整改工作措施

前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇整改工作措施范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

整改工作措施范文第1篇

 為切實做好我市結(jié)核病防治整改工作，確保結(jié)核病防控策略在我市順利實施，按照上級主管部門統(tǒng)一安排部署，根據(jù)省衛(wèi)生廳《關(guān)于2013年上半年全省結(jié)核病防治工作情況的通報》（魯衛(wèi)疾控字[2013]53號）要求，對我市結(jié)核病防治工作面臨的形勢和存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真分析，制定了工作對策，現(xiàn)將有關(guān)整改情況匯報如下：

一、存在問題

（一）初診患者數(shù)較去年同期下降；

（二）確診患者數(shù)較去年同期下降。

二、整改目標(biāo)

（一）可疑肺結(jié)核病人就診率占轄區(qū)總?cè)丝诘?%；

（二）積極發(fā)現(xiàn)結(jié)核病人，完成省市下達(dá)的工作任務(wù)；

（三）醫(yī)療機(jī)構(gòu)疑似肺結(jié)核病人報告率100%，轉(zhuǎn)診率100%；

（四）結(jié)核病追蹤率達(dá)到100%，追蹤到位率達(dá)到95%，總體到位率在90%以上。

三、整改措施

（一）提高思想認(rèn)識，抓好組織領(lǐng)導(dǎo)

結(jié)核病是一種經(jīng)呼吸道傳播的慢性傳染病，在全球廣泛流行，嚴(yán)重危害廣大人民群眾的身體健康和生命安全，已成為重大公共問題和社會問題。要求我市各醫(yī)療機(jī)構(gòu)高度重視，嚴(yán)格按照《***市2013年結(jié)核病防治工作計劃》的要求，落實好各項工作措施。

（二）加大宣傳力度，營造宣傳氛圍

 要求我市各醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)一步細(xì)化宣傳工作，充分利用廣播電視、網(wǎng)絡(luò)、懸掛橫幅、板報、宣傳欄、宣傳品等宣傳方式，針對不同層次的人群，采取群眾喜聞樂見的方式，廣泛宣傳結(jié)核病防治知識。深入開展結(jié)核病防治政策和防治知識“進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭”活動，不斷提高了廣大人民群眾對結(jié)核病防治知識和國家對結(jié)核病人實施優(yōu)惠政策的知曉率，營造我市結(jié)核病防治宣傳氛圍。

（三）加強(qiáng)疫情報告，積極轉(zhuǎn)診病人

要求我市各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要認(rèn)真貫徹《傳染病防治法》、《結(jié)核病防治管理辦法》，落實《結(jié)核病疫情報告制度》、《結(jié)核病報告轉(zhuǎn)診制度》，切實做好肺結(jié)核病人的歸口管理，加強(qiáng)肺結(jié)核病人的報告、轉(zhuǎn)診工作。

（四）構(gòu)建三級網(wǎng)絡(luò)，落實病人追蹤

疾控中心、鎮(zhèn)（街）衛(wèi)生院（中心）和村衛(wèi)生室（診所）進(jìn)一步完善三級追蹤網(wǎng)絡(luò)，對醫(yī)療機(jī)構(gòu)報告未到定點醫(yī)院就診的肺結(jié)核和疑似肺結(jié)核病人，實施三級網(wǎng)絡(luò)追蹤，及時反饋病人追蹤到位情況，不斷提高病人追蹤實效。

 

                          ***市衛(wèi)生局

整改工作措施范文第2篇

對煤礦企業(yè)保衛(wèi)人員進(jìn)行思想政治工作有重大的現(xiàn)實意義。能正確的引導(dǎo)人的思想，指導(dǎo)企業(yè)從業(yè)人員嚴(yán)格遵守企業(yè)的規(guī)章制度，同時有利于增強(qiáng)安保人員的凝聚力。本文就煤礦企業(yè)中保衛(wèi)人員的思想政治工作的現(xiàn)狀進(jìn)行簡要分析，并提出改進(jìn)措施。

