人員的道德底線。若對會計人員監督不到位,市場經濟的負面因素會使會計人員失去固有的判斷力,盲目追求當前利益,違背會計基本原則,為一己私利置集體利益于不顧,職業道德徹底淪喪。

      2.2管理制度的紕漏

      (1)管理制度不完善。

      管理制度的紕漏是指會計人員在工作過程中,缺乏制約其行為的有效準則。會計人員在進行會計活動過程中,必須遵從相應的會計管理制度,并貫穿整個會計活動過程。盡管目前我國的會計管理制度日趨完善,但其仍然存在一定紕漏,且管理育人疏于管理,很難制約并規范會計人員的行為,導致其自我意識淡薄,形成“不知法犯法”的尷尬局面。

      (2)缺乏良好的監督機制。

      國家利益往往監督控制單位經濟活動,但在局部地區,內部審計不到位,且疏于監督,沒有能力對其部門進行財務檢查,很難為內部會計提供相應制度支持,使會計人員存在僥幸心理,助長了弄虛作假的風氣,使監督機制形同虛設。此外,個別企業負責人為一己私利,密謀授意甚至強令威脅會計人員編制虛假信息,會計人員為防止被解雇,迫于壓力,不得不參與造假。企業監管力度不夠及懲處不嚴厲也會使會計人員鋌而走險,導致會計人員職業道德喪失。目前,相應法律法規比較陳舊,難以適應新時期的制度需求,而又沒有新政策的依據,無法處罰違法行為。

      2.3教育的弊端

      目前,我國教育模式仍以應試教育為主,學校更注重學生的專業知識及專業技能,疏于對學生道德品質的培養,從而導致會計人員職業道德低下,人格存在缺陷。員工入職后,企業也普遍注重專業技能的培養,不注重會計核算的培養,導致會計人員職業道德低下。

      2.4員工個人原因

      受諸多因素影響,人與人之間存在差異,部分會計人員自我約束能力較差,專業技能較低,業務能力及自制能力差,缺乏相應法律常識,不能堅守道德底線等,從而拉低會計人員的整體道德素養。

      3結語

      會計是經濟重心的主要分配管理者,為有效保障經濟,必須對會計職業道德進行管理規范,加強會計人員道德素養,促進我國市場經濟平穩運行。

      作者:王強 單位:遼寧稅務高等專科學校

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