黨政干部辭職規(guī)定
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第一章總則
第一條為建立健全黨政領(lǐng)導干部辭職制度，加強對黨政領(lǐng)導干部的管理和監(jiān)督，根據(jù)《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和有關(guān)法律、法規(guī)，制定本規(guī)定。
第二條黨政領(lǐng)導干部辭職包括因公辭職、自愿辭職、引咎辭職和責令辭職。
第三條本規(guī)定適用于中共中央、全國人大常委會、國務院、全國政協(xié)、中央紀律檢查委員會的工作部門或者機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)的領(lǐng)導成員，最高人民法院、最高人民檢察院的領(lǐng)導成員(不含正職)和內(nèi)設(shè)機構(gòu)的領(lǐng)導成員；縣級以上地方各級黨委、人大常委會、政府、政協(xié)、紀委、人民法院、人民檢察院及其工作部門或者機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)的領(lǐng)導成員；上列工作部門的內(nèi)設(shè)機構(gòu)的領(lǐng)導成員。
第四條黨委(黨組)及其組織(人事)部門，按照干部管理權(quán)限履行本規(guī)定中的有關(guān)職責，負責本規(guī)定的組織實施。
第二章因公辭職第五條領(lǐng)導干部擔任由人大、政協(xié)選舉產(chǎn)生的領(lǐng)導職務，任期未滿因工作需要變動職務，依照法律或者政協(xié)章程規(guī)定應當辭去現(xiàn)任領(lǐng)導職務的，向本級人民代表大會、人大常委會或者政協(xié)提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導職務。
第六條領(lǐng)導干部因公辭職，應當在接到黨委(黨組)通知后7日內(nèi)，向任免機關(guān)提出辭去現(xiàn)任職務的書面申請。
第七條因公辭職的領(lǐng)導干部另有任用，按照有關(guān)法律規(guī)定擬任職務與現(xiàn)任職務不能同時擔任的，應當在任免機關(guān)批準其辭職后，再對外公布其新任職務。
第三章自愿辭職
第八條黨政領(lǐng)導干部因個人或者其他原因，可以自愿提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導職務或者公職。
第九條黨政領(lǐng)導干部自愿辭職應當經(jīng)過下列程序：
(一)干部本人按照干部管理權(quán)限，以書面形式向黨委(黨組)提出辭職申請。辭職申請應當說明辭職原因等情況，同時辭去公職的還應說明辭職后去向等。
(二)組織(人事)部門對干部辭職原因、辭職條件等有關(guān)情況進行了解審核，并提出初步意見。審核中應當聽取干部所在單位的意見及紀檢機關(guān)(監(jiān)察部門)的意見，并與干部本人談話。
(三)按照干部管理權(quán)限，黨委(黨組)集體研究，作出同意辭職、不同意辭職或者暫緩辭職的決定。對申請辭去領(lǐng)導職務同時辭去公職的，黨委(黨組)除對是否同意其辭去領(lǐng)導職務作出決定外；還應對是否同意其辭去公職作出決定。
(四)黨委(黨組)作出同意辭職決定后，按照有關(guān)規(guī)定辦理辭職手續(xù)。由人大、政協(xié)選舉、任命、決定任命的領(lǐng)導干部，依照法律或者政協(xié)章程的有關(guān)規(guī)定辦理。
第十條黨委(黨組)應當自接到干部辭職申請之日起三個月內(nèi)予以答復。答復意見應當以書面形式通知辭職干部所在單位和干部本人。超過三個月未予答復的，視為同意辭職。
第十一條黨政領(lǐng)導干部有下列情形之一的，不得辭去領(lǐng)導職務：
(一)有重要公務尚未處理完畢，而且須由本人繼續(xù)處理的；
(二)由人大、政協(xié)選舉、任命、決定任命的領(lǐng)導干部任職不滿一年的；
(三)正在接受紀檢機關(guān)(監(jiān)察部門)、司法機關(guān)調(diào)查或者審計機關(guān)審計的；
(四)有其他特殊原因的。
第十二條黨政領(lǐng)導干部具有本規(guī)定第十一條所列情形之一的或者有下列情形之一的，不得辭去公職：
(一)在涉及國家安全、重要機密等特殊職位上任職或者離開上述職位不滿解密期限的；
(二)未滿最低服務年限的；
(三)有其他特殊原因的。
第十三條黨政領(lǐng)導干部辭去公職后三年內(nèi)，不得到原任職務管轄的地區(qū)和業(yè)務范圍內(nèi)的企業(yè)、經(jīng)營性事業(yè)單位和社會中介組織任職；不得從事或者與原工作業(yè)務直接相關(guān)的經(jīng)商辦企業(yè)活動。
第四章引咎辭職
第十四條黨政領(lǐng)導干部因工作嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響，或者對重大事故負有重要領(lǐng)導責任等，不宜再擔任現(xiàn)職，本人應當引咎辭去現(xiàn)任領(lǐng)導職務。
第十五條黨政領(lǐng)導干部有下列情形之一的，應當引咎辭職：
