黨政職員應(yīng)在提高執(zhí)行力上加強(qiáng)學(xué)習(xí)

前言：本站為你精心整理了黨政職員應(yīng)在提高執(zhí)行力上加強(qiáng)學(xué)習(xí)范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價(jià)值，我們的客服老師可以幫助你提供個(gè)性化的參考范文，歡迎咨詢。

能不能貫徹落實(shí)好“三更要求”一個(gè)重要的衡量規(guī)范就是看黨政干部的執(zhí)政效率高不高。因此，更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)管理、更具公信力”市委書(shū)記易煉紅對(duì)全市黨政干部隊(duì)伍建設(shè)提出的新要求。工作實(shí)踐中。不時(shí)提升執(zhí)政能力，每一位黨政干部都要下功夫認(rèn)真學(xué)好的一堂必修課。

一、增強(qiáng)理解力。

凡是對(duì)政策理解有偏差的執(zhí)行的效果就會(huì)與目標(biāo)方向相背離；凡是對(duì)政策理解不透徹的執(zhí)行的效果就會(huì)大打折扣；只有準(zhǔn)確理解了政策內(nèi)涵，理解是保證執(zhí)行的基礎(chǔ)。從以往的工作實(shí)踐來(lái)看。才會(huì)收獲事半功倍的效果。因此，增強(qiáng)理解力，黨政干部必需練就的首項(xiàng)基本功。一是準(zhǔn)確研判外情，做到心中有數(shù)。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的深入發(fā)展和我國(guó)改革開(kāi)放的深入推進(jìn)，地球村”事物間的聯(lián)系就越發(fā)緊密，蝴蝶效應(yīng)”對(duì)我工作實(shí)踐的影響越來(lái)越明顯。新形勢(shì)下，黨政干部務(wù)須從“兩耳不聞窗外事”苦干硬干中抬起頭來(lái)，站在高位，立足全局，善于從國(guó)際的國(guó)內(nèi)的區(qū)域的復(fù)雜環(huán)境中，找準(zhǔn)發(fā)展趨勢(shì)，掌握發(fā)展規(guī)律，緊抓發(fā)展契機(jī)，合力推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)科學(xué)跨越發(fā)展。二是準(zhǔn)確吃透上情，做到心中有招。執(zhí)行各項(xiàng)政策文件，黨政干部要克服本本主義，不能簡(jiǎn)單地按文件生搬硬套，要積極運(yùn)用已掌握的政策、實(shí)踐技能、管理經(jīng)驗(yàn)仔細(xì)研讀，把政策鉆深，弄清基本面貌，理解基本價(jià)值，按政策給定的要求，提煉性地思考各種相應(yīng)的決策資料，用足政策賦予我推進(jìn)工作的各項(xiàng)方法。三是準(zhǔn)確掌握實(shí)情，做到心中有底。當(dāng)前我正處于社會(huì)轉(zhuǎn)型的特殊時(shí)期，群眾思想的獨(dú)立性、選擇性、復(fù)雜性和差異性明顯增強(qiáng)。政策組織實(shí)施的過(guò)程中，要充分考慮到當(dāng)前的工作現(xiàn)狀、人民群眾的現(xiàn)實(shí)需求、政策落實(shí)的幼稚水平。做到既抓住發(fā)展機(jī)遇，又切實(shí)維護(hù)好最廣大人民群眾的切實(shí)利益、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的大局。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，掌握實(shí)情的基礎(chǔ)上科學(xué)制定執(zhí)行方案。堅(jiān)決杜絕一刀切式的強(qiáng)制性執(zhí)行，防止“

不服水土”好政策辦出鬧心事”尷尬。

二、增強(qiáng)創(chuàng)新力。

一是勇于創(chuàng)新。黨政干部既要做勇于進(jìn)取、善于拼搏的實(shí)干家，又要做思想敏銳、處事果斷，勇于創(chuàng)新的冒險(xiǎn)家。要勇于吃螃蟹，增強(qiáng)打頭陣、爭(zhēng)第一的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，培育見(jiàn)紅旗就扛，見(jiàn)困難就上的拼搏精神，不時(shí)尋求新的目標(biāo)，不時(shí)尋求新的突破，不時(shí)地完善自我逾越自我二是善于創(chuàng)新。每個(gè)地方都有自己獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)資源，黨政干部要善于突破激進(jìn)思維定勢(shì)，順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，經(jīng)常擴(kuò)大和轉(zhuǎn)換自己的視角，多角度，多方面地發(fā)現(xiàn)自身優(yōu)勢(shì)資源，把資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為工作優(yōu)勢(shì)。要換一個(gè)角度去思考，促進(jìn)決策的思維方式實(shí)現(xiàn)新突破，挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)新的解決方式。三是勤于創(chuàng)新。黨政干部要把創(chuàng)新作為一種工作習(xí)慣去培養(yǎng)，當(dāng)作一項(xiàng)工作要求去落實(shí)，時(shí)時(shí)處處事事注重創(chuàng)新，積極主動(dòng)地投身創(chuàng)新實(shí)踐，經(jīng)常去思考有利于崗位貢獻(xiàn)和事業(yè)發(fā)展的途徑和方式，不時(shí)探索開(kāi)展工作的新思路、新方法。

三、增強(qiáng)評(píng)估力。

一是豐富評(píng)估手段。評(píng)估過(guò)程中要兼顧眼前與長(zhǎng)遠(yuǎn)、主觀與客觀、顯績(jī)與潛績(jī)、目的與手段，把領(lǐng)導(dǎo)評(píng)估與群眾評(píng)估、動(dòng)態(tài)評(píng)估與定期評(píng)估、定性評(píng)估與定量評(píng)估結(jié)合起來(lái)，確保評(píng)估全面、立體、公平。二是強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。要建立健全評(píng)估激勵(lì)機(jī)制，把評(píng)估結(jié)果與黨政干部的培養(yǎng)、任用、提拔、晉級(jí)及獎(jiǎng)懲相掛鉤。既對(duì)先進(jìn)進(jìn)行福利、晉升、表?yè)P(yáng)等方面的激勵(lì)，也要啟動(dòng)問(wèn)責(zé)機(jī)制，鞭笞后進(jìn)，提高工作效率。三是推進(jìn)工作落實(shí)。評(píng)估的落腳點(diǎn)是推進(jìn)工作的落實(shí)。評(píng)估的過(guò)程中要將評(píng)估結(jié)果向被考核單位反饋，并督促被考核評(píng)估的單位根據(jù)評(píng)估反饋的情況，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，對(duì)照要求分析自身存在缺乏及產(chǎn)生的原因，制定整改措施。對(duì)群眾意見(jiàn)大、滿意意、希望辦、能辦好的事，要作為整改的重點(diǎn)，及時(shí)整改到位。