辦理失業(yè)保險(xiǎn)的條件

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辦理失業(yè)保險(xiǎn)的條件范文第1篇

第一條用人單位與職工終止或解除勞動(dòng)合同之日7天內(nèi)，將失業(yè)人員名單和單位裁員、破產(chǎn)、關(guān)閉、歇業(yè)批準(zhǔn)報(bào)告送至市勞動(dòng)就業(yè)管理處（以下簡(jiǎn)稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu)），并按《關(guān)于進(jìn)一步深化市屬國(guó)有（集體）企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的決定》（發(fā)[]15號(hào)）和《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)待遇審核和在失業(yè)人員中開(kāi)展再就業(yè)培訓(xùn)的通知》（勞[]第36號(hào)）要求,辦理職工失業(yè)登記手續(xù)。同時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員書(shū)面出具終止或解除勞動(dòng)關(guān)系決定，并告知其按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。

第二條失業(yè)登記應(yīng)由本人履行。失業(yè)人員持用人單位出具的終止或解除勞動(dòng)關(guān)系決定，到戶口所在地勞動(dòng)和社會(huì)保障所進(jìn)行失業(yè)登記，并參加勞動(dòng)保障部門(mén)的職業(yè)指導(dǎo)教育培訓(xùn)。用人單位自失業(yè)人員終止或解除勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)，將符合申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金條件的失業(yè)人員的全部檔案送至市勞動(dòng)就業(yè)管理處，辦理失業(yè)保險(xiǎn)金審批手續(xù)。逾期辦理的，相應(yīng)抵沖應(yīng)享受失業(yè)保險(xiǎn)金期限。

第三條符合條件領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的失業(yè)人員，憑本人身份證、《就業(yè)登記證》、養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)、一寸照片、原所在單位出具的終止或解除勞動(dòng)關(guān)系決定，到市勞動(dòng)就業(yè)管理處辦理檔案托管手續(xù)，并在戶口所在地勞動(dòng)和社會(huì)保障所領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金銀行存折卡。

第二章 申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金條件

第四條同時(shí)具備下列條件的失業(yè)人員可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：

（一）按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年以上的；

（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；

（三）己辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，按規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

非因本人意愿中斷就業(yè)的是指下列人員：終止勞動(dòng)合同；被用人單位解除勞動(dòng)合同的；被用人單位開(kāi)除、除名和辭退的；根據(jù)《勞動(dòng)法》第32條第2、3項(xiàng)與用人單位解除勞動(dòng)合同的；法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。

第五條因辭職、自動(dòng)離職等本人意愿中斷就業(yè)的失業(yè)人員，不享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

第三章失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限的核定

第六條經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在核定失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限時(shí)，應(yīng)根據(jù)失業(yè)人員檔案，審核原所在單位及其本人的繳費(fèi)年限，由失業(yè)人員原所在單位填寫(xiě)《失業(yè)保險(xiǎn)待遇審核表》，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)復(fù)核后，將失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放期限記載在《就業(yè)登記證》相關(guān)欄目?jī)?nèi)。審核合格的，從其辦理失業(yè)登記之日起計(jì)發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金。

第七條核定領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限，應(yīng)根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的期限確定。繳費(fèi)滿一年不滿二年的，享受2個(gè)月；以后繳費(fèi)年限每增加一年，領(lǐng)取期限增加2個(gè)月，依次類(lèi)推，但最長(zhǎng)期限不得超過(guò)24個(gè)月。

第八條失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，因重新就業(yè)而暫停領(lǐng)取時(shí)，剩余的領(lǐng)取期限予以保留；重新就業(yè)后再次失業(yè)的，且繳費(fèi)滿一年（指重新就業(yè)期間），核定新的領(lǐng)取期限時(shí)可以與前次保留的期限合并計(jì)算，但最長(zhǎng)不超過(guò)24個(gè)月；繳費(fèi)不滿一年的，不能核定新的享受失業(yè)保險(xiǎn)金期限，但可以繼續(xù)申領(lǐng)其前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金。

第九條在實(shí)行失業(yè)保險(xiǎn)制度前，符合國(guó)家規(guī)定的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限，與《失業(yè)保險(xiǎn)條例》后的繳費(fèi)時(shí)間合并計(jì)算。

