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    概論成本核算和企業(yè)經濟管理

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    概論成本核算和企業(yè)經濟管理

    1企業(yè)成本核算在經濟管理中的作用

    企業(yè)有效的成本核算控制在企業(yè)競爭力方面意義重大。因為一旦企業(yè)的成本失去有效控制,企業(yè)就在市場競爭中將會處于劣勢。企業(yè)成本控制是企業(yè)持續(xù)盈利的基礎環(huán)節(jié),直接服務于企業(yè)的根本目標。企業(yè)成本核算控制在經濟管理方面的作用主要有以下幾點:

    1.1管理職能

    企業(yè)的成本核算不僅僅是一種控制手段,更給企業(yè)高層決策者提供了重要的信息。通過對企業(yè)全方位、全過程的把握和控制,注重企業(yè)各項資源的優(yōu)化配置,發(fā)現企業(yè)發(fā)展存在的一系列問題所在,為企業(yè)決策者提供很好的依據。在成本核算的具體執(zhí)行中,各部門容易為自己利益考慮而忽略企業(yè)總體目標,出現競相購買設備,濫用資金的現象。企業(yè)管理者要針對這一現象制定相應的對策,徹底改變這一不利于企業(yè)長遠發(fā)展的現象。

    1.2協(xié)調職能

    成本核算圍繞企業(yè)的主要戰(zhàn)略目標,把企業(yè)財務經營的具體環(huán)節(jié)涵蓋其中,通過全方位的嚴密組織和控制,各個部門向著共同的目標努力奮斗,全面協(xié)調,統(tǒng)籌兼顧,有效控制,搞好綜合性的目標落實。企業(yè)的成本核算編制過程包括自上而下、自下而上或者是上下互動地形式,有助于企業(yè)高層管理者、各級主管和企業(yè)員工對于企業(yè)現狀和所遭遇的問題有一個全面統(tǒng)一的認識,形成一個為共同目標團結奮斗的良好氛圍,使企業(yè)真正成為一個有紀律、高效率的整體。這樣,成本控制的問題自然迎刃而解。

    1.3控制職能

    控制職能在成本核算和經濟管理中體現得較為明顯。企業(yè)應該采取的是全員全程成本核算制度,成本核算的過程實際上也就是各部門、各單位、各基層管理部門等交流的過程。一方面,調動了企業(yè)的員工實現各自的預算目標的積極性;另一方面,企業(yè)高層管理者又很好地實現了對各單位的全員、多層次、全過程的有效控制。為實現企業(yè)的戰(zhàn)略目標有很好的宏觀協(xié)調和監(jiān)督作用。成本核算的控制重點在于成本費用的列支,這對于成本控制意義重大。

    2企業(yè)成本核算實行注意問題

    企業(yè)的成本核算和成本控制必須相輔相成,才能使企業(yè)的目標得以實現。具體措施主要有以下幾種。

    2.1建立預算組織,科學編制預算

    企業(yè)應該建立“以總體戰(zhàn)略目標為導向,以現金收支管理為紐帶,以成本控制為手段,以約束和激勵制度為保證”的全面系統(tǒng)預算制度,從而保證預算的有效性,充分發(fā)揮預算在企業(yè)生產經營過程中的作用,使得成本控制成為現實。按照預算編制“自上而下,自下而上,上下結合”的模式,制定企業(yè)的管理目標,使得預算指標更加符合實際。對于多層級,全過程的審核和管理需要將責任落實到具體責任人,分析和考核都做出明確細致的規(guī)定,保證成本預算的可行性。

    2.2強制預算執(zhí)行,號召全員參與

    長期以來,人們形成一種理念上的誤區(qū),認為成本控制是屬于少數會計或者財務人員的責任,認為成本和收益具體都應該由企業(yè)領導和各個部門領導負責,各個車間的員工只是生產者,負責企業(yè)的生產工作就足夠了,導致企業(yè)管理者不懂生產,生產者不懂財務。所以針對這個現象,我們企業(yè)主要推行以“現金流管理”為主導的預算理念,改變“重編制、輕執(zhí)行”的思想和現象。將成本核算落到實處。通過這樣強力的成本核算管理,將年度財務指標落實到具體的責任人,做到“人人頭上有指標”,落實和控制相關責任人的工作權責,并與每名員工的年終考核掛鉤,包括工資和獎金。真正實現約束和激勵并存,更大程度調動員工的積極性和主人翁意識,將成本控制和成本核算變?yōu)槠髽I(yè)的深入骨髓的文化氛圍,這樣才能從根本上解決兩者的協(xié)調問題。

    2.3嚴格考核,制度約束

    企業(yè)必須要建立和完善科學合理的預算管理考評制度,落實“嚴格考核、務必兌現”的理念,強化預算管理的約束力和控制力。年終時期對企業(yè)各部門預算執(zhí)行情況進行最后的審查,真正體現企業(yè)考評的科學、公平、公開,充分發(fā)揮預算的激勵和約束作用。有效的預算管理制度也是成本控制落實的基石。通過推行全面的預算管理制度,制定出全過程,全員參與,實現實時有人管,責任落實到個人,權責明確,管理協(xié)調的良好氛圍和高效的運行機制,輕松控制成本預算。

    2.4合理規(guī)劃成本,強化預算監(jiān)督

    企業(yè)可以建立和完善相關的信息反饋系統(tǒng),定期對于成本核算進行全面系統(tǒng)的檢查,即使發(fā)現預算的差錯,并找出原因糾正錯誤,制定控制辦法。此外,通過具體的預算指標的分解,嚴格建立起分層次、分單位的對應考核標準,綜合貫徹企業(yè)的管理標準,使得成本核算管理在企業(yè)內部控制和成本控制中發(fā)揮出應有的核心作用和職能。另外,對于項目經費的使用,要堅持效益優(yōu)先,少花錢多辦事的理念。確保有限的預算花在刀刃上,以提高項目經費的使用效益。在此基礎上預算生產,再結合目前企業(yè)的生產布局、各單位部門的生產能力及目前工作的要求,進一步理清和了解以預算表現的生產計劃形式的整體長期性布局,從而更好地規(guī)劃、確定出各部門本年度及當前月(季)度產量與計劃任務,以期可以達到企業(yè)的最優(yōu)化經濟效益。

    3建議和結論

    成本核算管理作為一種現代企業(yè)的重要財務管理組成部分,需要企業(yè)不斷研究,并且結合自身實際情況去發(fā)展完善,只有不斷去改進提高,才能更好地發(fā)揮其內部監(jiān)控職能,才可以更好地和成本控制協(xié)調,提升企業(yè)的經濟管理水平,確保企業(yè)戰(zhàn)略目標和經濟利益的實現。

    作者:陳春玲單位:東北特鋼集團北滿特殊鋼有限責任公司財務處

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