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    研究解決思想政治思考

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    研究解決思想政治思考

    近年來,醫(yī)院思想政治工作普遍有所加強(qiáng),但存在的一些問題也不容忽視。

    一、困擾思想政治工作的主要因素

    首先,原有政工體制已難以適應(yīng)發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要,有做思想政治工作之名,而缺乏做思想政治工作之力。貫徹中央加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作指示精神,盡管在深化醫(yī)院改革中保留了相應(yīng)的政工機(jī)構(gòu),但是,不少醫(yī)院沒有按規(guī)定配備專職政工人員,或名義上是配備了,但實(shí)際上派作他用;或干事是專職的,政工部門的科主任職務(wù)被另的科主任給兼去了。醫(yī)院思想政治工作脫離醫(yī)院工作實(shí)際,將政府中的“政企分開”誤解為在醫(yī)院也必須實(shí)行黨政分開,人為地將醫(yī)院思想政治工作剝離于醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)將醫(yī)療業(yè)務(wù)的各項(xiàng)任務(wù)作為考核或檢驗(yàn)成敗得失的唯一指標(biāo),忽視了思想工作,從組織上造成一手硬一手軟,因而思想政治工作條例、辦法、職責(zé)等一系列制度,成了貌合神離無約束力的一紙空文。同時(shí),真正在工作中遇到的問題,絕大多數(shù)是與職工切身利益相關(guān),單純靠政工人員在無任何實(shí)際權(quán)利下來解決諸如晉升、提干、就業(yè)、入學(xué)、分房、工作調(diào)動(dòng)等問題,是難以取得效果的。既使是與行政協(xié)商解決,也處于“建議”的“偏方”境地,或以接受施舍的方式和依附個(gè)人人際關(guān)系來維系。

    其次,醫(yī)院思想政治工作方法陳舊。相當(dāng)一些醫(yī)院脫離醫(yī)療中心工作,抓思想政治工作,決定了工作方式偏面化,管用的少,高效差。思想政治工作的方式方法在很多時(shí)候,很多場(chǎng)合游離于醫(yī)療管理之外,形式主義嚴(yán)重,不分對(duì)象、層次和中心工作及要求來開展工作往往形成上級(jí)講話,中級(jí)傳話,下級(jí)聽話,感覺廢話;方式上不外乎課堂、會(huì)場(chǎng),其效果是上面講路線,下面抽香煙,組織學(xué)文件,聽者打毛線。這種“假、大、空”現(xiàn)象客觀上使人心不在焉,職工的精神境界沒有得到根本的轉(zhuǎn)變。

    再次,政工人員斗志廢軟。隨著改革開放的深入,人們的思想意識(shí)已發(fā)生了深刻變化。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的浪潮迅速?zèng)_垮了人們所固有的思維、行為、觀念,人們受社會(huì)環(huán)境的影響,期望改變經(jīng)濟(jì)拮據(jù)的現(xiàn)狀,盼望富裕,施展各種手段。原來的組織、思想、道德意識(shí)觀念所支撐的活動(dòng)方式和行為模式已顯得捉襟見肘。在技術(shù)、行政、政工工作中,政工工作很少人真正樂意干,究其原因很簡(jiǎn)單:無權(quán)、無力、無利。其一,由于受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)影響,人們的金錢至上意識(shí)日趨濃厚。在醫(yī)院管理工作中,沒有一種矛盾不是利益問題,政工人員因?yàn)闊o權(quán)解決分配等實(shí)際問題,說話無人聽。其二,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)客觀要求技術(shù)、業(yè)務(wù)領(lǐng)先,而新時(shí)期則要求思想政治工作必須與技術(shù)業(yè)務(wù)結(jié)合,政工人員素質(zhì)不能適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要,處于心有余而力不足的境況。其三,政工人員的待遇客觀上難以和技術(shù)業(yè)務(wù)人員在一條起跑線。按勞分配是社會(huì)主義的分配原則,本來不是問題,按貢獻(xiàn)大小論功行賞,經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)考察業(yè)績(jī),本來無可非議。但是,政工是軟工作、細(xì)工作、幕后工作,何以突出政績(jī),兩相比較相行見拙,利益少順理成章。