煤礦企業(yè)保衛(wèi)人員思想政治工作措施

1前言

安保工作在煤礦行業(yè)是一項長期的戰(zhàn)略性工作，它決定著企業(yè)經(jīng)濟(jì)是否能夠健康持續(xù)發(fā)展。因此，對煤礦企業(yè)來說，做好安保工作不僅可促進(jìn)企業(yè)自身的快速發(fā)展，更能充分確保企業(yè)以及廣大員工的切身利益。煤礦企業(yè)的安保工作同時也是社會治安綜合治理的組成部分，在維護(hù)社會穩(wěn)定，保護(hù)國家財產(chǎn)安全方面發(fā)揮著重要的作用。在當(dāng)下市場競爭日趨白熱化的環(huán)境下，安保人員的思想觀念和價值取向發(fā)生了很大轉(zhuǎn)變，對安保人員進(jìn)行思想政治工作顯得尤為重要。如何加強(qiáng)對安保人員的思想政治工作，充分發(fā)揮企業(yè)安保人員的職能和作用，營造和諧健康的企業(yè)治安環(huán)境，是煤礦企業(yè)當(dāng)前需要思考解決的重要課題。

2煤礦企業(yè)中保衛(wèi)人員的思想政治工作的現(xiàn)狀

隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和全球化步伐的加快，世界各國多種思想涌入我國，對我國各大企業(yè)尤其是煤礦企業(yè)安保工作人員的思想觀念和價值觀沖擊較大。而企業(yè)安保工作擔(dān)負(fù)著維護(hù)企業(yè)安全穩(wěn)定以及財產(chǎn)安全的重要職責(zé)，不僅是企業(yè)財產(chǎn)與廣大員工的“保護(hù)神”，更是企業(yè)能夠正常進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營的重要保障。安保工作責(zé)任重大，危險性也高，為了保護(hù)企業(yè)的財產(chǎn)和員工的生命安全，安保人員必須保持警惕并在危險時刻挺身而出，將面臨與歹徒搏斗的危險情況，時刻做好流血受傷的準(zhǔn)備。且煤礦企業(yè)安保環(huán)境復(fù)雜，主要是由內(nèi)部人員轉(zhuǎn)崗組成，企業(yè)員工之間較為熟知，部分員工會因此接近賄賂安保人員，可能造成惡性包庇的后果。在此環(huán)境下，加強(qiáng)對煤礦企業(yè)安保人員的思想政治教育，使其樹立正確的價值觀是企業(yè)政工人員面臨的重要的任務(wù)。

當(dāng)前，大多數(shù)煤礦企業(yè)的安保人員均能擔(dān)負(fù)起職責(zé)使命，在安保崗位上兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，為企業(yè)和其他員工的安全穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己的力量。然而，仍有部分安保人員思想出現(xiàn)偏差，認(rèn)為自己的崗位不重要，可有可無，并且得不到他人的尊重和認(rèn)可，有自卑心理。還有部分安保人員不熱愛本職工作，認(rèn)為安保工作待遇與危險性不成正比，從而產(chǎn)生抱怨情緒。另外有部分安保人員文化素質(zhì)響度較低，缺乏專門的技能訓(xùn)練，面對危險或突況未能做出較好的解決方案。有的安保人員工作積極性不高，面對低待遇和高強(qiáng)度的工作量，部分人員有脫離保安崗位的想法。

3改進(jìn)煤礦企業(yè)中保衛(wèi)人員的思想政治工作的有效措施

在社會經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，思想價值觀念多元化的當(dāng)下，由于利益分配不均引起部分人的抵觸和不滿的情緒等問題日益突出。不僅對企業(yè)發(fā)展帶來不利影響，很大程度上造成了社會穩(wěn)定的安全隱患。以下就煤礦企業(yè)中保衛(wèi)人員的思想政治工作提出部分改進(jìn)措施。

3.1充分認(rèn)識到思想政治工作對保衛(wèi)工作的重要性

煤礦企業(yè)安全保衛(wèi)工作不僅關(guān)系到煤礦企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，更關(guān)系我國財產(chǎn)的安全是否得到有效保障。要想加強(qiáng)對安保人員的思想政治工作，必須從根本上認(rèn)識到該工作的重要性，管理層要高度重視安保工作，按時對其進(jìn)行思想政治工作，真正解決安保人員思想意識和精神狀態(tài)方面的問}，從而提升其工作積極性。同時應(yīng)多給予安保人員鼓勵與認(rèn)可，盡可能減輕他們的工作壓力，讓其找準(zhǔn)自己的定位，始終保持積極樂觀的狀態(tài)，全身心投入到煤礦安保工作中。