第十條核定領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金時(shí)，失業(yè)人員原所在單位對(duì)失業(yè)人員個(gè)人繳費(fèi)清單粘貼在個(gè)人《就業(yè)登記證》內(nèi)，對(duì)欠繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的單位（或個(gè)人繳納無(wú)記載），應(yīng)補(bǔ)繳欠費(fèi)后再辦理核定失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)。

第四章失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的核定

第十一條所有用人單位和個(gè)人按工資總額3%繳納(其中:單位2%,個(gè)人1%)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)年限滿一年以上的,失業(yè)人員在年1月1日后進(jìn)行失業(yè)登記的,失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)最高不得超過(guò)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，最低不得低于當(dāng)?shù)鼐用褡畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)暫按每人每月260元發(fā)放，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的醫(yī)療補(bǔ)助包干費(fèi)暫按每人每月為30元。

第十二條用人單位在年12月31日前，單位繳納2%失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，個(gè)人未繳納1%失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的，在勞動(dòng)合同終止或解除后，將按城鎮(zhèn)失業(yè)人員享受失業(yè)保險(xiǎn)金同檔標(biāo)準(zhǔn)的三分之二，按原所在單位為其足額繳費(fèi)年限，每滿一年享受1個(gè)月為174元，最長(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月，一次性發(fā)給其生活補(bǔ)助費(fèi)。調(diào)整繳費(fèi)比例后，按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，實(shí)行分段計(jì)算，合并享受最長(zhǎng)期限不超過(guò)24個(gè)月。

第五章失業(yè)保險(xiǎn)金的申領(lǐng)

第十三條失業(yè)保險(xiǎn)金全部實(shí)現(xiàn)社會(huì)化發(fā)放，享受失業(yè)保險(xiǎn)金的失業(yè)人員應(yīng)于每月的10日到指定銀行領(lǐng)取。

第十四條經(jīng)核定的失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放審核表、銀行卡由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)交戶籍所在地勞動(dòng)和社會(huì)保障所委托發(fā)放。

第十五條失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，應(yīng)按規(guī)定接受勞動(dòng)保障部門(mén)就業(yè)指導(dǎo)，如實(shí)填寫(xiě)《失業(yè)職工調(diào)查表》。

第六章失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)金期間其他規(guī)定

第十六條享受喪葬補(bǔ)助金和撫恤金標(biāo)準(zhǔn)

（一）失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的，其家屬可持失業(yè)人員死亡證明或公安部門(mén)注銷(xiāo)戶口證明、領(lǐng)取人證明、與失業(yè)人員的關(guān)系證明及《就業(yè)登記證》，領(lǐng)取一次性喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。失業(yè)人員當(dāng)月尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金可由其家屬一并領(lǐng)取。

（二）喪葬補(bǔ)助金和撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，參照在職職工規(guī)定確定。

（三）失業(yè)人員因參與打架斗毆等違法活動(dòng)死亡的，其家屬不享受喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。

第七章一次性領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的規(guī)定

第十七條失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，可憑個(gè)體工商戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照（副本）及復(fù)印件，到戶口所在地勞動(dòng)和社會(huì)保障所填寫(xiě)《一次性領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)表》，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后，將其應(yīng)領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金和醫(yī)療補(bǔ)助包干費(fèi)一次性發(fā)給本人。

第十八條一次性領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金后，相應(yīng)期限內(nèi)如有新的失業(yè)保險(xiǎn)金待遇標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，本人不再享受。

第八章失業(yè)保險(xiǎn)金的暫停領(lǐng)取

第十九條有下列情形之一的失業(yè)人員暫停領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,并同時(shí)暫停享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇：重新就業(yè)；應(yīng)征服兵役;進(jìn)入全日制中等以上學(xué)校學(xué)習(xí)；被勞教、判刑收監(jiān)執(zhí)行；無(wú)正當(dāng)理由三次拒絕職業(yè)介紹、指導(dǎo)和技能培訓(xùn)。

具有上述情形的失業(yè)人員或家人應(yīng)主動(dòng)到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理暫停手續(xù)，從次月起暫停領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，剩余末領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金期限予以結(jié)轉(zhuǎn)。

第二十條失業(yè)保險(xiǎn)金暫停領(lǐng)取原因消失后，失業(yè)人員應(yīng)先辦理失業(yè)登記手續(xù)，再申領(lǐng)剩余期限的失業(yè)保險(xiǎn)金。