    第四,職工隊(duì)伍思想政治素質(zhì)滑坡。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)往往偏愛收益好,創(chuàng)利多的科室,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益固然很重要,但一味追求經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的,忽視職工思想變化,事事“以錢開路”,則將導(dǎo)致職工信仰危機(jī),使醫(yī)院思想政治工作陷入困境,最終影響醫(yī)院的生存和發(fā)展。推行市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)后,職工在信仰、奉獻(xiàn)、思想道德等方面暴露問題不少,一些職工受錯(cuò)誤思想的影響,人云亦云,思想渙散,紀(jì)律松散,辦事拖拉,不鉆研業(yè)務(wù),缺乏奉獻(xiàn)精神。追求與信仰發(fā)生危機(jī),缺乏遠(yuǎn)大的理想,沒有正確的人生觀、價(jià)值觀,想方設(shè)法多撈錢,學(xué)會(huì)鉆營(yíng)取巧,缺乏主人翁思想,工作馬馬虎虎,揀輕怕重,對(duì)病人不負(fù)責(zé)任。有的道德水準(zhǔn)下降,收受病人紅包、吃回扣、以醫(yī)謀私等。

    二、加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的對(duì)策

    針對(duì)當(dāng)前醫(yī)院思想政治工作存在的問題,要加強(qiáng)思想政治工作力度,切實(shí)增強(qiáng)干部職工的責(zé)任感。

    1、按照社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制更新要求,完善思想政治工作體制,力求有所突破。首先在觀念上要一切服從、服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心,把思想政治工作滲透到醫(yī)療服務(wù)全過程中去,在繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,改革思想政治工作與醫(yī)院發(fā)展不相適應(yīng)的環(huán)節(jié)和方面。其次,精兵簡(jiǎn)政、權(quán)力融流分流。政工隊(duì)伍適當(dāng)配備年輕力強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的人任職,在組織機(jī)構(gòu)上適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要。實(shí)行書記、院長(zhǎng)一肩挑,配備專職副書記、設(shè)黨委辦事機(jī)構(gòu),該機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人進(jìn)班子,支部書記選熱心于政工工作,德高望重的科主任兼擔(dān)任,實(shí)行一崗雙責(zé)制,賦予分管政工的院領(lǐng)導(dǎo)一定的綠支配權(quán),賦予政工部門一定數(shù)額的購(gòu)買學(xué)習(xí)資料、組織活動(dòng)的財(cái)權(quán),打破政工干部有職無權(quán)的處境。再次,建立激勵(lì)機(jī)制,制定工作目標(biāo)責(zé)任制,關(guān)心職工的學(xué)習(xí)、生活,使人們心情舒暢地投身于改革中去,最大限度發(fā)揮作用,創(chuàng)造出醫(yī)院最佳的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

    2、建立精干高效的干部隊(duì)伍,適應(yīng)新形勢(shì)的需要。一是選擇有文化、懂管理、有理想、有道德、有紀(jì)律的優(yōu)秀中青年,通過培訓(xùn)、崗位鍛煉不斷提高他們的工作能力,通過交流、輪崗、把好的干部充實(shí)到政工隊(duì)伍。二是,對(duì)政工干部政治上關(guān)心。待遇上與行政管理干部相同,在生活上給予關(guān)心和照顧,賦予一定權(quán)力。

    3、找準(zhǔn)著力點(diǎn),注重宣傳教育的方法。鄧小平說:“改革開放最大的失誤是教育。”因此,首先應(yīng)以愛國(guó)主義為主旋律,充分發(fā)揮黨、政、工、團(tuán)、婦各個(gè)組織的作用,開展生動(dòng)活潑、形式多樣的宣傳教育活動(dòng),如:演講、知識(shí)講座、智力競(jìng)賽、文娛等活動(dòng),寓教于樂,從提高政治思想、業(yè)務(wù)技術(shù)、文化水平素質(zhì)著手,教育人、引導(dǎo)人。其次,開展思想政治工作的方式,要從宏觀轉(zhuǎn)變到微觀,即從“雷陣雨”轉(zhuǎn)變?yōu)椤懊辍保瑥恼n堂轉(zhuǎn)變到門戶,從我講你聽轉(zhuǎn)變?yōu)椤半p向交流”,從講大道理轉(zhuǎn)到辦事實(shí);教育內(nèi)容由大轉(zhuǎn)為小,從官活轉(zhuǎn)為民活;具體操作由虛轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)。再次,思想政治工作方法要貼近生活,愈接近生活就愈有感召力。“交往法”能廣交朋友,增進(jìn)友誼;“動(dòng)情法”能合情合理,潤(rùn)物無聲;“親善牽引法”能引導(dǎo)改革,消除抵觸情緒;“層級(jí)滲透法”能潤(rùn)育不同層次人員的文化、修養(yǎng)、道德、智慧;“激勵(lì)法”能弘揚(yáng)正氣、促進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)。

    新的形勢(shì)和任務(wù),已迫使我們必須勇于承擔(dān)歷史責(zé)任,針對(duì)疑難問題深入調(diào)查研究,只有不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),借鑒有效方法,創(chuàng)造新的方法,才是思想政治工作生存和發(fā)展的正確途徑。

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