3.2加強(qiáng)安保人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，更新思想觀念

安保人員要適應(yīng)形勢的發(fā)展，更好地發(fā)揮自己的作用，必須積極進(jìn)行教育培訓(xùn)，提高政治思想素質(zhì)與技能水平。通過培訓(xùn)增強(qiáng)安保人員對企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感，不斷提高自身的服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變思路，樹立愛崗敬業(yè)、恪盡職守的態(tài)度。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高專業(yè)技能和方法技能，積極運用已有的知識和技能方法，創(chuàng)造性地開展工作，同時提高各種社會技能，更好地處理各種緊急情況和社會案件。將安保人員思想政治工作落到實處，平均半個月開展一次安全保衛(wèi)檢查工作，對有安全隱患的問題提出整改意見，并監(jiān)督完成整改工作。同時每月對安保人員進(jìn)行學(xué)習(xí)成果考核，建立獎懲制度，通過考核提高安保人員學(xué)習(xí)積極性和良好的競爭意識，達(dá)到學(xué)習(xí)的目的。經(jīng)常性開展預(yù)案演練活動，提高安保人員反應(yīng)速度和解決突發(fā)事件及社會案件的能力。

3.3加強(qiáng)安保隊伍的建設(shè)

充分意識到安保人員對企業(yè)財產(chǎn)和員工安全的重要性，加大對安保隊伍的建設(shè)投入，為其提供相應(yīng)物質(zhì)保障，穩(wěn)定人心。同時積極發(fā)揮安保工作的作用，幫助其發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，并進(jìn)行解決，提高安保人員的大軍一事，從企業(yè)和員工的安全為出發(fā)點，切實將安保工作落到實處發(fā)揮最大作用。加強(qiáng)對安保人員的專業(yè)技能的培訓(xùn)，尤其是解決突發(fā)事件能力的培訓(xùn)，加強(qiáng)安保人員保護(hù)企業(yè)財產(chǎn)和員工安全的能力，打造出一支專業(yè)水平高、服務(wù)意識強(qiáng)的現(xiàn)代化安保隊伍。

3.4有針對性地開展保衛(wèi)人員思想政治工作

要堅持以人為本，通過開展針對性思想政治工作，達(dá)到化解矛盾、鼓舞士氣、增強(qiáng)安保隊伍凝聚力的作用。堅持發(fā)揮職工至企業(yè)中的主人翁作用，營造尊重勞動、尊重人才的良好氛圍。安保人員要認(rèn)識到自身主人翁的地位，認(rèn)識到自己工作的價值，更好地履行職責(zé)，做好企業(yè)保衛(wèi)工作。企業(yè)應(yīng)從全局出發(fā)，關(guān)心愛護(hù)安保人員，平等對待企業(yè)每一位職工，切實了解安保人員的工作狀態(tài)、思想狀況、家庭環(huán)境和社會關(guān)系等，認(rèn)真回應(yīng)解答他們的合理訴求，拉近企業(yè)與員工的距離。同時，積極與安保人員溝通，消除其自卑、不安分的負(fù)面情緒，在實際工作中給予其對一份信任和鼓勵，幫助其樹立信心，找準(zhǔn)自己的定位。學(xué)會換位思考多站在安保人員的立場考慮問題，相互理解，增進(jìn)共識。

4結(jié)束語

在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和時代變化非常快的當(dāng)下，煤礦企業(yè)安保人員思想政治工作應(yīng)順應(yīng)時展的變化，完善思想政治工作體制，切實提高保衛(wèi)人員的綜合素質(zhì)，實現(xiàn)煤礦企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

整改工作措施范文第3篇

一、檢查的對象和內(nèi)容

以近三年來非盈利性政府投資工程項目為重點，按照本方案確定的內(nèi)容，對各縣(市、區(qū))行政監(jiān)管部門、招標(biāo)機(jī)構(gòu)、有形建筑市場、招標(biāo)人、投標(biāo)人(中標(biāo)人)等執(zhí)行《招標(biāo)投標(biāo)法》及配套法規(guī)、規(guī)章的情況及招投標(biāo)監(jiān)管情況進(jìn)行檢查。其主要內(nèi)容是：

