女工經驗材料

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一、發揮女職工周末學校的作用，提高女工素質。

配合市總交通建設工會女工周末學校的成立，我局相應成立了本單位女工周末分校，通過定期舉辦相關培訓、開展活動等，豐富學習內容。

1、為女工學習創造條件，提供支持。

為大幅度提高廣大干部職工的素質，實現職工個人素質提升與單位持續發展的雙贏，我局在職工教育方面十分舍得投入，不僅出臺政策鼓勵職工鼓勵職工參加學歷學習及職稱、工人技術等級提升，還通過與邀請專家到本局開辦講座、與咨詢公司合作等方式，千方百計地為職工“充電”創造條件，提供支持，僅20*年一年職工內訓投入就達20萬元，參訓人員995人次，送培203人次，學習氣氛十分濃厚。在這種氣氛的感染下，我局女工學習熱情也十分高漲。她們積極參與我局組織的管理技能提升、職業經理人、內訓師、養護內業、綠化病蟲害、數碼攝影及PPT制作等培訓，同時抓緊學歷學習提升，加強職業技能培訓，兩年來，先后有7名女工獲得了函授大專以上學歷，1人考上了碩士，2人獲得了國家職業經理人職業資格證書。

除積極參加我局組織的各類培訓外，女工周末分校相繼舉辦了婦女權益維護講座、女職工保健知識講座、專業形象、西點制作培訓，開展了《婦女權益保障法》知識競賽，通過掛網上傳的方式組織機關女工學習社交禮儀知識，通過發放體驗票的方式，向女工宣傳瑜珈、馬妮形體訓練知識，倡導女性健康生活理念。此外，我們還鼓勵女工適應形勢發展的需要學習新知識、新技能。如我局許多女工都利用業余時間學會了汽車駕駛技術，局機關及各分局共11個女工就有9人有駕駛證。

2、開展豐富多彩的女工活動，挖掘潛能。

我局還通過組織參加市交通建設工會舉辦的女工周末學校成果匯報展覽、女工趣味運動會及省局工會組織的各項文娛活動，充分挖掘女工在手工制作、書法、繪畫、攝影、烹飪、體育及文藝等方面的特長及潛能，展示巾幗風采。如20*年我局連續兩次參加了市總女工周末學校成果展，選送了十多份作品參展；在20*年3月市總交通建設工會組織的趣味運動會中，項目有跳繩、協力共進、自行車慢騎、定點投籃、金瓜接力、踢毽子、搖呼啦圈、包餃子、插花等，我局共有35名女職工報名參加，并為此進行了賽前演練，最后在定點投籃、插花、自行車慢騎等三賽比賽中奪獎;20*年，組隊參加市交通建設工會組織的“巾幗風采”才藝大比拼（4人組的體育、文藝、模特秀及新婚姻法知識競賽），挖掘女工各自在體育、文藝、技能、學習等各方面的特長及潛能，并以此為契機對部分女工進行了模特秀培訓；20*年，在省局舉辦的先進典型演講賽中，我局女選手蔡妙玲《阿牛的故事》獲得了二等獎；在省局舉辦的第八套廣播操比賽中，我局獲得團體第一名，其中女職工發揮了舉足輕重的作用。

此外，在局領導的關心下，我局女工委還形成了“三八”節每兩年一次本地、一次外地活動的慣例，20*年以來，先后組織女工委員及先進女工代表到過西南各省、新馬泰、江西、華東地區等參觀考察，在本地或組織義務勞動（拔草、揀垃圾）、或組織登山、參觀先進巾幗站，或組織聽專家講婦女維權……，各項活動不僅為女工展示才藝提供了良好平臺，也融洽了女工之間的關系，增強了彼此的了解和友誼。

二、圍繞公路工作中心，開展巾幗建功活動。

局工會、女工委注意發揮“半邊天”的作用，圍繞公路工作中心，開展巾幗建功活動，鼓勵女工自立自強，立足崗位，努力鉆研，成為本職工作的行家里手。如我局從*年底進行養護招投標改革以來，便通過出臺優惠加分的傾斜政策，鼓勵女工組建巾幗班，與其他班組展開比管理、比質量、比進度、比文明、比安全，爭先進的“五比爭先”競賽，涌現了甘英蘭、黃金環等兩個女勞模及一個省級巾幗文明崗。在此基礎上，近年來，局女工委開始有意識地培養、發現新的女工典型，強化巾幗文明崗的創建工作。基于杏林站女性多的特點，專門將原省“巾幗文明崗”――東孚征管所（已撤銷）的創建帶頭人顏美釵同志調到該站任站長，組建“巾幗班”，積極爭創“巾幗文明崗”，結合實際，提出了“養好路，暢交通，建新功”的創建口號及“練一流崗位技能，創一流崗位業績”的創建目標，并制定了具體創建措施，全面推進創建工作的開展，同時，邀請市婦聯、市交通委女工委到現場對該站創建工作進行了具體指導。20*年，交通部對我市國道319線文明樣板路建設情況進行檢查，其中主要路段均為該站養護范圍。作為我局受檢線路最長的班站，杏林公路站以此為契機，在市公路局及所屬養護公司的指導下，以“標識統一、設施完善、管理規范、信息共享”為標準，不斷完善站容站貌建設，進一步規范內業資料的填寫及整理，加大養護投入力度，對管養路段的不足之處積極進行整改提高，整修路面，改造公路沿線綠化，內外業工作更有了質的飛躍，取得了良好的成績，獲得了交通部檢查組及省公路局的充分肯定。20*年下半年以來，該站在全局歷次季度路檢評比中始終名列前茅，去年獲得全局養護“五比爭先”競賽第二名的好成績。與此同時，我們通過局域網、《中國交通報》等對該站領頭人、女站長甘于平凡、立足崗位默默奉獻的事跡進行了宣傳報道，引導廣大女工爭先創優，巾幗不讓須眉。該站于去年先后被市婦聯授予市“巾幗文明崗”、市“三八”紅旗先進集體稱號，被市總工會授予市“工人先鋒號”。站長顏美釵被評為省交通女能手、市公路局標兵。

三、關心女工生活，維護女工合法權益。

我局女工委認真貫徹女工勞動保護的相關規定，結合季度路檢及養護招投標改革情況調研，深入基層、班站了解情況，對個別執行不力的單位，及時指出并督促落實，較好地維護了女工的合法權益。認真落實每年一次的婦檢制度，對身體出現問題的人員進行登記，督促其盡快接受治療。關心女工生活，對單親、重癥或家庭困難的女工予以特別關注和及時的幫助。除幫其向局雪炭基金申請資助外，還積極為之向上級工會申請相關補助。20*－20*年，共對3名重病或家庭困難女工進行了資助，慰問金額9600元。

幾年來，在上級女工委的正確引導下，在局領導的大力支持下，我局女工委付出了一定努力，實實在在為女職工做了一點事，也得到了全局女工及上級工會及女工委的認可，但還有許多不到位之處，相較其他兄弟單位還有一定差距，我們將以此為新的起點，借鑒先進單位的經驗，爭取有新的突破，把我局女工工作推向一個新臺階。