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      臨床護(hù)理帶教問題及對(duì)策分析

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      臨床護(hù)理帶教問題及對(duì)策分析

      臨床護(hù)理教學(xué)是將護(hù)理實(shí)習(xí)生所學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)踐相聯(lián)系的階段,對(duì)培養(yǎng)護(hù)士專業(yè)化的思維方式,專業(yè)角色的形成,社會(huì)責(zé)任感的建立,形成正確的職業(yè)道德觀、倫理觀、價(jià)值觀有很大的幫助。本文針對(duì)目前臨床教學(xué)中存在的問題進(jìn)行分析,并提出對(duì)策,旨在調(diào)動(dòng)教與學(xué)雙方的積極性,實(shí)現(xiàn)臨床帶教中教與學(xué)的最佳效果。

      1影響臨床帶教質(zhì)量因素分析

      1.1帶教老師

      1.1.1帶教老師水平參差不齊

      護(hù)士長(zhǎng)的日常事務(wù)太多,時(shí)間、精力不足,只注意將護(hù)理實(shí)習(xí)生分配給某個(gè)帶教老師,對(duì)帶教老師的知識(shí)水平、溝通能力帶教效果及護(hù)生的接受能力未進(jìn)行綜合考評(píng),使帶教質(zhì)量得不到保證。

      1.1.2帶教時(shí)間不充足

      因護(hù)理工作繁瑣,且病床周轉(zhuǎn)快、患者要求高,使工作量不斷增加,帶教老師既要完成護(hù)理工作,又要指導(dǎo)護(hù)理實(shí)習(xí)生的實(shí)踐,對(duì)其行為負(fù)責(zé),影響了“放手不放眼”教學(xué)原則的實(shí)施,導(dǎo)致帶教老師缺少足夠的時(shí)間指導(dǎo)臨床實(shí)踐。

      1.1.3帶教內(nèi)容不規(guī)范

      雖然各帶教科室均按實(shí)綱要求帶教,但是結(jié)合專科特點(diǎn),缺乏具體、規(guī)范、完整的、文字性的帶教內(nèi)容,另外由于科室人手緊張,若遇有搶救患者或其它事務(wù)性工作,則破壞了帶教的連續(xù)性和整體性,勢(shì)必對(duì)帶教質(zhì)量造成影響。

      1.1.4帶教形式單一

      目前臨床上多采用傳統(tǒng)被動(dòng)的帶教方法,只注重操作技能的傳授,不注重理論與實(shí)踐相結(jié)合,制約了護(hù)生學(xué)習(xí)積極性的發(fā)揮及創(chuàng)造能力的提高,無法達(dá)到最佳的帶教效果。

      1.2護(hù)理實(shí)習(xí)生

      1.2.1態(tài)度不端正

      有些護(hù)理實(shí)習(xí)生工作不積極主動(dòng),認(rèn)為實(shí)習(xí)是幫老師干活,因而產(chǎn)生消極怠工心態(tài),導(dǎo)致帶教老師疏于管理。實(shí)習(xí)中、后期,部分護(hù)生自認(rèn)為可以獨(dú)立執(zhí)行醫(yī)囑,擅自脫離帶教老師的指導(dǎo),自行操作,造成差錯(cuò)發(fā)生,引發(fā)糾紛。

      1.2.2操作技能欠佳

      護(hù)理實(shí)習(xí)生的操作技能生硬不熟練,使患者難以接受,容易產(chǎn)生不滿情緒,甚至引發(fā)爭(zhēng)吵糾紛。

      1.2.3缺乏溝通技巧

      由于理論知識(shí)不足、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)欠缺及缺乏溝通技巧,有些護(hù)理實(shí)習(xí)生對(duì)患者的提問,無法進(jìn)行詳細(xì)解答,導(dǎo)致害怕和患者交流。

      2臨床護(hù)理帶教的對(duì)策分析

      2.1完善帶教管理體系

      醫(yī)院要根據(jù)實(shí)際情況建立醫(yī)院實(shí)習(xí)管理組和科室管理小組,實(shí)行教學(xué)管理中心、護(hù)理部、教學(xué)秘書、護(hù)士長(zhǎng)、帶教老師五級(jí)負(fù)責(zé)制,為每個(gè)護(hù)理實(shí)習(xí)生固定帶教老師,帶教老師與護(hù)生之間實(shí)行雙向評(píng)價(jià),定期總結(jié)分析,了解師生工作不足與長(zhǎng)處,不斷完善臨床帶教工作。同時(shí)提出護(hù)理化建議,以便與其他科實(shí)習(xí)相銜接,最大限度保障臨床教學(xué)工作的有效開展和教學(xué)水平的提高。

      2.2注重提高帶教老師的業(yè)務(wù)水平和學(xué)歷水平

      臨床帶教教師是實(shí)習(xí)學(xué)生最直接的榜樣,在整個(gè)帶教過程中都會(huì)對(duì)學(xué)生的實(shí)踐欲望及實(shí)習(xí)態(tài)度乃至于行為和目標(biāo)選擇產(chǎn)生強(qiáng)烈的感染和引導(dǎo)。因此,根據(jù)具體科室以及崗位需求,我們應(yīng)選擇各方面都出類拔萃的優(yōu)秀臨床護(hù)士為帶教老師。另外,帶教老師的專業(yè)技術(shù)資格以及學(xué)歷做統(tǒng)一要求。在帶教老師的選擇中應(yīng)重點(diǎn)和優(yōu)先選擇具備護(hù)師以上專業(yè)技術(shù)資格,大專以上學(xué)歷的。

      2.3重點(diǎn)體現(xiàn)專科技術(shù)操作特點(diǎn)以及護(hù)理流程

      專科技術(shù)操作的帶教應(yīng)循序漸進(jìn)操作前首先評(píng)估學(xué)生對(duì)該項(xiàng)操作的理論掌握情況及課間實(shí)驗(yàn)課情況,采取提問的方法對(duì)學(xué)生的理論認(rèn)知程度做測(cè)試以便心中有數(shù)。其次,針對(duì)不同的程度采取相應(yīng)的操作帶教策略。理論扎實(shí)的,對(duì)操作要點(diǎn)心中有數(shù)的學(xué)生,采取首次實(shí)際操作由帶教老師在病床邊示范,操作結(jié)束后回室提問操作步要點(diǎn)及注意事項(xiàng)。以驗(yàn)證及強(qiáng)化其理論。從第二次實(shí)際操作開始,由實(shí)習(xí)學(xué)生獨(dú)立操作,帶教老師輔助其完成。對(duì)于理論掌握差的,不急于讓其操作,先讓其理論熟記于心,再行示范操作,然后讓學(xué)生模擬操作熟練后,再讓其實(shí)際操作。

      作者:楊薇 單位:湖北民族學(xué)院附屬民大醫(yī)院

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