大數(shù)據(jù)時代企業(yè)會計(jì)面臨的挑戰(zhàn)及應(yīng)對

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摘要：隨著我國互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)日新月異的發(fā)展，大數(shù)據(jù)時代應(yīng)時而生。而在大數(shù)據(jù)時代下，會計(jì)行業(yè)也將面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。本文分析大數(shù)據(jù)時代下會計(jì)行業(yè)的特點(diǎn)，并結(jié)合會計(jì)行業(yè)的現(xiàn)狀提出相應(yīng)的解決措施。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)時代；會計(jì)行業(yè)；挑戰(zhàn)與應(yīng)對

一、大數(shù)據(jù)時代下會計(jì)行業(yè)的特點(diǎn)

1.數(shù)據(jù)來源非結(jié)構(gòu)化

企業(yè)會計(jì)人員在處理數(shù)據(jù)信息時，不僅數(shù)據(jù)的數(shù)量而且數(shù)據(jù)的質(zhì)量也就是信息的價(jià)值非常重要。越來越多的企業(yè)把云計(jì)算運(yùn)用在企業(yè)管理中，但是為不同企業(yè)提供的相同軟件并不能滿足市場需求。如果一直采取本來固有的模式運(yùn)用數(shù)據(jù)處理技術(shù)，這是不利于提高會計(jì)工作效率。而現(xiàn)在對于商業(yè)會計(jì)來說，他們的主要工作是探索更具競爭力的會計(jì)數(shù)據(jù)分析工具，深入挖掘數(shù)據(jù)信息并獲取更多有利資源。

2.數(shù)據(jù)信息量龐大多樣

隨著社交媒體的不斷發(fā)展，人們可以隨時隨地交換數(shù)據(jù)信息，發(fā)送的信息量也在迅速增加，隨著存儲硬件條件的提高，甚至強(qiáng)于網(wǎng)絡(luò)能夠承載的數(shù)據(jù)流量，所以數(shù)據(jù)時代的數(shù)據(jù)容量將越來越大。

3.目標(biāo)實(shí)現(xiàn)實(shí)時監(jiān)測

通過利用大規(guī)模數(shù)據(jù)時代的先進(jìn)技術(shù)，可以更及時準(zhǔn)確地獲取基本會計(jì)信息，并有可能對現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展作出反應(yīng)。這有助于靜態(tài)結(jié)構(gòu)和非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的有效分析，有助于分析和預(yù)測企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，并更全面地實(shí)施會計(jì)目標(biāo)。

4.從業(yè)人員角色轉(zhuǎn)變

隨著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度迅猛提升，對傳統(tǒng)會計(jì)人數(shù)的需求量大幅度下降，而國內(nèi)管理會計(jì)人才缺口達(dá)到了300萬以上，現(xiàn)有的會計(jì)人才隊(duì)伍多為傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會計(jì)，急需轉(zhuǎn)型。大數(shù)據(jù)時代背景下的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移，財(cái)務(wù)管理決策者這條高附加值的發(fā)展道路，會計(jì)人員所扮演的角色將由單純的會計(jì)實(shí)務(wù)處理向企業(yè)財(cái)務(wù)管理方向轉(zhuǎn)變，這意味著大數(shù)據(jù)不僅影響會計(jì)的業(yè)務(wù)價(jià)值，也在一定程度影響著社會和政府民生部門。會計(jì)人員控制企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)能力有所提高，專業(yè)技能提高，企業(yè)融資將更加的規(guī)范化，科學(xué)化。

二、大數(shù)據(jù)時代下對傳統(tǒng)會計(jì)行業(yè)的現(xiàn)狀

1.大數(shù)據(jù)應(yīng)用基礎(chǔ)設(shè)施及共享平臺建設(shè)落后

計(jì)算機(jī)軟件的落后，企業(yè)處于財(cái)務(wù)信息安全的考慮，不怎么對財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行大的改動，但這就容易導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)軟件很大程度上落后現(xiàn)在所需要的財(cái)務(wù)信息處理的需要。其次，計(jì)算機(jī)的硬件條件十分差，出于節(jié)約企業(yè)成本，管理者不注重對計(jì)算機(jī)硬件的更新?lián)Q代。然后，我國的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)也十分落后，受國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)大環(huán)境的影響，企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)很難達(dá)到應(yīng)用大數(shù)據(jù)處理技術(shù)的國際標(biāo)準(zhǔn)。因此在處理大數(shù)據(jù)的時候，往往會出現(xiàn)很多問題。

2.企業(yè)經(jīng)營管理中對信息數(shù)據(jù)安全認(rèn)識不足

在大數(shù)據(jù)背景的條件下，大部分會計(jì)師對于知識信息安全都不夠重視，認(rèn)識不足，還有就是現(xiàn)有的企業(yè)會計(jì)制度的情況下，企業(yè)高層沒有給予足夠的重視，這種情況對于企業(yè)的管理以及未來的發(fā)展會造成一個不好的影響。大規(guī)模數(shù)據(jù)的處理與優(yōu)秀的信息安全是分不開的。分析了信息安全的當(dāng)前狀態(tài)。大致有以下幾個隱患：第一，由于會計(jì)人員沒有信息安全足夠的知識，因此在操作使用會計(jì)軟件會出現(xiàn)操作錯誤或者對信息安全的加密措施不夠，這會導(dǎo)致企業(yè)的信息安全存在很大的隱患，第二，金融企業(yè)安全性不受監(jiān)控，會計(jì)信息有被盜或篡改的風(fēng)險(xiǎn)，對企業(yè)信息造成特定的安全風(fēng)險(xiǎn)。第三，數(shù)據(jù)處理分析中，如存儲，傳輸，分析過程中出現(xiàn)安全隱患。