如失業(yè)人員既不辦理暫停手續(xù)又不領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的，即視作為自動(dòng)放棄處理。

第九章失業(yè)保險(xiǎn)金的停止領(lǐng)取

第二十一條有下列情形之一的失業(yè)人員停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇：

（一）到達(dá)法定退休年齡；

（二）移居境外并己注銷(xiāo)本市戶籍；

辦理失業(yè)保險(xiǎn)的條件范文第2篇

二、辦理失業(yè)證須帶如下證件:

1、身份證原件;

2、戶口簿原件;

3、婚育證明《計(jì)生證》;

4、小一寸相片2張;

5、各類(lèi)人還需要出具以下證明材料:畢業(yè)證書(shū)、學(xué)校證明、退學(xué)證明、解除勞動(dòng)關(guān)系證明、《廣州市職工勞動(dòng)手冊(cè)》、本人檔案、工商部門(mén)發(fā)給的證明、解除掛靠關(guān)系證明、社區(qū)居委會(huì)出具的失業(yè)證明。

三、辦理程序:

1、各類(lèi)人員到所屬社區(qū)居委會(huì)、學(xué)校、單位等出具領(lǐng)取失業(yè)證的證明;

2、到本街道辦證大廳一樓出具有關(guān)的證件、證明，經(jīng)街道社區(qū)服務(wù)中心審批、蓋章、辦理《失業(yè)證》;

3、《失業(yè)證》年審只須帶1-4項(xiàng)證件及原《失業(yè)證》直接到本街道辦理。

4、《失業(yè)證》遷街的須到原所屬區(qū)街辦理失業(yè)人員關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信(收回原失業(yè)證)，再帶1-4項(xiàng)證件到本街道辦理。

四、注意事項(xiàng):

由于《失業(yè)證》要上網(wǎng)登記，為確保信息準(zhǔn)確，請(qǐng)辦證本人親自辦理。

失業(yè)人員失業(yè)前，所在單位和本人按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的，領(lǐng)取2個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金;滿2年的，領(lǐng)取4個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金;滿3年的，領(lǐng)取8個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金;滿4年的，領(lǐng)取12個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金;滿5年不足10年的，第5年領(lǐng)取14個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金，以后每遞增1年增加1個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金;滿10年以上的，領(lǐng)取24個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金。

對(duì)自謀職業(yè)的失業(yè)人員，可將其應(yīng)享受的失業(yè)保險(xiǎn)金一次性付給本人。

根據(jù)《北京市失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》，失業(yè)人員應(yīng)在與用人單位終止、解除勞動(dòng)(聘用)或者工作關(guān)系之日起40日內(nèi)，持與用人單位開(kāi)具的終止、解除勞動(dòng)(聘用)或者工作關(guān)系的證明、戶口簿、《身份證》和3張一寸免冠照片，到戶口所在地的街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)辦理失業(yè)登記，符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的，同時(shí)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)。失業(yè)保險(xiǎn)金自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算。并從辦理失業(yè)登記的次日起，持《身份證》、《失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取證》及《求職證》，按月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。因病不能親自領(lǐng)取的，可委托親屬持失業(yè)人員《失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取證》、《求職證》、《身份證》、醫(yī)院診斷證明和代領(lǐng)人的《身份證》代為領(lǐng)取。

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間在本市遷移戶口的，持《戶口遷移證》、《失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取證》，到原戶口所在地的街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)。并持《北京市失業(yè)人員關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信》、《失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取證》、《求職證》、《身份證》和《戶口簿》，到遷入地的區(qū)、縣失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理遷入手續(xù)后，在遷入地的街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)繼續(xù)領(lǐng)取。

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間符合下列條件之一的，向街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)一次性領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:

一、從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)、興辦企業(yè)的，持營(yíng)業(yè)執(zhí)照和《身份證》、《求職證》及《失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取證》。

二、戶口遷往外省、市的，持《戶口遷移證》、《失業(yè)保障金領(lǐng)取證》、《身份證》、《求職證》。

三、失業(yè)人員從事自由職業(yè)的，在辦理了就業(yè)登記手續(xù)后，持《身份證》、《求職證》、《失業(yè)保障金領(lǐng)取證》和《就業(yè)登記卡》。