1、行政監(jiān)管部門履行行政監(jiān)督職能情況。包括是否按[2000]34號文件規(guī)定，切實履行了對建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)活動的行政監(jiān)督職能；是否存在職能交叉、多頭管理的問題；是否存在有形建筑市場行使招標(biāo)投標(biāo)行政監(jiān)督職能的情況；招標(biāo)項目分級監(jiān)管執(zhí)行情況；工程招投標(biāo)監(jiān)督機(jī)構(gòu)建設(shè)和人員編制落實、經(jīng)費來源情況等。

2、招標(biāo)投標(biāo)制度執(zhí)行情況。必須招標(biāo)的施工、重要設(shè)備和主要材料采購是否嚴(yán)格執(zhí)行了招標(biāo)；是否存在依法必須招標(biāo)的項目不招標(biāo)，或者以其他形式規(guī)避招標(biāo)的情況；是否按照法定程序進(jìn)行招標(biāo)，有無違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定和禁止性規(guī)定的情況；必須招標(biāo)項目的招標(biāo)公告，是否嚴(yán)格按照規(guī)定在指定媒介；是否存在違法收費情況；是否存在要挾、暗示投標(biāo)人在中標(biāo)后違法分包情況；投標(biāo)人是否存在掛靠投標(biāo)情況；中標(biāo)后，投標(biāo)人是否擅自轉(zhuǎn)包、項目分包是否限定在非主體、非關(guān)鍵工程；是否有另行訂立背離中標(biāo)合同實質(zhì)性內(nèi)容的其他協(xié)議；招標(biāo)備案執(zhí)行情況。

3、評標(biāo)活動公正性情況。評標(biāo)委員會的組建是否依據(jù)法規(guī)，是否嚴(yán)格執(zhí)行回避制度；評標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)是否在招標(biāo)文件中公開載明，在評標(biāo)過程中是否存在隨意改變評標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的情況；中標(biāo)人的確定及程序是否嚴(yán)格執(zhí)行了有關(guān)規(guī)定。評標(biāo)專家是否存在違法違規(guī)行為。

4、有形建筑市場服務(wù)功能情況。服務(wù)功能是否完善，以及設(shè)施建設(shè)、內(nèi)部管理、收費情況等。

5、招標(biāo)機(jī)構(gòu)行為情況。是否存在無資質(zhì)或超資質(zhì)范圍、超招標(biāo)委托范圍進(jìn)行招標(biāo)活動；是否按規(guī)定向行政監(jiān)督部門提供招標(biāo)有關(guān)備案資料；招標(biāo)公告、資格預(yù)審、開標(biāo)、評標(biāo)活動是否在有形市場進(jìn)行；招標(biāo)公告、資格預(yù)審文件、招標(biāo)文件和評標(biāo)辦法的編制是否嚴(yán)謹(jǐn)，是否符合法律、法規(guī)規(guī)定；招標(biāo)資料是否存檔、是否規(guī)范等。

6、招投標(biāo)規(guī)章和規(guī)范性文件清理情況。規(guī)章和規(guī)范性文件是否存在非法設(shè)立設(shè)標(biāo)許可、資質(zhì)驗證、注冊登記等與《招標(biāo)投標(biāo)法》和《行政許可法》相抵觸的規(guī)定和要求；是否存在通過設(shè)立歧視性資質(zhì)要求、評標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)或者不依法招標(biāo)信息等方式，限制或者排斥外地區(qū)企業(yè)、其他經(jīng)濟(jì)組織或者個人參加本地區(qū)的招標(biāo)投標(biāo)活動的規(guī)定；是否存在以獲得本地區(qū)、本系統(tǒng)獎項作為評標(biāo)加分條件或者中標(biāo)條件的情況。

7、投標(biāo)人參與投標(biāo)的情況。

二、檢查的步驟

(一)自查階段

各縣(市、區(qū))招投標(biāo)行政監(jiān)督部門按照招投標(biāo)職責(zé)分工，按照屬地管理的原則根據(jù)此次檢查的基本內(nèi)容(附后)組織檢查。各地在自查過程中要確定需要重點檢查的項目、單位和機(jī)構(gòu)，制定具體自查方案，在檢查中要廣泛聽取有關(guān)各方對執(zhí)行《招標(biāo)投標(biāo)法》、國家和省招投標(biāo)配套法規(guī)、以及《荊門市招標(biāo)投標(biāo)監(jiān)督管理辦法》的問題、意見及建議，并形成書面自查報告。自查階段截止時間為10月29日。

