稅務局長新春團拜會上講話
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同志們：
春節即將來臨，今天我們歡聚一堂，召開新春團拜會，暢所欲言談發展，辭舊迎新話美景。在這里，我代表縣局黨組向在座的各位表示最衷心地祝福，祝你們新年愉快！合家歡樂！心想事成！并通過你們向你們的親屬表示親切的問候，祝他們身體健康！工作順利！永遠幸福！
2004年，是我縣地稅發展進程中極為重要又不尋常的一年。過去一年，我們充滿喜悅地迎來了地稅機構成立10周年；過去一年，我們充滿信心地戰勝了來自方方面面的困難和壓力；過去一年，我們充滿豪情地圓滿完成了全年各項工作任務，在我縣地稅發展史上留下了輝煌的一頁。社會貢獻有了明顯提高。我們始終以多作貢獻為已任，以完成任務為天職，樹立科學的發展觀，嚴格遵循“依法治稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決制止和防止越權減免稅”的組織收入原則，努力完成縣委、縣政府交給的各項收入任務，實現了歷史性突破，向地稅成立十周年獻上了一份厚禮。全縣共組織稅（費）收入xx萬元，其中工商稅完成xx萬元，同比增收xx萬元，占縣定任務的xx，征收社會保險費xx萬元，超縣政府年初計劃xx萬元。
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治稅環境有了明顯改善。全系統通過實施《行政許可法》，深入貫徹《稅收征管法》及其實施細則，對從根本上改善治稅環境產生了較為深遠的影響，依法行政、依法治稅觀念深入人心，以權代法、以言代法的現象大為減少。通過嚴格執行稅收政策，積極落實稅收減免，加強稅收優惠政策清理，深入開展稅收執法檢查，推行執法責任制，強化責任追究，嚴肅了稅收法制，規范了稅收執法行為。
隊伍活力有了明顯增強。堅持“以人為本、優化結構、激發潛能”的目標,教育培訓，深化改革，激活機制，廉潔從稅。加強政治業務學習培訓，經常為干部職工“充電”。建立學習培訓制度，先后舉辦了政治理論、稅收業務、行政許可法等培訓班，打造學習型機關和學習型系統。深化人事制度改革，建立優勝劣汰、競爭上崗、輪崗交流、末位淘汰的用人機制，激發稅收工作的動力，增強緊迫感、壓力感。加大對“兩權”的監督，積極探索稅收管理“決策權”、“執行權”、“監督權”的合理分離與制約，實行雙人上崗，利用計算機控制稅源和稅票，從源頭上治理腐敗。
各項管理有了明顯規范。我們堅持用先進的管理理念來指導和組織各項地稅工作。大力加強稅源管理、征收管理、稽查管理、票證管理、信息化管理等，制定或完善了各項制度及管理辦法，在加強稅收征管的同時，提高了工作績效，使各項地稅工作均有規可依、有章可循。
過去一年，我們灑下了辛勤的汗水，收獲過成功后的喜悅。說句心里話，我沒有想到我們創下了收入任務總量、增長幅度、收入質量三項歷史新高，這是廣大干部職工共同努力的結果，是縣局一班人團結一心、正確領導的結果。這說明我們的地稅人是一支能打勝仗、能打硬仗的隊伍，縣委縣政府對我們2004年的工作給予了很高的評價，我們可以自豪地說，地稅是一支值得政府信賴、能夠肩負重任的隊伍。當然，組織收入是地稅人一盤永遠不能走完的棋，今天我們成功了，明天還有更艱巨的任務和光榮的使命在等著我們去完成，這就是所謂的“人生有期，事業無限”。
2005年，是貫徹落實科學發展觀、鞏固宏觀調控成果、保持經濟社會良好發展態勢的關鍵年，也是全面實現“十五”計劃、銜接“十一五”發展的重要一年。我們要以十六大、十六屆四中全會精神為指導，強化隊伍建設、信息化建設、規范化建設和廉政建設，樹立解放思想、與進俱進的作風，真抓實干、發展創新的作風，愛崗敬業、勤政高效的作風，努力推進稅收征管、稅收執法、廉政建設、基層和機關建設上水平，以奮發有為的工作精神，出新思路，上新舉措，再創新業績。
最后，我衷心祝愿大家在新的一年里辦事處處順，生活步步高；業績天天長，好運時時交。在春節即將來臨之際，我代表我的全家向各位拜個早年。祝大家萬事如意！前程似錦！全家幸福！
