前言:本站為你精心整理了物業管理公司人事調整作業指導書范文,希望能為你的創作提供參考價值,我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文,歡迎咨詢。
序號
作業內容
崗位
相關作業記錄
1.
從崗位設置和人員需求情況出發,根據公司有關制度,填寫《人事調整申請書》報管理處經理批準后報人事主管審批,如為輪崗,則需提交《輪崗需求表》。
各部門主管
管理處經理
人事主管
《人事調整申請書》
《輪崗需求表》
2.
由總經理直接授意的對經理級人員的任免報地產公司審批;
由于其他原因的職務任免,由部門主管填寫申報表,依次報管理處經理、人事主管和總經理審批。
管理處經理
人事主管
總經理
《職員職務任免申報表》
3.
經總經理批準的任免,人事任免通報,根據需要做好薪金調整的記錄。
人事專員
《薪金調整通知單》
4.
經上級公司批準的任免,由上級公司通報后負責在本公司內部張貼,根據需要做好薪金調整的記錄。
人事專員(信息管理員?)
5.
經批準的內部調動、臨時借調填寫通知單知會調入及調出部門。
人事專員
《人事變動通知單》
6.
經批準的編制轉換申請,通知調動人填寫申報單依次報本部門主管、人事專員審批,同時進行薪金調整核定。
人事專員
部門主管
《編制轉換申請表》
7.
根據批示意見,填寫通知單分別知會相關部門和轉編人員。
人事專員
《轉編通知書》
8.
經批準的離職,通知相關人員進行離職手續的辦理。
人事專員
《離職手續完備表》
檢驗標準:人事調整手續辦理及時。