辦理失業(yè)保險(xiǎn)的條件范文第3篇

失業(yè)補(bǔ)助金

一般在失業(yè)后的下個(gè)月到達(dá)。失業(yè)保險(xiǎn)金由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月發(fā)放。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向失業(yè)人員發(fā)放領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的文件，失業(yè)人員憑證到指定銀行領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

領(lǐng)取失業(yè)現(xiàn)金辦理流程

1、被保險(xiǎn)單位出具兩份解除（終止）勞動(dòng)關(guān)系證明，一份交失業(yè)保險(xiǎn)中心，一份交勞動(dòng)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)備案；

2、失業(yè)保險(xiǎn)中心憑被保險(xiǎn)人出具的《解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系證明書(shū)》對(duì)情況進(jìn)行嚴(yán)格調(diào)查核實(shí)(失業(yè)人員攜帶與單位簽訂的勞動(dòng)合同)，確認(rèn)無(wú)誤發(fā)放《失業(yè)保險(xiǎn)申請(qǐng)登記表》2份，《失業(yè)求職登記表》1份；

3、失業(yè)人員應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)《失業(yè)保險(xiǎn)申請(qǐng)登記表》正面所有欄目。請(qǐng)?jiān)谟?jì)劃生育關(guān)系接受單位背面的意見(jiàn)處蓋章。認(rèn)真填寫(xiě)《求職登記表》。

失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)需要什么條件

1、終止勞動(dòng)合同的；

2、被用人單位解除勞動(dòng)合同的；

3、被用人單位開(kāi)除、除名和辭退的；

4、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十二條第二、三項(xiàng)與用人單位解除勞動(dòng)合同的；

5、法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。

失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)失敗原因有哪些

1、沒(méi)有滿足所有條件，用人單位和本人在失業(yè)前已繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)一年以上，或者不滿一年但有失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限的；未因意愿中斷就業(yè)的；已辦理失業(yè)登記并有求職要求的；

2、提交的材料不完整，需要提交的材料為：本人身份證明；本單位出具的終止或終止勞動(dòng)合同的證明；失業(yè)登記；省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)規(guī)定的其他材料。我已繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)一年以上，或者不滿一年但有失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)領(lǐng)取期限的；未因意愿中斷就業(yè)的；已辦理失業(yè)登記并有求職要求的；

3、個(gè)人社會(huì)保障是一種支付狀態(tài)，許多人會(huì)選擇在失業(yè)后支付社會(huì)保障，這將影響失業(yè)保險(xiǎn)的申請(qǐng)；

4、階段性補(bǔ)助金在領(lǐng)取階段性補(bǔ)助金期間，適用于不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的參保失業(yè)人員，在領(lǐng)取階段性補(bǔ)助金期間不享受失業(yè)保險(xiǎn)金；

辦理失業(yè)保險(xiǎn)的條件范文第4篇

2、失業(yè)保險(xiǎn)金自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算。

3、辦理失業(yè)登記至關(guān)重要。

4、職工失業(yè)后應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。

5、及時(shí)到指定的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。

6、按月到指定銀行領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

7、失業(yè)保險(xiǎn)金由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月發(fā)放。

8、失業(yè)保險(xiǎn)金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為失業(yè)人員開(kāi)具領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的單證。

辦理失業(yè)保險(xiǎn)的條件范文第5篇

勞動(dòng)監(jiān)察科主要負(fù)責(zé)有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系的事務(wù)，對(duì)外業(yè)務(wù)主要有勞動(dòng)合同鑒證、辦理勞動(dòng)就業(yè)證、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。除此之外，通過(guò)各種行政手段，貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)要求，對(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)的企業(yè)進(jìn)行勞動(dòng)用工監(jiān)督和管理，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益不受侵害。

