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    黨政兼任論文:黨政兼任利弊討論

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    黨政兼任論文:黨政兼任利弊討論

    本文作者:徐滿堂作者單位:廣州自來水公司西洲水廠

    實行黨政職務兼任的不足之處

    雖然實行黨政“一肩挑”有很多有利之處,但是目前我國的中小企業還處于成長過程中,有很多企業發展得還不是很成熟,實行“一肩挑”的話也存在一些弊病。如容易發生以政代黨的偏向,領導層容易出現獨斷專權的現象。而且一個領導者的精力是有限的,難免出現力不從心的情況。1.要注意防止黨政合一,以政代黨的偏向。實行黨政職務兼任,是說領導者既可以對企業在生產經營方面具有決策權,又可以對企業的發展方向、走向,堅持的思想路線具有全面把握的能力。但這絕不等于說黨政合一,黨政不分,以政代黨。黨政合一,以政代黨對于企業的長遠發展是非常不利的。如果出現以政代黨的情況,就容易偏離社會主義社會發展的正常軌道;如果出現黨政不分、以黨管政的情況,企業不能自由、自主地對企業本身事務進行決策,那么企業就會失去發展的活力,失去一個企業原本應該有的生命力、朝氣。2.容易出現獨斷專行的現象。“一肩挑”有利于提高企業的決策力度,進而提高企業的生產效率。但是實行黨政職務兼任,權力比較集中,企業的一切大小事物都由個別的領導人決斷,容易出現一人專政、獨斷專權的情況,這樣不利于集思廣益,無法聽取大多數人的意見,不利于企業的發展。3.容易出現唱“獨角戲”的現象。一個人的精力有限,同時唱好“兩合戲”,工作量很重,容易造成黨的工作、思想政治工作名義上兼,實際工作沒人做的現象。為了防止這種局面的出現,領導人在企業決策的過程中,一定要集思廣益,轉變觀念,改進工作方法。俗話說得好:得道者多助,失道者寡助。領導人要想得到員工支持,就要認真聽取大家的意見,處理好各方面的利害關系,比如黨與政、黨與工會、黨與共青團等;同時要明確各部門領導班子的職責、權力。

    實行黨政職務兼任應注意的問題

    企業實行黨政職務兼任從總體上來說,利是第一位的,弊是第二位的。而且往往通過一定的措施,有些不足是可以克服的。要充分發揮“一肩挑”的作用,在實際運作中,第一,一定要找準“一把手”,他必須具備各方面的才干,綜合能力強,有決斷力,思想覺悟高;第二,實行黨政職務兼任也要具體情況具體分析,不能搞“一刀切”,要因廠適宜;第三,要完善監督機制,防止濫用職權。一方面是企業黨組織對領導人的監督,另一方面是企業職工群眾對其的監督,發揮好職代會、工會的作用;第四,企業必須制定全面的規章制度,領導也必須按章辦事,要做到“天子犯法與庶民同罪”。第五,要加強第三方的審查,審計。第六,合理進行人員配置,讓所有人都各司其職,發揮所長。第七,要防止政黨合一,以政代黨的現象出現。只有做到這些,才能更好地發揮“一肩挑”的優勢。我國正處于完善社會主義市場經濟的過程中,要深化企業改革就必須借鑒一切可以借鑒的企業發展形式。從企業中挑選出德才兼備、為企業的發展做出過貢獻的人來兼任黨政職務,既可以調動他們的積極性,又可以人盡其才,這樣就可以讓企業的發展充滿生機活力。

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