(二)檢查階段

經(jīng)研究協(xié)商，由市發(fā)改委、市監(jiān)察局、市檢察院、市建委等部門組成2個聯(lián)合檢查組，對各地自查情況進(jìn)行集中檢查。在檢查中，在近三年來非盈利性政策投資項目中隨機(jī)抽取3-4個項目檢查，包括1個市政基礎(chǔ)設(shè)施項目。

第一組廖必銀胡建創(chuàng)楊杰徐爽胡楓林

檢查地點：鐘祥市、京山縣、沙洋縣、屈家?guī)X管理區(qū)

第二組杜斌許衛(wèi)國黃金斌杜珂劉天福

檢查地點：中心城區(qū)、東寶區(qū)、掇刀區(qū)

三、檢查要求

1、要堅持從全局利益出發(fā)，做到實事求是、客觀調(diào)查。

2、各檢查組要深入基層和群眾，防止檢查流于形式和走過場。

3、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時糾正、依法處理。

4、各檢查組在檢查的基礎(chǔ)上要形成檢查報告，報告的內(nèi)容包括：自查情況；對重點項目、單位和機(jī)構(gòu)的檢查情況；存在的突出問題；改進(jìn)措施和整改效果及有關(guān)建議等。

荊門市建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)專項檢查

基本內(nèi)容

(一)項目審批部門

1、計劃審批情況；

2、項目招投標(biāo)意見核準(zhǔn)情況；

3、計劃執(zhí)行情況(超規(guī)模、超投資)。

(二)行業(yè)監(jiān)管部門

1、工程項目報建制度執(zhí)行情況；

2、資格預(yù)審文件、招標(biāo)文件的審查備案情況；

3、外省隊伍辦理進(jìn)荊備案制度執(zhí)行情況；

4、招標(biāo)項目分級管理情況；

5、招標(biāo)投標(biāo)程序執(zhí)行情況；

6、專家評委管理與組建情況；

7、機(jī)構(gòu)管理情況；

8、招標(biāo)資料歸檔情況；

9、合同備案情況；

10、內(nèi)部管理制度建立情況；

11、工作人員及編制落實情況；

12、招標(biāo)監(jiān)督機(jī)構(gòu)經(jīng)費來源情況；

13、投訴處理和違法案件查處情況。

(三)招標(biāo)機(jī)構(gòu)

1、招標(biāo)機(jī)構(gòu)與行政主管部門的隸屬情況；

2、招標(biāo)合同范本制度執(zhí)行情況；

3、按照資質(zhì)管理的要求執(zhí)業(yè)情況；

4、按有關(guān)規(guī)定收費情況；

5、招標(biāo)程序執(zhí)行情況；

6、進(jìn)場交易制度執(zhí)行情況；

7、資格預(yù)審文件、招標(biāo)文件編制情況；

8、招投標(biāo)示范文本制度執(zhí)行情況；

9、工程量清單、招標(biāo)控制價編制情況；

10、招標(biāo)資料存檔情況。

(四)有形建筑市場

1、職能定位情況；

2、信息、場所服務(wù)和集中辦公三大功能完善情況；

3、硬件設(shè)施建設(shè)情況；

4、收費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況；

5、內(nèi)部管理制度建設(shè)情況；

6、開標(biāo)評標(biāo)現(xiàn)場原始記錄保存、歸檔及保密情況。

(五)招標(biāo)人

1、依法接受監(jiān)督情況；

2、公開招標(biāo)制度執(zhí)行情況；

3、信息制度執(zhí)行情況；

4、投標(biāo)人資格審查情況；

5、招標(biāo)程序執(zhí)行情況；

6、招標(biāo)制度執(zhí)行情況；

7、評標(biāo)委員會組建情況；

8、投標(biāo)保證金制度執(zhí)行情況；

9、依法定標(biāo)情況；

10、合同訂立情況；

11、合同執(zhí)行情況；

12、設(shè)計變更及投資變更情況；

13、工程款支付情況。

(六)投標(biāo)人(中標(biāo)人)

