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      區級勞模推選獎勵實施方案

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      為切實做好年區勞動模范的推薦評選工作,結合我區實際,制定本方案。

      一、指導思想

      以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實黨的全會精神,全面落實科學發展觀,堅持標準,嚴格程序,做好推薦評選工作。通過評選表彰,大力弘揚勞模精神,在全社會進一步形成勞動光榮、崇尚知識、人才寶貴、創造偉大的時代風尚,充分調動廣大干部職工的積極性和創造性,為推動科學發展、跨越發展作出更大的貢獻。

      二、推薦評選范圍

      年以來,在我區改革開放、經濟建設和各項社會事業中做出突出貢獻的工人、科教文衛系統職工、企業管理人員、機關工作者及其他人員。已經獲得區級以上各級勞動模范榮譽稱號和全國勞動獎章、“富民興魯”、“富民興濰”勞動獎章者的不再推薦,擔任正科級及以上職務的領導干部原則上不參加評選。

      三、推薦評選名額

      勞模推薦人選名額依據各行各業職工人數確定,農民工及女勞模占一定比例,今年共安排勞模推薦人選15名,名額及比例如下:職工勞模9名,約占勞模總數60%,(其中:一線職工6名,約占職工勞模的67%;企業負責人3名,約占職工勞模的33%。)科技及其他6名,約占勞模推薦人選40%(其中,機關工作者不超過2名)。

      四、推薦評選條件

      認真學習貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中、六中全會精神,全面落實科學發展觀,認真執行黨的路線方針政策,遵守國家法律法規,立足崗位,奮發進取,開拓創新,勇于奉獻,在建設富裕文明和諧的現代化強區,推動全區經濟社會轉型跨越發展中取得突出成績,并具備下列條件之一者:

      (一)在重點工程建設或重大科研項目中做出優異成績的;

      (二)在深化企業改革,推進經濟結構調整和經濟增長方式轉變,實施自主創新,提高經濟效益,促進經濟發展,建立和諧勞動關系方面做出優異成績的;

      (三)在本職工作崗位上勤奮工作,開拓進取,勇于創新,做出優異成績的;

      (四)在科技、教育、文化、衛生、體育等社會事業發展中做出優異成績的;

      (五)在發展社區經濟、增加居民收入、推進社區現代化建設方面做出突出貢獻的;

      (六)在節能降耗、環境保護、安全生產及計劃生育工作中做出優異成績的;

      (七)在維護社會穩定,保衛國家安全和保護人民生命財產以及搶險救災等方面做出優異成績的;

      (八)在促進勞動就業,解決職工生產生活問題,維護職工合法權益等方面做出優異成績的;

      (九)在實施群眾性經濟技術創新工程中做出優異成績的;

      (十)在其他方面做出優異成績的。

      五、推薦評選方式和程序

      本次區勞動模范推薦評選采取基層組織推薦、部門聯評和評委會評選相結合的辦法進行。

      (一)組織發動。上旬,下發《關于開展年區評選勞動模范的通知》,召開專題會議,部署年區勞動模范推薦評選工作。參加人員:各街道、區直各部門分管負責人、工會主席及區勞模評選委員會成員單位分管負責人。在區內主要媒體和主要網站刊發《通知》,公布區勞動模范的評選范圍、基本條件和推薦工作要求,發動廣大干部群眾積極參與,營造濃厚的社會輿論氛圍,全面啟動推薦評選工作。

      (二)人選推薦。各街道、區直各部門牽頭負責,按照推薦要求,組織開展人選推薦工作。

      1、推薦原則。面向基層,面向經濟建設一線,兼顧各行各業;堅持走群眾路線,廣泛聽取群眾意見;按照推薦評選條件和要求,對推薦人選進行條件和資格審核。

      2、初審把關。推薦人選是一線職工的,須征求計生、政法等部門的意見;企業負責人的須征求工商、國稅、地稅、勞動保障、安全生產、節能減排、環保、審計、紀檢、計劃生育等部門意見;黨政機關、人民團體和非經營性事業單位負責人須征求紀檢(監察)、計劃生育、政法等部門意見。凡有違反國家法律法規政策、發生重大安全生產事故和嚴重職業危害或群體性事件、拖欠職工工資、欠繳職工各項社會保險、環境污染嚴重、未建立工會組織和簽訂集體合同、欠繳工會經費等情形之一的單位負責人,不得作為推薦對象。對存在問題的人選,實行“一票否決”,確保推薦工作質量。

      3、民主推薦。推薦人選要經人選所在單位職工代表大會或職工大會(社區居民委員會)討論通過,填寫《區勞動模范人選推薦表》,并形成《推薦報告》和會議記錄。

      4、部門聯評。區勞模評選辦公室將推薦的人選匯總后,按一定比例發至各街道、各部門進行聯評。

      5、上報材料。推薦人選填報《年區勞動模范推薦人選簡要事跡表》(每人附1000字左右的事跡材料、二寸近期免冠彩照3張和推薦表電子版),加蓋各街道、有關部門、單位公章,連同《區勞動模范人選推薦表》、民主推薦原始會議記錄由各街道、有關部門報送區勞模評選辦公室,截止日期為。

      (三)審核初選。前,區勞模評選委員會對勞模推薦人選進行審核、初選,按1:1的比例確定區勞動模范候選人。

      (四)綜合評定。前,區勞模評選委員會本著公開、公正、公平原則,將推選出的15名區勞動模范人選,報區委、區政府確定受表彰人員名單后,區勞模評選辦將確定的人選名單反饋到人選推薦單位,由推薦單位填寫《區勞動模范登記表》一式3份,經各街道、主管部門審核蓋章后報區評選辦,同時報送電子稿。

      (五)社會公示。,在《日報·新聞》、公眾信息網等媒體,公示15名勞模候選人基本情況,進一步接受社會公眾監督。

      (六)命名表彰。前夕,召開全區慶祝國際勞動節暨勞動模范命名表彰大會,為受表彰的區勞動模范頒發獎章、證書及獎金。

      六、工作要求

      1、精心組織。區里成立由區政府主要領導任主任,有關部門主要負責人為成員的區勞模評選委員會,具體負責全區勞模的組織推薦評選工作。各街道、各部門、各單位也要成立相應的組織領導機構,配備責任心強的同志負責勞模推選工作,確保高質量、高效率地按時完成評選工作。

      2、嚴格程序。各單位在評選推薦過程中,要嚴格執行評選標準,按照程序要求進行推薦評選,嚴禁弄虛作假。在層層推薦評選的基礎上,本著好中選優的原則,切實把做出突出貢獻的先進人物推薦出來。

      3、搞好宣傳。要充分利用報紙、廣播、電視、互聯網等新聞媒體,及時宣傳各街道、各部門、各單位組織開展勞動模范評選活動的好經驗、好做法,廣泛宣傳勞動模范的先進事跡,進一步營造學習先進、創先爭優的良好氛圍,推動群眾性學趕先進活動的深入開展,激發和調動全區廣大群眾的積極性和創造性,為推動全區經濟社會轉型跨越發展做出積極貢獻。

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