勞動(dòng)合同鑒證主要是為了規(guī)范勞動(dòng)合同，進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)用工關(guān)系，保障勞動(dòng)者和用人單位的合法利益而辦理的一種認(rèn)證手續(xù)。作為一種行政行為，勞動(dòng)合同鑒證并不影響合同的效力。只要是符合勞動(dòng)法的勞動(dòng)用工合同，不管是否經(jīng)過(guò)鑒證，都是受勞動(dòng)法保護(hù)，有合法效力的合同。但是為了起到規(guī)范勞動(dòng)合同的作用，建議還是將已簽定的勞動(dòng)合同送到勞動(dòng)行政機(jī)關(guān)鑒證，避免以后因勞動(dòng)合同條款的不明晰造成的勞動(dòng)爭(zhēng)議。所以，勞動(dòng)合同鑒證從根本上來(lái)說(shuō)是勞動(dòng)行政部門(mén)對(duì)勞動(dòng)合同的一種規(guī)范，以及從根本上杜絕勞動(dòng)爭(zhēng)議的一種嘗試。

每個(gè)勞動(dòng)者在初次就業(yè)的時(shí)候，就業(yè)單位都應(yīng)依法為其辦理就業(yè)證。勞動(dòng)就業(yè)證不僅是勞動(dòng)者就業(yè)的證明，而且是在辦理失業(yè)保險(xiǎn)等其他業(yè)務(wù)時(shí)必要的證件。所以在就業(yè)時(shí)辦理勞動(dòng)就業(yè)證是非常重要的。

勞動(dòng)爭(zhēng)議是勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)過(guò)程中產(chǎn)生的權(quán)利與義務(wù)的爭(zhēng)議，而勞動(dòng)爭(zhēng)議處理就是處理這些勞動(dòng)爭(zhēng)議。勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的程序包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟。而我們主要負(fù)責(zé)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序中的仲裁這個(gè)步驟。勞動(dòng)仲裁主要包括受理申訴、庭審準(zhǔn)備、庭審和宣判這幾個(gè)程序。當(dāng)勞動(dòng)者感覺(jué)自己的合法權(quán)益受到用人單位侵害的時(shí)候，可以向企業(yè)所在地的仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)申訴。仲裁委員會(huì)可以決定是否受理。如果受理，就進(jìn)入庭審準(zhǔn)備階段。在這個(gè)階段，負(fù)責(zé)案件的仲裁員要準(zhǔn)備相關(guān)材料，并通知申訴人和被訴人具體的庭審時(shí)間。庭審階段是在仲裁庭中進(jìn)行的。庭審一般包括以下階段：書(shū)記員宣布庭內(nèi)紀(jì)律、開(kāi)庭、驗(yàn)證申訴人被訴人身份、庭審調(diào)查、雙方筆錄簽字、庭審結(jié)束、宣布閉庭。在庭審結(jié)束后，仲裁員會(huì)制定裁決書(shū)，送達(dá)申訴人以及被訴人。

在勞動(dòng)監(jiān)察科實(shí)習(xí)了兩個(gè)星期之后，我被安排到養(yǎng)老與失業(yè)保險(xiǎn)待遇核定科。養(yǎng)老與失業(yè)保險(xiǎn)待遇核定科主要負(fù)責(zé)審核養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)待遇，為符合發(fā)放條件的人員發(fā)放相應(yīng)的養(yǎng)老金和失業(yè)金，并在每季度對(duì)失業(yè)金的發(fā)放對(duì)象是否符合失業(yè)金的發(fā)放條件進(jìn)行審核，以及在每年對(duì)養(yǎng)老金的發(fā)放對(duì)象是否符合養(yǎng)老金的發(fā)放條件進(jìn)行審核，還能辦理退取養(yǎng)老保險(xiǎn)的業(yè)務(wù)。

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養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)應(yīng)定期進(jìn)行審核。養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行年度審核制度，失業(yè)保險(xiǎn)實(shí)行季度審核制度。勞動(dòng)行政部門(mén)每年對(duì)領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員進(jìn)行資格審核，確定其是否仍享有領(lǐng)取養(yǎng)老金的資格。而對(duì)于失業(yè)保險(xiǎn)，每一、四、七、十月的一至十日，失業(yè)金領(lǐng)取人應(yīng)攜帶就業(yè)證到所在社區(qū)辦理審核業(yè)務(wù)。如果未辦理審核業(yè)務(wù)，當(dāng)月開(kāi)始將停發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金。對(duì)于被停發(fā)失業(yè)金的失業(yè)人員，可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)辦理恢復(fù)業(yè)務(wù)。在確認(rèn)仍具有領(lǐng)取資格后，勞動(dòng)行政部門(mén)為其辦理恢復(fù)手續(xù)。