1、遵守資質(zhì)管理規(guī)定有關(guān)情況；

2、依法參與投標(biāo)競爭情況；

3、建設(shè)行政主管部門備案手續(xù)辦理情況；

整改工作措施范文第4篇

整改措施：主要是開展好“統(tǒng)計質(zhì)量提升月、違法生育整治月、經(jīng)常措施落實月、流動人口管理月、自查整改迎檢月”等五個整改月的活動，力爭圓滿完成年度工作任務(wù)，奮力實現(xiàn)年初既定的創(chuàng)先爭優(yōu)目標(biāo)。

一是迅速開展統(tǒng)計質(zhì)量提升月活動（5月）。將5月份定為統(tǒng)計質(zhì)量提升活動月，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)人口出生統(tǒng)計口徑規(guī)范和評分細(xì)則，做到統(tǒng)計質(zhì)量提升有目標(biāo)；通過全面運用村居在線服務(wù)平臺，做到村居平臺每日一分揀、每日一核查、每日一反饋；切實做好《生育（服務(wù)）證》辦理、流動人口、獨生子女領(lǐng)證與獨生子女保健費發(fā)放、社會撫養(yǎng)費征收、XX年以來黨員違法生育黨紀(jì)政紀(jì)處分等五個方面信息錄入；充分利用全員戶籍信息、新生兒入戶信息比對與替換等功能，修改完善全員身份證號碼、姓名、戶籍地，確保全員人口信息數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)質(zhì)量經(jīng)常性評測達(dá)標(biāo)。

二是認(rèn)真開展違法生育整治月活動（6月）。針對今年上半年度檢查發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真剖析產(chǎn)生問題的根本原因，制定具體的整改方案。再動員、再部署，扎實開展好6月份的突擊整治月活動，確保整治月活動取得明顯成效。

三是認(rèn)真組織經(jīng)常措施落實月活動（7月）。認(rèn)真開展第二次環(huán)孕情監(jiān)測剎尾活動，對XX年度以來生育對象的節(jié)育情況進(jìn)行一次全面清理清查，嚴(yán)格長效節(jié)育個案銷號制度，全面落實以長效措施為主的避孕節(jié)育制度。全面落實孕情跟蹤服務(wù)與包保制度，對符合政策生育第二胎或再生育一個孩子的對象，進(jìn)行一次調(diào)查摸底，及時掌握二孩及以上孕情，抓好月跟蹤隨訪優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。

整改工作措施范文第5篇

總的工作目標(biāo)是：①糧食、生豬、鮮魚、蔬菜等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，每個產(chǎn)業(yè)打造2-3家經(jīng)營規(guī)范、效益明顯的農(nóng)民專業(yè)合作社。②強(qiáng)化農(nóng)村土地承包管理力度。換發(fā)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)證書。③完善土地流轉(zhuǎn)機(jī)制，建立10家上規(guī)模的土地股份合作社，力爭全縣土地流轉(zhuǎn)面積達(dá)到15萬畝。④開展對5個開發(fā)村農(nóng)村土地征用資金使用情況的專項審計。⑤全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面實現(xiàn)由市政府授牌的村級財務(wù)規(guī)范化管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

一、 加快農(nóng)民專業(yè)合作組織發(fā)展步伐，打造合作組織新亮點。

二、逐步建立土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)市場，實現(xiàn)土地流轉(zhuǎn)大突破。