3.相關(guān)的會計(jì)制度規(guī)范制定不完善

大數(shù)據(jù)服務(wù)技術(shù)應(yīng)用于我國的會計(jì)行業(yè)，我國必須制定相關(guān)的法律法規(guī)條例來規(guī)范其行為。在我國實(shí)行會計(jì)電算化，會計(jì)信息化時，涌現(xiàn)出來的各種各樣的問題，政府及相關(guān)管理者都制定了一系列規(guī)范會計(jì)行為的制度規(guī)范。然而，大數(shù)據(jù)服務(wù)技術(shù)是一項(xiàng)新的改革和創(chuàng)新，將其應(yīng)用于會計(jì)行業(yè)是質(zhì)的飛躍，重新界定了會計(jì)在企業(yè)管理中的作用和地位。大規(guī)模數(shù)據(jù)處理技術(shù)在會計(jì)行業(yè)的應(yīng)用會導(dǎo)致操作規(guī)范、信息安全、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等諸多問題，然而我國現(xiàn)行會計(jì)制度的規(guī)范已不能滿足大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)技術(shù)的要求。

4.會計(jì)人員職業(yè)能力水平參差不齊

當(dāng)使用大數(shù)據(jù)應(yīng)用技術(shù)時，會計(jì)師是主要參與者。因此，會計(jì)師的問責(zé)性和專業(yè)性非常重要。要做到這一點(diǎn)，會計(jì)人員要轉(zhuǎn)變自己的想法，提高自己的計(jì)算機(jī)技能，要自我加強(qiáng)管理素養(yǎng)。第一點(diǎn)，我國的會計(jì)人員的管理素質(zhì)相對較低，因?yàn)槲覈臅?jì)行業(yè)呈現(xiàn)了一種“金字塔”模型，頂層的人很少，而下面從事基礎(chǔ)會計(jì)核算的人數(shù)很多。這是由于我國長期重視財(cái)務(wù)會計(jì)而忽視管理會計(jì)造成的，這也導(dǎo)致了中國會計(jì)人員普遍缺乏管理素質(zhì)。第二點(diǎn)，中國的會計(jì)人員的計(jì)算機(jī)技術(shù)問題是非常嚴(yán)重的，高齡人群在初級會計(jì)師年齡結(jié)構(gòu)的比例是非常高的，這部分人群的計(jì)算機(jī)技術(shù)比較差，也難以提升。第三點(diǎn)，我國會計(jì)人員的思維變化緩慢。在我國國內(nèi)會計(jì)教育仍然是“老三套”的模式，這需要一個長久的過程來改變會計(jì)人員思維方式。

三、大數(shù)據(jù)時代下我國會計(jì)行業(yè)的應(yīng)對措施

1.升級完善財(cái)務(wù)部門的基礎(chǔ)設(shè)施

針對大數(shù)據(jù)時代的大背景下，基于云計(jì)算的信息分析系統(tǒng)必須進(jìn)行的建設(shè)和會計(jì)資料的鉆探是我們首先要解決的問題。要積極推進(jìn)制定云計(jì)算服務(wù)相關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)，建立云計(jì)算軟件的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)及配置必要的硬件，大力進(jìn)行云會計(jì)領(lǐng)域的應(yīng)用開發(fā)建設(shè)以及相關(guān)云端數(shù)據(jù)技術(shù)在會計(jì)行業(yè)的應(yīng)用。

2.轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)信息獲取渠道

會計(jì)技術(shù)水平的不斷提高，對會計(jì)從業(yè)人員提出了更高的要求。傳統(tǒng)的會計(jì)管理制度是不再適應(yīng)現(xiàn)代技術(shù)的發(fā)展，在大數(shù)據(jù)時代，最根本的是加強(qiáng)管理理念的創(chuàng)新和優(yōu)化。因此，企業(yè)必須實(shí)時高效地處理高速數(shù)據(jù)。這需要管理會計(jì)來提高企業(yè)預(yù)測和決策能力，并提高企業(yè)預(yù)算和管理能力。

3.建立健全相關(guān)會計(jì)制度規(guī)范

會計(jì)工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅且謹(jǐn)慎的工作，不能脫離有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。在大數(shù)據(jù)時代，大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用給企業(yè)會計(jì)工作帶來諸多問題，如業(yè)務(wù)規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全問題等。為此，國家要完善會計(jì)行業(yè)法律法規(guī)，制定嚴(yán)格的行政規(guī)章，充分發(fā)揮會計(jì)職能作用。

4.全面提升會計(jì)人員的技術(shù)素養(yǎng)

首先，要提高會計(jì)人員接受繼續(xù)教育的意識。企業(yè)和會計(jì)部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)樹立正確的意識，重視繼續(xù)教育，會計(jì)師的持續(xù)教育應(yīng)該被用作評估員工的重要標(biāo)準(zhǔn)。其次，建立繼續(xù)教育管理體系。大數(shù)據(jù)時代的背后，為了更好地實(shí)現(xiàn)會計(jì)人員的繼續(xù)教育，企業(yè)要注重會計(jì)人員繼續(xù)教育管理體系的完善。第三，合理安排繼續(xù)教育的內(nèi)容，對會計(jì)師的專業(yè)資格實(shí)行多元化的評價(jià)。

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作者:楊黎明 陳誠 單位:成都市青羊區(qū)文家醫(yī)院 四川理工學(xué)院