(一)因工作失職，引發(fā)嚴重的群體性事件，或者對群體性、突發(fā)性事件處置失當，造成嚴重后果或者惡劣影響，負主要領(lǐng)導責任的；
(二)決策嚴重失誤，造成巨大經(jīng)濟損失或者惡劣影響，負主要領(lǐng)導責任的；
(三)在抗災救災、防治疫情等方面嚴重失職，造成重大損失或者惡劣影響，負主要領(lǐng)導責任的；
(四)在安全工作方面嚴重失職，連續(xù)或者多次發(fā)生重大責任事故，或者發(fā)生特大責任事故，負主要領(lǐng)導責任的；連續(xù)或者多次發(fā)生特大責任事故，或者發(fā)生特別重大責任事故，負主要領(lǐng)導責任、重要領(lǐng)導責任的；
(五)在市場監(jiān)管、環(huán)境保護、社會管理等方面管理、監(jiān)督嚴重失職，連續(xù)或者多次發(fā)生重大事故、重大案件，造成巨大損失或者惡劣影響，負主要領(lǐng)導責任的；
(六)執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》不力，造成用人嚴重失察、失誤，影響惡劣，負主要領(lǐng)導責任的；
(七)疏于管理監(jiān)督，致使班子成員或者下屬連續(xù)或多次出現(xiàn)嚴重違紀違法行為，造成惡劣影響，負主要領(lǐng)導責任的；
(八)對配偶、子女、身邊工作人員嚴重違紀違法知情不管，造成惡劣影響的；
(九)有其他應當引咎辭職情形的。
第十六條黨政領(lǐng)導干部引咎辭職應當經(jīng)過下列程序：
(一)干部本人按照干部管理權(quán)限，以書面形式向黨委(黨組)提出辭職申請。辭職申請應當說明辭職原因和思想認識等。
(二)組織(人事)部門對辭職原因等情況進行了解審核，并提出初步意見。審核中應當聽取紀檢機關(guān)(監(jiān)察部門)的意見，并與干部本人談話。
(三)按照干部管理權(quán)限，黨委(黨組)集體研究，作出同意辭職、不同意辭職或者暫緩辭職的決定。黨委(黨組)的決定應當及時通知干部所在單位和干部本人。
(四)黨委(黨組)作出同意辭職決定后，按照有關(guān)規(guī)定辦理辭職手續(xù)。由人大、政協(xié)選舉、任命、決定任命的領(lǐng)導干部，依照法律或者政協(xié)章程的有關(guān)規(guī)定辦理。
第十七條黨委(黨組)應當自接到干部引咎辭職申請三個月內(nèi)予以答復。
第十八條任免機關(guān)在同意干部引咎辭職后，一般應當將干部引咎辭職情況在一定范圍內(nèi)公布。
第五章責令辭職
第十九條黨委(黨組)及其組織(人事)部門根據(jù)黨政領(lǐng)導干部任職期間的表現(xiàn)，認定其已不再適合擔任現(xiàn)職，可以通過一定程序責令其辭去現(xiàn)任領(lǐng)導職務。
黨政領(lǐng)導干部有本規(guī)定第十五條所列情形之一，應當引咎辭職而不提出辭職申請的，黨委(黨組)應當責令其辭職。
第二十條責令辭職應當經(jīng)過下列程序：
(一)黨委(黨組)作出責令干部辭職的決定，并指派專人與干部本人談話。責令干部辭職的決定應當以書面形式通知干部本人。
(二)被責令辭職的干部應當在接到責令辭職通知后15日內(nèi)向任免機關(guān)提出書面辭職申請。
(三)按照有關(guān)規(guī)定辦理辭職手續(xù)。由人大、政協(xié)選舉、任命、決定任命的領(lǐng)導干部，依照法律或者政協(xié)章程的有關(guān)規(guī)定辦理。
第二十一條被責令辭職的干部若對組織決定不服，可以在接到責令辭職通知后15日內(nèi)，向作出決定的黨委(黨組)提出書面申訴。
第二十二條黨委(黨組)接到申訴后，應當及時組織人員進行核查，并在一個月內(nèi)作出復議決定。復議決定以書面形式通知干部本人。
復議決定仍維持原決定的，干部本人應當在接到復議決定后3日內(nèi)向任免機關(guān)提出書面辭職申請。對復議決定仍有不同意見的，可以向上級黨委(黨組)反映，但應當執(zhí)行復議決定。
第二十三條被責令辭職的領(lǐng)導干部不服從組織決定、拒不辭職的，予以免職或者提請任免機關(guān)予以罷免。
第六章相關(guān)事宜
第二十四條黨政領(lǐng)導干部辭職，按照有關(guān)規(guī)定需進行經(jīng)濟責任審計的，黨委(黨組)及其組織(人事)部門應當委托審計機關(guān)進行經(jīng)濟責任審計。
第二十五條黨政領(lǐng)導干部辭職，應當自任免機關(guān)批準之日起15日內(nèi)，辦理公務交接等相關(guān)手續(xù)。
對拒不辦理公務交接手續(xù)的，按照有關(guān)規(guī)定給予相應的黨紀政紀處分。
第二十六條黨政領(lǐng)導干部在辭職審批期間或者組織決定其暫緩辭職期間不得擅自離職。對擅自離職的，按照有關(guān)規(guī)定給予相應的黨紀政紀處分。
第二十七條引咎辭職、責令辭職的干部同時提出辭去公職的，應當符合本規(guī)定第十二條所列的條件。其中，責令辭職的干部同時提出辭去公職的，須按自愿辭去公職的程序辦理。
第二十八條引咎辭職、責令辭職的干部構(gòu)成違紀的，按照有關(guān)規(guī)定給予黨紀政紀處分；觸犯法律的，依法追究法律責任。
第二十九條對引咎辭職、責令辭職以及自愿辭去領(lǐng)導職務的干部，根據(jù)辭職原因、個人條件、工作需要等情況予以適當安排。