全面完成農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)證書換發(fā)工作，依法落實農(nóng)民承包土地經(jīng)營權(quán)，清理和糾正土地流轉(zhuǎn)中的違規(guī)行為，建立健全土地承包農(nóng)戶進(jìn)行土地流轉(zhuǎn)的主體地位；依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)，建立農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)服務(wù)中心，開展土地流轉(zhuǎn)信息收集、土地流轉(zhuǎn)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、土地流轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，建立土地流轉(zhuǎn)檔案等服務(wù)；完善土地流轉(zhuǎn)法規(guī)政策，賦予農(nóng)民除所有權(quán)的土地使用權(quán)、占有權(quán)、收益權(quán)、有限處分權(quán)權(quán)益，鼓勵農(nóng)民開展多種形式的土地流轉(zhuǎn)，允許農(nóng)民以承包土地入股，建立農(nóng)民專業(yè)合作組織和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)；加大農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)扶持力度，設(shè)立土地流轉(zhuǎn)項目扶持專項資金，鼓勵專業(yè)合作組織和龍頭企業(yè)受讓農(nóng)村土地。堅持因地制宜，示范帶動，計劃在丘陵區(qū)和湖區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村各辦一個上千畝適應(yīng)當(dāng)?shù)匕l(fā)展的土地流轉(zhuǎn)示范點，集中力量對示范點的土地流轉(zhuǎn)工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、給予建設(shè)扶持，著力打造為全縣的試點示范，以帶動全縣土地流轉(zhuǎn)的有序進(jìn)行，實現(xiàn)土地流轉(zhuǎn)規(guī)模較大突破，使全縣土地流轉(zhuǎn)總面積達(dá)到15萬畝以上。

三、加大工作力度，積極探索村級財務(wù)管理新辦法。

一是組建村級財務(wù)管理和土地承包合同管理局域網(wǎng)。隨著我縣全面開展落實帳務(wù)、資金、票據(jù)三代管工作的完成，如何高效快捷地監(jiān)管全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村級財務(wù)，組建局域網(wǎng)是時展的必然要求。及時向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)指出出現(xiàn)的問題和向上級提供村級財務(wù)運行的有關(guān)數(shù)據(jù)，為上級制定有關(guān)政策提供依據(jù)。二是加強(qiáng)對新農(nóng)村示范村財務(wù)審計監(jiān)督。隨著社會主義新農(nóng)村建設(shè)的展開，國家加大了對新農(nóng)村示范村的投入力度，如何保證這部分資金的合理使用，使廣大農(nóng)民真正受益，新農(nóng)村示范村的財務(wù)運行情況將村級財務(wù)審計的重點。三是加大對村級資金的監(jiān)督力度，確保村級資金管理規(guī)范，確保村級資金安全，杜絕因資金管理不規(guī)范造成的違規(guī)違紀(jì)違法行為。

四、嚴(yán)格執(zhí)行“五制”措施，努力創(chuàng)造農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)管與惠農(nóng)政策落實新效果。

隨著“三農(nóng)”工作的加強(qiáng)，農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作已從向農(nóng)民“取”改為向農(nóng)民“予”的方向發(fā)展，我們明年工作重點是制止向農(nóng)民收取不合理費用的同時，加強(qiáng)對農(nóng)民各項惠農(nóng)補(bǔ)貼政策的落實。

年，是落實貫徹中央十七屆全會精神的第一年，也是我縣農(nóng)業(yè)跨越勢發(fā)展的關(guān)鍵一年，我們一定認(rèn)真總結(jié)年的工作經(jīng)驗，挖掘工作中存在的不足，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)工作作風(fēng)，扎實努力工作，把的農(nóng)經(jīng)管理工作推上一個更高的臺階。

教育局完善教學(xué)改革舉措

年，是建設(shè)教育強(qiáng)縣工作全面實施的關(guān)鍵之年。我們將堅持“科學(xué)統(tǒng)籌、優(yōu)先發(fā)展”的原則，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以辦人民滿意教育為宗旨，突出“整合資源，均衡發(fā)展；規(guī)模適度，內(nèi)涵發(fā)展；優(yōu)化結(jié)構(gòu)，協(xié)調(diào)發(fā)展；改……

婦聯(lián)加強(qiáng)婦女事業(yè)發(fā)展措施

年我縣婦女工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十七大和中國婦女十大、縣委八屆八次會議精神為指針，以服務(wù)“兩型”社會建設(shè)為主線，以加強(qiáng)婦女組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以促進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)發(fā)展為重點，以創(chuàng)新工作機(jī)制為手段，進(jìn)一步解放……

文體局工作規(guī)劃措施

一、工作思路 以黨的十七大和十七屆三中全會精神為指導(dǎo)，以縣委、縣政府提出的“文化強(qiáng)縣”戰(zhàn)略實施為工作契機(jī)，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，不斷推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮，加快農(nóng)村文化體育工作建設(shè)。……