黨政互動論文：企業(yè)黨政間互動思索

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本文作者：黃俊作者單位：江西銅業(yè)加工事業(yè)部

明確自己的職資權限

作為企業(yè)管理者，就應該全面圍繞企業(yè)的生產經營和行政工作，著眼于企業(yè)大局，快速傳達并切實貫徹落實好上級領導所部署和傳達的指示精神。全面加強領導隊伍和職工隊伍的基礎素質的建設，大力促進企業(yè)員工各個方面的全面發(fā)展，化解調和各種關系之間的種種矛盾，在企業(yè)經營決策和重大問題的處理時，要正確掌握政治方向，全面促進企業(yè)各方面的和諧穩(wěn)定向前發(fā)展。企業(yè)行政領導人主要工作是在企業(yè)經營決策和根據企業(yè)原則，對工作部署作出正確決策，對企業(yè)的人力、財力、物力等資源進行合理的分配和使用，全面發(fā)展企業(yè)的經濟效益，提高企業(yè)員工生活水平，增加企業(yè)員工的收入水平。企業(yè)行政領導只有在明確自身的工作職責后，才能做好自身的本職工作。企業(yè)行政領導如不明確自身的工作職責，造成的影響難以想象。因此，企業(yè)管理者要明確自身的職務權限，在自身的職務范圍內，認認真真的完成自己的本職工作，與領導班子進行全力配合，努力為企業(yè)創(chuàng)造經濟利益。

黨政領導在工作中要相互支持與配合

黨委在執(zhí)行一切工作時，與行政大力支持是不能分開的，反之亦然。作為一名對企業(yè)負責的黨委書記，一定要具備大局眼光、廣闊的胸襟，要容人，容事，使自己意見不一的人團結在一起進行工作。在進行實際的工作中，要注意協調好與行政領導之間的關系，對行政領導在行使職權時要給予充分尊重。要主動與行政領導之間進行溝通交流，在職工有思想上、生活上的矛盾存在問題的。也要積極主動地去做職工的思想政治工作，解決與企業(yè)員工最相關、最切實的實際問題，為行政領導工作進行積極配合。

不斷提高個人修養(yǎng)

不論你在企業(yè)中是黨委書記還是行政領導，都要要注重個人素質的提高，通過不斷的學習專業(yè)知識和為人處事的道理，在業(yè)務不斷提高同時，更應該加強在思想道德上的培養(yǎng)和自我約束力的提升，要明白團結就是力量，要從思想上意識到只有通過不斷努力學習和加強自身各方面素質培養(yǎng)，才能使自己明確自身的工作職責、樹立全局眼光，引領員工和企業(yè)走向更加美好的未來。總之，在企業(yè)管理工作中，要在黨的思想領導下，積極開展各項經營工作，是企業(yè)經營的主體。黨委工作在行政工作下所運行的。如果沒有黨委的工作，行政工作就將缺少主導方針，二者相互補充，缺一不可。;如果沒有行政工作的支持，黨委工作就失去了實際的意義。