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1資料與方法
1.1基本資料:我院選擇
2010年5月~2012年5月間診治的116例骨科患者,這些患者都是出現醫患矛盾,對護理服務不滿意的患者,其中24例由于收費胃體,16例由于護理工作拖延時間,12例由于護理操作時動作粗糙欠輕柔,30例服務態度導致沖突,30例患者由于入院后未得到及時的診治,10例由于拖延辦理出院手續者,18例由于有診治要求未及時處理。
1.2方法:對我院骨科出現問題的患者查找原因,通過對其原因進行分析,制定相關的管理制度,具體如下:
(1)建立完善的護理安全管理制度,提升醫護人員的法律意識,促進醫患之間良好的溝通。
(2)定期進行業務學習,不斷的加強專科護理技術水平以及操作能力。
(3)提高護理過程中的安全管理,認真執行各項管理措施。
(4)實施藥品管理制度。
(5)提高護理安全教育,建立以患者為中心的服務理念。
1.3統計學方法:進行統計學分析時采用SPSS13.0系統軟件,用t檢驗表示計數資料,X2檢驗表示計量資料,差異有統計學意義(P<0.05)。
2結果
通過對骨科護理安全環節管理進行分析,各類安全事件發生率明顯的降低,患者對護理工作的滿意度明顯的提高,由原來的60.82%提高到現在的92.6%,明顯提高了護理綜合質量,差異顯著,有統計學意義(P<0.01)。在實施安全管理前后,患者的護理綜合質量得分明顯的提高,差異顯著,有統計學意義(P<0.05)。
3討論
護理的任何過程都存在安全隱患,因此每時每刻都要小心認真,這樣才能夠保證護理安全。作為一名護理人員,首先要意識到護理工作中包括保證患者安全這方面。骨科的突發事件相對較多,因而護理安全管理特別重要,一些看似很小的操作可具有很大的風險。在處理醫患矛盾時,第一要對自身進行保護,多從患者方面考慮問題,對患者關心的問題及時給予解決,這樣才能夠提勾優質的護理服務。通過實施護理安全管理,醫護人員普遍提升了主動服務意識和自我保護意識,降低了安全事件的發生率,緩解了醫患之間的緊張關系,顯著的提升了患者對醫護人員的滿意度。我國的醫療法律法規還不是很完善,相關的機關監督力度不夠。護士的整體素質需要進一步提升,如果在護理工作中沒有一定的預見性,就很容易出現錯誤判斷。醫護工作者應不斷的提高自身的業務能力,學習專科知識,避免再次出現護理操作失誤引起的損傷。護理質量管理是護理工作的重點內容,其重要緩解為對相關質量標準進行評價。建立相應的骨科安全制度是最根本的保障,每個部門都應發揮自身的責任,合理分配日常工作,護士長應不定期的對下屬工作進行抽查,每周組織一次培訓,對于發現的問題及時與醫護人員進行溝通,對于嚴重的問題要反復強調。同時腰實施人性化護理,由于醫學模式的轉變,人們逐漸接受了“生物-心理-社會”這一理念,以人為本,以患者為中心是新模式新時代的核心內容。通過對骨科的特點進行分析,將人性化服務模式融入其內,這樣不但能夠提高醫患之間的感情,最重要的是能夠在心理、生活及精神上給予患者幫助,作為一名護理工作者,我們要將這個系統發展下去,而且要比現在做的更好。醫患關系也是護理安全的一個重要方面,在實施各項操作前或者診治前應及時的與患者及其家屬溝通,將患者的情況、所需費用以及可能出現的并發癥向患者家屬解釋清楚,注意對自己的不良情緒進行調整,面對患者時應保持良好的心態,遇到問題忙而不亂。當遇到不配合診治的患者,我們應對其進行勸導,從患者的角度考慮問題。綜上所述,通過實施護理安全管理,護理人員的自我保護意識、法律觀念以及規范化護理操作意識明顯的增強,提高了患者診治的滿意度及護理質量,降低了安全事件的發生率,有效的提升了護理綜合質量,值得在臨床上大力推廣使用。
作者:吳哲單位:浙江省仙居縣人民醫院