政務訊息考核方案

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第一章總則

第一條為進一步加強全市政務信息報送工作，不斷提高全市政府系統信息工作質量和水平，促進信息上報和考評工作制度化、規(guī)范化，特制定《市政務信息工作考評辦法》，以下簡稱本《辦法》。

第二章報送內容

第二條本《辦法》所稱政務信息，指各縣（區(qū)、市）政府和市政府各工作部門在貫徹落實省、市黨委和政府重大決策部署過程中，準確、及時地報送取得的主要經驗、成效等相關內容。

第三章信息報送及管理

第三條政務信息的內容，須經單位主要負責人審簽，并注明一名執(zhí)筆人姓名及聯系電話。

第四條政務信息通過傳真及電子郵箱方式報送市政府經研室。

第五條市政府經研室應及時以《市府信息》形式選擇編發(fā)，并上報省政府《省府信息》、《信息與調研》。

第四章考核評比

第六條成立全市政務信息工作考評領導小組，由市政府秘書長任組長，常務副秘書長、分管文字的副秘書長、經研室負責人為成員，負責考評指導等工作。領導小組下設辦公室在市政府經研室，具體負責考評工作。

第七條政務信息考核基礎分值為零分。各縣（區(qū)、市）政府、市政府各工作部門須每周報送政務信息2篇以上。按時完成報送任務的，計基礎分1分；每超報1篇計1分；每漏報一次，扣除當期基礎分。

政務信息凡被《市府信息》采用的，每篇計5分；被《市府信息（增刊）》采用的，每篇計8分；獲市領導批示的，每篇計12分；被《省府信息》采用的，每篇計15分；被《信息與調研》采用的，每篇計20分；獲省領導批示的，每篇計30分；被國務院辦公廳采用的，每篇計40分；獲國務院領導批示的，每篇計50分。同一信息獲得不同分值計分的，累計計算。

每篇信息得分為報送分與采用分之和。單位得分為各篇信息得分之和；個人得分為其參與執(zhí)筆的各篇信息得分之和。

第五章表彰獎勵

第八條對全市政務信息工作先進單位，按各縣（區(qū)、市）及市政府工作部門兩個序列，分別設一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名、優(yōu)秀獎5名進行獎勵；對先進個人進行一次性獎勵。

表彰獎勵具體事宜由考評領導小組研究決定。

第九條考評結果在全市政府辦公室系統業(yè)務工作暨信息調研工作年會上進行表彰獎勵。

第六章經費保障

第十條設立全市政務信息工作專項資金，用于表彰獎勵、資料編印等工作，由全市政務信息考評工作領導小組辦公室統一管理。